1樓：創作者
應該充滿自信，面試時，一定要提前做好準備，同時要注意面試的技巧，要學會設想各種問題的提問。
2樓：無能為力大蒜
想抓住面試的機會，一定要充分的展示自己，展示自己的能力，而且一定要敢說話，敢表現。
3樓：結婚發的
在投遞簡歷的時候一定要突出自己的個人特色，要了解自己的目標，要對職位有一枯滑些深刻的瞭解敏搏，這樣才能沒拿臘夠給對方留下乙個深刻的印象。
4樓：乙個
在招聘**上面應該把自己的個人簡歷填寫的詳細一些，而且也需要把這些簡歷投到各個公司裡面，主段春動去和hr約面試，好握侍耐好表現就可以抓住機談纖會。
怎樣向hr爭取面試機會？有什麼好的辦法？
5樓：農村社會王
有些人在網上找工作或者是**下找工作的時候，都是要經過hr的面試才可以入職。但是hr每一天都要面試很多的人，所以也需要他們非常謹慎的去為公司選拔人才，所以他們開出的要求就是非常的嚴格，許多人連面試都沒有爭取到，就已經被刷下去了。怎樣向hr爭取面試機會呢？
有什麼好的辦法嗎？<>
想要向hr爭取自己的面試機會，那首先就要將自己的簡歷投給這個hr。任何一家都是要通過簡歷來看一下這個人是否跟這個公司的用人標準符合，在投放簡歷的時候，一定要看清楚自己的簡歷上寫的是否詳細。要將自己所做出來的成就全部詳細的展現在自己的簡歷上，避免過多的虛假裝飾。
大多hr都是想看一下這個人的能力有多麼的強，所以一定要在簡歷上寫到想要看到的內容，只有這樣的話，才可以爭取到下乙個面試的機會。<>
還有一種好的辦法，就是像hr自我推薦，尋找工作的時候，一定不要怯懦，應該主動的去尋找機會，機會是需要每個人自己去爭取的。在面對hr的提問的時候，要明確的展現出自己的實力，並且自己的優點在**？自己是否符合這個公司的發展方向？
如果乙個人的談吐十分的得體，而且非常的自信的話，那麼給hr留下的印象就是非常好的。而且面試人的那麼多，只要你能給hr留下乙個好的印象，那麼就可以通過這一輪的面試進入下一輪的複試。<>
有時候無論是從著裝上面或者是談吐上面，都是展現自己實力的乙個表現，然後看到自己身上的優點，他就會額外的留意自己。一旦像hr爭取到了面試機會，那就要好好的準備，不能讓這吃雞會浪費了。
6樓：金融分析
在投簡歷的時候向hr面爭取面試機會，可以表現出對這個公司的熱情，比如說一些你之前對這個公司的瞭解，你對這個職位的理解以及優勢，或者說一些能就職對公司的付出。對公司和工作抱有熱情的人總會被人優先考慮。
7樓：你好甜甜圈呀呀
要大膽的表現自己。可以主動說出來自己的需求。讓對方覺得你是有實力，很自信的。多說話，多做事。
8樓：釩矽攢勵奎
我認為應該積極表現自己，也要有一顆平常的心，舉止端莊，穿著乾淨整潔，既來之則安之，自己做到盡力就好。
9樓：f但是
提高自己的實力，提高自己的能力，高的情商，好的說話方式，和對方聊天；我認為比較好的方法就是提高自己的實力，提高自己的能力，高的情商，好的說話方式，和對方聊天。
從hr角度談應該把握面試機會的方法技巧
10樓：來雲悔
我是從事hr工作，招聘工作從未間斷過，在這裡準備把我在招聘過程中的一些所見所聞，以及從hr角度給面試者一些建議，並歡迎大家提出意見。
1、缺乏獨立性的面試者會讓你的印象大打折扣
我記得在一次招聘會上，有好幾位應屆生竟然是由姐姐或者媽媽帶來應聘的，我不知道是不是他們自己並不想應聘還是什麼原因，由家人陪來這餘沒皮樣的場合找工作，實在是一種缺乏獨立的表現，這樣人在工作上的獨立性也是可想而知的。而正是因為這樣他很可能失去這次的面試機會。
還有一次在某高校的招聘會上，前來應聘的同學都是三五成群的，似乎一察前個人來就顯得很緊張很害怕，儘管我也經歷過，知道緊張是難免的，但不至於非要有同學陪著才肯問招聘單位情況。這個時候你們已經該獨立自主了，請放開別人的扶持，學會走自己的'路，這樣你才能成長，才能跨好第一步。
所以，投簡歷時請表現得獨立一些。
2、簡歷不可以過長或者過於簡單
乙個朋友的經歷：她說，有次收到一封簡歷，兩萬多字啊！！！把自己的生平事蹟都洋洋灑灑的寫上，還帶上吹牛皮什麼的，看了她豎差一上午，本想把這個強人約來見見的，但是被經理制止了，經理說只招「正常人」。
由於現在網路招聘比較普遍，因此，你的簡歷太短很可能就會被hr直接p掉，因為看不到你的經歷與公司要求是否相合。而這樣很可能你就錯失了許多應聘機會。
簡歷如何寫才能打動對方呢，建議如下：設計簡歷時，以整潔明瞭為主。例如：
20xx年8月——20xx年9月任職於某公司，某崗位。
直接主管：（如，銷售總監）
主要職責：（列主要職責，不要把端水倒茶都寫上）
工作業績：（最好是有資料對比，這樣最直接）
所獲獎勵：（有些企業會有優秀員工等評優獎勵，如果沒有就不要這項）
離職原因：（這樣做有兩個好處，一是自己想清楚了；二是讓對方明白，即使這樣你面試時可能招聘單位還是會問這個問題）
然後就是投簡歷時一定要對自己所應聘崗位明確，最好是主動上網瞭解所應聘公司的背景與企業文化，這樣將有助於提高你的錄用機會。
我遇到過的一位面試者：
我：您好，您對這個崗位是如何理解的？
她：不好意思，我不記得我是應聘什麼崗位了，因為投的簡歷太多。
我「%#……￥汗。
我：您之前的公司待遇很好啊，為什麼離開？
她：我可以不說嗎？因為我不想說。
我：瀑布汗。
決定不再浪費大家的時間，撤吧。
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你沒錯，但是男人需要自由，不喜歡被人束縛，他如只是和哥們喝酒 吃飯，就不要管了，要是幹別的在單說。感覺男的 這樣抄說 首先是因為大度 襲 而這種大度多半是bai 不希望委屈du自己心愛的人 同時帶著些zhi不自信 會焦慮自己dao不夠好 因為我是男的 所以也不清楚 感覺女的都希望自己另一半可以不離不...
你問女生東西她說憑什麼告訴你應該怎麼回答
這個女生回答的非常好，憑什麼應該告訴你，他又和你沒有什麼其他的關係，所以這麼回答你會啞口無言最重要的一點，你根本就沒有能力，讓女生告訴你。那你這時候也應該很有禮貌的告訴她，謝謝，我知道了。讓她覺得尷尬，無地自容。也是也是啊！自己的地盤，自己做主，與他人無關！我向她打聽她。她說 憑什麼告訴你啊？我該如...
組裡有不喜歡的同事，你覺得應該如何相處？
我曾經說過，你可以和你不喜歡的人一起工作。你不能和你不喜歡的人一起生活。在和朋友聊天的過程中，總聽到自己不喜歡辦公室裡的某個人，那亂手早個人有多小家子氣，怎麼喜歡阿諛奉承，怎麼說話卻不按我說的去做，怎麼固執的不在乎別人的感受。在沉重的工作壓力下，我要和喜歡的人一起工作八個小時甚至更長時間，怪不得生活...