1樓：網友
核定基數和增減人員可以分開做州碧，先冊蘆舉做核定基數，然後再增減譁轎員，因為在核定基數的期間是不能做增減員的。在 東城做完核定基數以後再轉朝陽也可以。
2樓：網友
朝陽社保這邊是4月晌中20號前辦完增擾叢減業務後，就可以核定去年的工資基數了。去櫃檯**資料，回家後核定報盤。沒有說不讓核定啊宴李山！
3樓：小張答題博主
親，您好很高興為您解答❤社保基數核定軟體具體操作流程：1、開啟企業版軟體後進行資料採集、工資核定、工資變更乎碰搜、錄入業務年度、單位名稱、查詢、申報月工資項；2、直接錄入員工新年度的月平均工資、核對業務年度、錄入確認無誤、儲存；3、報盤及列印**後交社保中心辦理。法律依據：
社會保險費申報繳納管理規定》 第二條 用人單位進行繳費申報和社會保險經辦機構徵收社會保險費，適用本規定。本規定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和吵大生育保險費。第三條 社會保險經辦機構負責社會保險繳歲歷費申報、核定等工作。
省、自治區、直轄市人民**決定由社會保險經辦機構徵收社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法徵收社會保險費。社會保險經辦機構負責徵收的社會保險費，實行統一徵收。
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為什麼要進行社保基數核定
4樓：abc保險網
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1）職工工資收入高於當地上年度職工平均鋒拍工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政野基巨集部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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社保基數核定
5樓：燕翼
法律分析：社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%)高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十五條 社保繳納基數的具體確定方法，應分為兩類一是收入高於當地平均李茄遊工資300%的，要以當地上年度平均工資的300%為基數納讓繳納，二是收入低於當地上一年職工平均工資60%的，要以當地上一年職工平均工資哪銷的60%為基數繳費。
社會保險繳費基數的核定方法是什麼
6樓：唐玉娟
1、「單基數」核定繳費基數辦法。員工個人繳費基數根據本人工資性收入，參照社會平均工資做上、下限制後，由社保經辦部門核定。用人單位繳費基數，依據員工繳費基數之和，由社保經辦部門確定。
2、「雙基數」核定繳費基數辦法。員工個人繳費基數根據本人工資性收入，參照並拿旁社會平均工資做上、下限制後，由社保經辦部門核定。用人單位繳費基數，依據本單位工資總額，由社保經辦部門確定。
當用人單位工資總額小於員工繳費基數之和時，社保經辦部門以員工繳費基數之和，核定用人單位繳費基數。
一般經濟發達地區，如北絕橡京等地，是「單基數」核定辦法。經濟欠發達地區，如河南、山西、河北等地，是「雙基數」核定辦法。
雙基數」核定辦法，一般要比「單基數」核定辦法，社會保險部門籌集社會保險繳費要多一些，當然用人單位財務負擔也要多一些。
一、職工社會保險包括的內容。
工傷保險完全由公司承擔。一般地區的繳費比例如下：
1、養老保險繳費比例為：用人單位20％，員工個人8％。
2、基本醫療保險繳費比例一般為：用人單位6％，員工個人2％。
3、失業保險繳費比例為：用人單位2％，員工個人1％。
4、工傷保險：用人單位0．4％－2．4％（共六檔），員工個人不繳費。
5、生育保險：用人單位0．8％，員工個人不繳費。
二、社會保險的重要性。
第一，社會保險能發揮社會穩定器的作用。社會成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動能力，在任何時代和任何社會制度下都無法避免的客觀現象。社會敏前保險就是當社會成員遇到這種情況時給予適當的補償以保障其基本生活水平，從而防止不安定因素的出現。
第二，社會保險有利於保證社會勞動力再生產順利進行。勞動者在勞動過程中必然會遇到各種意外事件，造成勞動力再生產過程的停頓。而社會保險就是勞動者在遇到上述風險事故時給予必要的經濟補償和生活保障，使勞動力得以恢復。
第三，社會保險有利於實現社會公平。由於人們在文化水平、勞動能力等方面的差異，就會造成收入上的差距。社會保險可以通過強制徵收保險費，聚整合保險**，對收入較低或失去收入**的勞動者給予補助，提高其生活水平，在一定程度上實現社會的公平分配。
第四，社會保險有利於推動社會進步。保險具有互助性的特點，社會保險更能體現出互助合作、同舟共濟的精神。
社保繳費基數核定
7樓：王新亮
法律分析：通常而言，社會保險繳費基數核定公式是：
1、社會保險基數=上限（個人月平均工資上限）。
2、社會保險基數=職工個人上年月平均工資 。
3、社會保險基數=下限（個人月平均工資下限）。
其中，社保繳費基數下限一般是上年當地職工月平均工資的60%，上限一般是上年當地職工月平均工資的300%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保散緩啟險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工哪明商戶、未在衝如用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
個人繳納社會保險問題
幾個問題 1.社會保險，到退休的時候只能領取1份，也就是無論你在哪個地區上，上過多少最後只享受一份。2.社會保險不可以同一時間重複交費，也就是說，即便你在大連單位給上了社保，你在北京也上了社保，現在沒有全國聯網，是不知道的，但是你的身份證號只有一個，最後辦理退休的時候要麼就用在北京交的保險退休，要麼...
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