1樓：網友
擇業最重要的是分析自己的特長，找準位置。當然要是自己真正喜歡的工作成長的就更快一些，因為你會做的很用心。建議你和朋友們多聊聊天，讓他們幫你分析一下適合做什麼工作。
旁觀者清，有時候你身邊的朋友比你自己更瞭解你，再有他們也會有一些求職的經驗可以和你一起分享。
至於工資，只要是有發展前途的工作，不必在乎那麼多，你做的好了原公司會高薪留住你，即使不加工資，你有能力做事了，換一家工資一般會漲察轎500-1000元。不過最基本的工作也得2000-2500，要不然租房子，車費，**費，吃飯等花銷都不夠了。
試用期間會籤試用期合同，一般為3個月，培訓是公司的人力資源的投資，只要簽了試用期合同，除了體檢費用自己出（記住不是公司指定那家體檢中心，而是你自己去體檢，把體檢報告交給公司就行了），其它敗搏肆任何費用都不應該你出錢，否則這家公司一定是**公司，你就要小心了，進去容易出來難啊！另外提醒一下，是一切費用都不該你出，這些不合理費用包括工作服，工牌費，住宿費，要交給公司的體檢費等。
從試用期銀羨到轉正需要提交轉正申請，只要你面試通過了，公司培養乙個人才也不容易，一般轉正都沒問題了。進去之後一定要分清自己的工作重點，不要被一些老員工欺負了，他們見新人來了就喜歡「踩一下」，讓你幫他們做他們分內的工作，這個時候一定要學會既不得罪人也不能怕他們，一般就說自己手頭有很重要的工作（比如為某某領導做什麼事，拿領導他們就沒話說啦），等結束後再幫他們。當然如果自己有空閒的話幫一幫也是可以的，但是一定要堅持自己的原則。
做好自己的本職工作，跟同事相處融洽，尤其是讓領導賞識你，轉正肯定就沒問題啦。
至於如何選擇要不要去應聘，第一就是看自己能否勝任，是否喜歡這份工作，第二看是否有長久的發展，或者能否學到有用的本事；第三：看工資待遇如何；第四，離你住的地方不要太遠，否則上下班太費精力。其它的就是根據自己的特殊要求了。
選擇要不要應聘就是乙個機會的問題。你去了就多了乙個機會，不去就少乙個機會；去了這家公司就少了去其它公司的機會。就是這樣了，沒那麼複雜的。
2樓：蛋溜溜
應屆大學生找工作應該注意以下幾個方面：
1.明確自己的職業目標：在找工作前，要明洞咐搭確自己想從事什麼職業，瞭解該職業的要求和市場需求。
2.準備好簡歷和求職信：簡搭簡歷和求職信是求職過程中非常重要的材料，要注意格式規範、內容真實、簡潔納拿明瞭。
4.提高自己的競爭力：可以通過參加培訓、考取證書、參加實習等方式提高自己的專業技能和經驗，增加自己的競爭力。
5.注意個人形象和禮儀：在面試時要注意儀表儀容和言談舉止，給人留下良好的印象。
6.積極參加社會實踐：可以通過參加社會實踐、志願者活動等方式積累經驗，增加自己的競爭力。
7.保持積極心態：找工作是乙個漫長的過程，可能會遇到挫折和失敗，但要保持積極心態，不斷調整自己的求職策略，相信自己最終會找到適合自己的工作。
3樓：生活百事通蘇夢
需要注意的是面試時，當hr主動問及你的理想薪資，如果你試著給出自己理想薪資的乙個區間範圍，例如崗位薪資是4k-6k，你的理想薪皮吵虛資是5k-7k。那燃燃麼這樣的結果是入職後，你能領到的工資就是你的理想工資最低：5k。
因為hr在跟你談條件時，是以公司的利益為準，碰慧不會過多地去考慮你的期待值，雖然5k可能只是你的最低接受限值。
4樓：奇巧又通融灬小草
注意不要眼高手低，知道自己的不足。不斷的學習進步。
應屆大學生在找工作時，有什麼需要注意的地方？
5樓：瀟瀟的廚房
應屆畢業生作為一群即將離校的新人，找工作難免會有很多的焦慮和擔心，但只要做好自己的本職工作，就所向披靡！那麼，應屆大學生在找工作時，有什麼需要注意的地方？找準位置，定好位。
看看你的學校，你的專業，你的綜合條件。這些都是對自己的準確定位。通過對比用人單位對招聘人員的素質要求，可以知道哪些崗位可以爭取，哪些適合自己，哪些暫時達不到用人單位的要求，或者哪些是自己不想去的。
我們應該在第一時間意識到。
注重修養，保持好心態。應屆畢業生肯定沒有工作經驗和實踐能力。有的可能有實習，但也缺乏工作經驗。
這時候他們需要展示自己的修養和氣質，以及學習能力和適應能力，讓用人單位覺得自己是塑料材料。在求職過程中，注意自己的衣著打扮，表現出一種從學生到專業的準備狀態，讓hr從你的衣著上感受到你的精神面貌和對這份工作的期望，從而有更多的機會獲得offer。
懂得感恩，及時反饋。找工作的時候，不確定因素很多，會發生很多意想不到的事情。無論你在找工作的過程中遇到什麼樣的挫折，都要及時感謝招聘單位給自己展示自己、推薦自己的機會。
成功得益於日後迅速建立起良好的同事關係；如果你失敗了，感謝就是展示你的成就。
任何工作都不簡單，這是事實，也是基本原則。工作前一定要做好吃苦耐勞的準備。剛開始你一定很累很苦。
這個時候，就看最後誰能堅持了。開始是乙個學習和增加經驗的過程。不要害怕痛苦、疲勞和骯髒，因為只有經歷了這些事情，你才會變得更好、更強大。
最後但同樣重要的是，無論是現場招聘還是網路招聘，一定要提高警惕，學會保護自己。
6樓：神級小玩家
應屆大學生在找工作需注意以下幾點，第一是要積極主動，多投簡歷多打聽，不要害怕失敗望而卻步；第二是要看重職位對於能力的提公升，不能光看薪資不看發展前景；第三是不要好高騖遠，要有從基層做起的心態，在工作中學習進步；第四是要注意辨別真假，不要上當受騙。
7樓：愛情來了擋不住
首先要保持乙個好的心態，不要太過於驕傲，即使你的專業比較好，也要非常的低調，也不要主動去問一些薪酬面試官對你比較感興趣的時候，肯定會主動告訴你的，要把你的綜合實力和面試官說說。
8樓：乙個
在找工作的時候，最好選擇一些比較正規的招聘**上面投簡歷，不要相信私人單位，而且一定要注意明白職場當中的規則，不要什麼事情都和別人說，在找工作的時候還是選擇一些發展空間比較大的公司，不要選擇私人企業。
9樓：天悅
大學生剛畢業，在找工作的時候，一定要找適合自己的，找有發展前途的，而且也要多去詢問別人的建議，多做考察。
10樓：豬崽子啃雪梨
確定自己的就職崗位或者行業，準備好自己的個人簡歷，最好做針對性準備，清楚自己的心理預期，防止跟人事面試交流時被帶偏。
11樓：小豆子子梓
應屆大學生找工作的時候可以找與自己專業相關的，或者是可以滿足自己個人興趣愛好的，也需要注意公司與自己所居住的地方之間的距離和交通情況，也要注意去正規的公司進行面試。
應屆大學畢業生找工作應該注意些什麼問題？
12樓：老房
找工作，最看重的因素主要有適合，穩定，待遇和發展空間。
首先，找工作不僅僅是為了生存下去，更重要的是要實現自己的價值，做適合自己興趣愛好的事情。因此，乙個人大學畢業後出來找工作，先要問問自己想幹什麼事，自己適合幹什麼事？再去關注有關方面的資訊，做好入職的準備。
有的人想考編，進入**部門工作，求穩定，求發展。有的人想進入外企工作，求收入更好等。選擇入什麼行業最關鍵。
其次，找工作一定要找穩定性好的工作，不論進機關，進企業工作，都要根據自己的興趣愛好，選擇高階別的，大的企業工作，大的單位企業部門工作更規範，管理更先進，環境更優秀，工作更穩定，有利於自己施展才華，實現抱負，在工作中享受生活，開開心心過好每一天。
三是謀求高收入，高福利。人生活在現實中，每天的生活離不開錢，找乙份工作，在追求合適快樂的同時，要力求收入穩定，收入待遇更好。當然，收入高低與能力大小有直接關係，擁有一技之長，工作勤奮努力，收入待遇肯定更好。
因此，當你選擇好單位上班的第一天開始，就要有一顆奉獻的心，拼搏的年紀精神，積極熱情的力量，全身心投入到工作中，盡力把自己的工作做好，做的更加完美。
最後就是要看工作對於自己來說能否可以實現自己的理想價值。適合自己進步發展前途了。好的工作環境，穩定的收入待遇，良好的人際關係，才能保證自己施展才華，實現價值，有利於自己走的更遠。
應屆畢業生找工作應該注意哪些事項
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷 那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機...
應屆大學生對工作怎麼選擇
說句實話，老闆什麼的你根本就不要考慮，現在你們公司本身就小並且在短時間之內又走了兩個，本身跟單員這份工作是一個相當繁瑣和辛苦的事情，所以你們老闆肯定是想把你穩住免得進一步影響公司的穩定。所以你可以把他的話當做放屁。相反至少有一點是肯定的，那就是你現在在這家公司的職位是相對穩定的！但是，既然你想在這個...
酒店大學生的實習應該注意哪些？
多多學習公司的辦事方法，處理好在那裡的人際關係，如果你想芹巨集悔實習完留下來的話就要嫌正給上級留下絕尺乙個比較好的印象。多請示，勤彙報，無虧吃。應蘆敗粗該注意以下幾點陪鎮一，籌建期。首先，你想開的賓館的規模有多大，是獨資還是合資，是想辦公司還是辦個體工商戶其次，你想建會議室和餐廳嗎？如果想枯讓，在初期...