1樓：璩長星
工傷右手睕骨折照常上班，先申請工傷認定，參考如下法條享受工傷待遇。
工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工廳散留薪期內，原工資福扮渣氏利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留梁枯薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：網友
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險世指條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內衫察需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助搜塌配金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
工傷左手手腕骨折賠償標準
3樓：創作者
骨折一般屬於十級傷殘，如果是工傷的，按照10級傷殘進行賠償，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。手腕骨折工傷具體賠償需要先做工傷等級鑑定，以鑑定為準。具體參考以下：
手腕骨折按工傷評級，為十級傷殘的。手腕骨折通常陵茄吵會被鑑定為一般傷情。單位和相關部門需要按照一般傷情的賠償標準作出賠償；如尺侍果雙方存在勞動關係的，那麼誤工費應該是三個月的正常工資。
如果只是勞務關係，那麼需要提供能夠證明收入的證據，要求單位支付工資。最後根據一般工傷的標準來賠償。受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住納雹院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
工傷認定範圍是？
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
法律依據
工傷保險條例》
第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
右手一般工傷輕微骨折賠付多少？
4樓：網友
輕微骨折，一般來說能評上十級工傷，最終以工傷鑑定結果為準。如果是十級工傷，一次性傷殘補助金是本人7個月的工資，也就是說，如果你是5000元工資，一次性傷殘補助金是萬元，工傷休假期間工資單位按月支付待遇不變，醫療費實報實銷。
5樓：摩豔苼
能勾通自己賠付老闆有良心多給點，工傷骨折能保持你的工資在給點醫藥費也不錯呢。
6樓：網友
輕微骨折的話應該是十級傷殘，按照2%賠付，你自己拿多少工資就可以算的出來了。
7樓：網友
這種情況要到正規的工商鑑定出去鑑定，公傷才能**的賠償多少。
8樓：環靈楓
輕微的骨折應該是什麼情況？應該是諮詢專案的。
員工工傷右手骨折能賠償多少錢
9樓：王長玉
醫療費。1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
住院伙食補助費。
1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
誤工費(停工留薪期待遇)
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。謹猜吵。
3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
依據《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
一、臨時工工傷怎麼賠償的？
臨時工與正式合同工都享有同等的權兆虧力，索賠方法如下：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的賠償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷祥侍殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷手指粉碎性骨折怎麼賠償能賠償多少錢
1.首先要到當地bai勞動部門申請工傷認du 定,zhi這個很關鍵,也是dao所有問題的前提,不申請工傷回認定,一切都是 答白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內 工傷 ...
工傷骨折腳趾頭，應該怎麼賠償才合適
傷者要領取工傷賠償金，首先應該申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷賠償。工傷認定具有時效性，事故發生後一個月內公司申請並認定工傷，醫療費由工傷保險 承擔，超過一個月個人在一年之內申請工傷並認定，醫療費由公司承擔，所以建議傷者儘快申請工傷認定。如果公司沒有為員工購買工傷保險，所...
腰桿骨折算幾級工傷，怎麼賠償的 求解答
腰部骨折，可能評定不同的傷殘等級，享受不同的待遇，申請留在那裡見到，按鑑定結論索賠。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會 工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料 1 工傷認定申請表 2 與用人單位存在勞動關係的證...