1樓：尹朶月
我的大學室友是我談擾見過的最會來事的人，說不出來具體的，但檔侍敬是我難以啟齒他能給我找到開口的理由，我兜圈子他會鼓勵行慎我說出重點，求他幫忙，應承的同時能夠維護我的自尊內心，辦不成的事也不讓我讓我產生被怠慢的心理，很厲害的乙個人。
2樓：網友
我們領導的秘書，領橡喊匯出了錯誤，她總會想辦法暗示。每顫讓次見到朋友、同事的茄如局小孩，都會主動買禮物給小朋友，大家都挺喜歡她。
3樓：網友
這就不得不說我那個同事小李了，超級能來事，會獻殷勤，特別招領導喜歡，我們私下都看不慣。
4樓：抽轉組
我有乙個同事，剛畢業的大學生，過年去別人家拜訪或是路過，從來不空著手，大家吃完飯，還會差友主動幫忙叫計程車，特虛攜槐別會來隱迅事。
5樓：危島主
辦公室的王阿姨，年紀陵汪也大了，家裡的兒女都不在身邊，對我們都特別好，什麼忙都幫大家，也算是會來尺茄仔事的納液一種。
6樓：阿舞子
我衝罩們部的王哥，見面第一天吃飯攜行就搶著主動去付款。散隱鬧部門吃飯時，站起來敬酒！很多人都是第一次見面都不熟，但他總能找到話題點燃氣氛。
7樓：回憶
曾經一起合作過的乙個同事，是乙個四十多歲虛碼的女人，但是那個勁像二十多歲一樣，對我們老闆特別會返段來事，端茶倒水，無所漏譽譽不能，看得我那個不舒服啊！
8樓：小月有愛
大學時的班長，感覺很會來事，平時時很少說話，就悶頭忙著自己的事，但一見到老師和導員就像個話癆一樣。
9樓：紅向今
提起這個問題，就有些憋氣。我同組的同事真的是超級會來事，領導喝水她倒茶，領導租衡叢走路她開門，領導佈置什麼工攔祥作，她就搶著做，很弊櫻無語。
10樓：尹朶月
很多年前了，我的乙個同事，真的是非常會來事啊，對每個人都很熱心細心，後來公升官了。
單位裡某個同事太會來事了
11樓：你即來
最近，我算是真正襲野遲領教了情商高的人是怎麼做事的。姑且拍李叫他小a。
每天，領導第乙個到，小a肯定第二個到。到了幹什麼呢？要麼幫領導開啟水，要麼打掃房間。
請不要對此事嗤之以鼻，這真的讓領導對他好感倍增。因為他的行為裡透露出的，是對領導滿滿的尊重。
有個家庭有點背景的同事，大家都很巴吉他。但是人家可不輕易跟你交朋友。但唯獨小a同志讓人視為知己。
為啥呢脊山？因為一次這位同事鼻炎犯了，小a不知道從哪個老中醫那裡找了個獨門偏方，還把藥買來了。要命的是人家一試還真見效了。
你說，能不讓人感激涕零嗎？
小a會記得朋友圈裡所有人的生日，這一點也很讓人膜拜。一到人家生日就主動發條祝福訊息。每次，都讓人特感動。一條祝福語不值錢，但這份用心卻價值千金。
小a的高情商恐怕我這輩子是達不到了，但確實心生敬佩。因為他做到了讓人舒服，又毫不違和。
恰到好處的「會來事」真的能讓你甩出別人一大截，不信，試試看吧！
會來事的同事是怎麼樣的？你羨慕嗎！
12樓：小茜侃情感
<><1、領導孩子生病了，只有他去看望了，著急的跟自己兒子似的，忙前忙後，小孩病好了，領導心存感激，讓他上去了，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故，有人拿蔽寬無情無義，不懂人情世故，想獲得領導真心？不可能！
2、跟領導說話，他習慣性說：「收到，醍醐灌頂，受益匪淺，是是是，您說的對，我立馬去辦……」什麼叫職場人情世故啊？這就是！
3、領導對咱好，經常幫咱，咱感恩領導怎麼說話啊？「遇到您，我可是遇到貴人了，這些東西，不是單純送您的，而是我報恩的心意……」
4、怎麼做乙個合格的狗腿子啊？領導從總公司來到地方，他提前備車迎接，提前安排好住宿，提前安排好領導最喜歡的美味佳餚，家常便飯，你怎麼知道我最愛吃蔥燒海參啊？」「下屬跟著您這麼多年了，能不知道領導的喜好嘛！
5、給上司送禮，什麼貴送什麼，什麼硬通送什麼，人家送什麼咱送什麼，上司喜歡什麼送什麼，不僅在物質層面和上司接軌，還要在精神層面和上司接軌，送禮的人很多，和老大共情的人很少，怎麼跟老大共情啊？老大不是喜歡打籃球嗎？他搞個大籃球場供老大娛樂，搞幾個消亮籃球隊陪老大打球，處處輔助並陸老大進球，處處輔助老大耍帥，處處誇獎讚美老大球技，老大不重用你重用誰啊！
6、立功了被領導表揚怎麼回話啊？「領導，這功不功的我可沒想過，我就想幫領導盡點力，我就知足了」
7、為什麼他打牌總是輸啊？不一直輸他能公升職？
8、他想找領導辦事，領導總是不見，瞭解到領導夫人最喜歡水仙花，就送了盆特別好的，領導夫人幫他在領導面前說話，見上了……
工作中溝通的注意事項有哪些,在工作中同事間的溝通應該注意哪些
第一,在企業團隊復內部,溝通是指制各bai成員之間交換和適應相互的思du維模式,直到zhi每個人 dao都能對所討論的意見有一個共同的認識。即你所表達的觀點和意義至少要讓其他團隊成員明白,而且還要儘可能地進行相互交換和理解,彼此之間存在互動關係,否則的話,就沒法實現有效的溝通。第二,鍛鍊自己蒐集資訊...
你在工作中遇到過哪些奇葩投訴
他 a公司的a產品，一位顧客使用他們的產品後，感覺特別好，但 便宜，就說是假貨。這位顧客接著說，如果你的產品是真貨的話，就應該比現在的 高出兩倍，這樣他心裡才放心。無奈，這位顧客非要按照兩倍的 來結算。結算後，這位顧客就投訴朋友公司的a產品，說擾亂市場等等。買了一條項鍊，因為自己有一條很細的金項鍊，...
在工作中遇到奇葩的同事，應該怎麼應對呢？
不勸樓主接納同事，也不分析誰是誰非，只是勸樓主保持冷靜，對自己討厭的人敬而遠之，不要做出頭的椽子，別人沒告狀你告狀，何必做別人眼裡的小人呢。如果和他有工作交集不可避免的要被連累，多了很多破事，或者承受他任性的情緒，就不解釋太多了，如果工作交集不多就忍忍，畢竟也管不到人家，時刻謹記你不是唯一的受害者，...