1樓：職場達人範雨娟
以本地為例，一年實習期內可以隨時辭職，但學校教育局肯定會阻撓你辭職！如果過了實習期就要看你籤的合同了，我們這裡槐啟乎目前是五年一簽，合同期內辭職賠付違約金，前些年基本都不要，這兩年教師流失大，開始要了，第一步是各種挽留阻撓不讓辭職，留不住了就讓你交錢，但是有幾種情況是可以單方面解除合同的旁亂，1.參加人民解放鉛悉軍，服兵役。
2.被錄用為公務員，但是這個有點坑，因為你是在編事業單位人員考公務員需要有單位的同意報考證明，這個學校不會給你開的，有關係的另說3.被高等院校錄取為研究生的。
親親，一年之後辭職比較好。
微笑][微笑]
提問。我已經工作快兩年了，，想辭職老公。
考。親親，您想表達的是什麼意思呢。
我不太懂。您說您辭職想考啥呢。
提問。我想考公務員，學校會不會刁難我，會交違約金嗎。
親親，您簽訂了勞動合同期限是多少年呢。
提問。我和校方籤五年合同。
那親親，如果您這時候想要辭職，目前合同期限還沒有到，您也可以先報考公務員呀。
提問。嗯嗯，報考公務員得學校證明吧？學校能順利開證明嗎。
其次勞動合同沒有到期，離職是不需羨渣要支付違」的。除非用人單位為你提供了專項培訓費用，並且雙方也約定了服務期。（這個你看下勞動合同就知道有沒有）又或者勞動者辭職以後違反了競業慶知限制的約定，在這種情形下。
你辭職才需要支付違約金。（你換的工作不涉及競業限制，所以不用考慮)你要做的是，帶著勞動合同。以及公司要兄差悄求你賠付違約金的證據。
去到當地勞動局。先諮詢該勞動合同內容是否應該要賠付違約金。
親親，開學校證明並不難您是剛出社會就職的師範院校的大學生嘛。
提問。是的！我是研究生畢業的，剛參加工作不到兩年。
那您可以打點一下關係先弄到學校證明，是想好了褲游去考公務員就去大膽放心的做，人都要為自己的人生勇敢一次拿純激，但是做了選消襪擇就要考慮清楚利弊。[微笑]
畢竟學歷上公升到乙個高度閱歷也會不一樣。
編制教師可以隨時辭職嗎
2樓：呂婷
法律分析：可以辭職。在編教師遞交檔案時，一般要和學校籤合同，規定三年也可能，五年也可能，長期無限期合同也有可能的，具體看你和單位的合同有沒有規定的服務期。
若是還在合同期內，辭職需要交違約金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
編制教師可以隨時辭職嗎
3樓：上岸鴨公考
編制教師是可以辭職的，如果是在合同期內，辭職需要交違約金，因為教師在入職遞交檔案的時候，會和學校簽訂合同，一般是三年或者五年，當然，也有無限期合同，如果在合同期限還沒有過的情況下，辭職就需要交違約金了。而且在單位同意的前提下，正常完成離職流程即可， 但是如果單位不同意的話，是不可以立即離職的，否則自己的檔案會被扣留。
因此建議大家在報考教師編制的時候，一定要提前考慮好，避免入職後對於工作內容不適應產生不必要的麻煩。
在編教師可以隨時辭職嗎
4樓：梁澤勇
法律分析：只要勞動者和用人單位協商一致就可以辭職，或者提前30天書面通知用人單位，試用期提前三天就可以解除勞動合同。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
我是在編教師 想辭職怎麼辦
5樓：信必鑫服務平臺
一、與單位簽訂勞動合同的員工與單位的勞動關係適用《勞動法》，其辭職條件、辭職程式和辭職糾紛的解決均適用《勞動法》及調整勞動關係的行政法規程式如下：
1.辭職人員首先應向所在單位或主管部門提出書面申請，陳述辭職的理由和去向；
2.所在單位或主管部門收到辭職申請後，應在3個月內予以辦理辭職手續；
3.所在單位或主管部門經稽核批准後，向市人才交流服務中心轉交《辭職申請表》和人事檔案。
4.中小學教師辭職，審批許可權按調出教育系統的審批規定辦理。
5.國家統一分配的大中專畢業生，畢業研究生在規定的服務期限內，一般不得辭職。
6.辭職人員提出辭職申請超過3個月，所在單位仍不給辦理辭職手續的，辭職人員可直接向人才交流服務中心提出辭職申請。
7.行政機關的專業技術人員和管理人員辭職流動，可參照以上內容。
二、不與單位簽訂勞動合同，這部分人員與單位的關係就不適用《勞動法》，其辭職適用國家相關人事管理法規。
依據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》，全民所有制事業單位的專業技術人員和管理人員可以提出辭職，並按人事管理許可權，向所在單位或主管部門提出書面申請。
所在單位或主管部門應從收到辭職申請起三個月內，予以辦理辭職手續，發給辭職證明書，並且按國家關於流動人員人事檔案的規定，進行人事檔案移交、接轉手續，一般事業單位人員的辭職是沒有實質性的要件的，只需要履行提前通知的義務即可。
特崗教師和正式編制有差距嗎，特崗教師算正式編制嗎？待遇怎麼樣
特崗教師是 實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策版，通過公開招聘高校畢業生到權 西部地區 兩基 攻堅縣縣以下農村學校任教，最終目的是為了提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。從中可以看出，國家對特崗教師是鼓勵支援的，在待遇方面，特崗教師與當地在職在編教師享有同等待遇，之所以特殊是在...
編制教師可以調到其他城市嗎，教師編制可以從一個地方轉到另一個地方嗎
可以的，不過很麻煩，需要通過以下過程進行 第一步 首先先去打聽怎樣申請一個編制，一個途徑是缺編用人單位 學校 跟學校負責人打好招呼，遞交簡歷，用人單位意要個人幫個人就好辦，蓋章上的事用人單位領導可以去幫溝通。第二步 得到接收學校答覆後，去人才交流中心拿兩個表 一式三份共六份 一個是 編制使用審批表 ...
教師可以辦營業執照嗎，在編教師辦營業執照會怎麼樣
不可以，在職在編教師屬於參照公務員管理的事業編制人員，是不允許經商的。有關法律規定，公務員應當遵紀守法，不得違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務，不得違反財經紀律，浪費國家資財，不得不擔當，不作為，翫忽職守，貽誤工作，不得有違紀違法的其他行為。在編教師辦營業執照會怎...