1樓：楓林晚
當然是申報工傷，按照工傷保險條例規定進行賠償的好啊。
工傷認定去社保局還是勞動局
2樓：劉王彩
法律分析：是去社保局，需要提供以下材料：並提交下列材料：
一)勞動(聘用)合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的有效證明(二)醫療機構出具的受傷後就醫資料或住院病案影印件(須加蓋醫務科或病案室印章)(三)工傷職工的身份證原件和影印件(四)用人單位營業執照、組織機構**證影印件或企業註冊內容查詢卡。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。段橋。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從譽巧工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷握虛猛職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工傷可以找勞動局嗎
3樓：清湯芥麥面
工傷糾紛是勞動糾紛的一種，勞動者可以通過申請勞動仲裁的方式解決工傷糾紛，而找勞動局反映是有一定用處的。勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
縣級以上各級人民**勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。縣級以上各級人民**勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位瞭解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，並對勞動場所進行檢查。縣級以上各級人民**勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法並遵守有關規定。
工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。
法律依據】中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷是勞動局還是社保局
4樓：齊麗格爾
法律分析：工傷認定和賠償都是去社保局的。如果是申請勞動能力鑑定的話，則是到勞動局申請。
法律依據：《工傷保險條例》 第答謹十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部昌姿門同意，申請時限可以適當延長。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活耐舉絕完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
勞動局工傷保險怎麼買
5樓：99煌攀
工傷保險是 社會保險 的一種，同養老、醫療、失業、生育和稱五大社會保險。工傷保險是單位為員工繳納的，不需要員工承擔任何費用。單位在地稅賬戶上新增員工資訊後即可統一繳納。
也可以直接到認定人力資源和社會保障局進行辦理。 依據《 社會保險法 》 第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第三十四條 國家根據不同行業的 工傷 風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。
行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。 社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。 《工傷保險條例 》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、 律師 事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
去勞動局申訴工傷認定多久才能辦理
正常從接到工傷認定 申請之後，應在60日內作出工傷認定決定。參考 工傷保險條例 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚 權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出...
養老保險是在勞動局買還是社會保障局買好,有區別嗎
社會保障局為勞動局下設的一個分支機構，專門負責職工及農村相關社會保險問題。可辦理的保險包括 社會保險。其中有 單位統一辦理的，如養老，醫療，失業，工傷，生育保險。個人可辦理的有 醫療，養老。其中 每個公民必須辦理的有 社保醫療。沒單位的，可在當地存委會或接到辦事處辦理。對於養老，根據不同的情況，個人...
工傷認定有規定月後個人才能申請嗎，勞動局非的讓單位來申請？幾個意思
第四條 職工bai發生事故傷害或者按du照職業病防治法規定被診zhi 斷 鑑定為職業病，dao所在單回位應當自事故傷害發生之日答或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會...