1樓：躍躍軍
五大模組：領導力、企業競爭戰略、戰略人力資源、公司財務、管理經濟學。
2樓：
紐約理工大學高階工商管理碩士課程包括兩個階段：
階段一：學生在中國合作院校修習6門基礎課程（共計18學分）第一階段的課程時間約為12個月，此外還會提供課外的研討課。課程在紐約理工大學的中國合作院校修習，一般會分六次進行，每兩個月集中授課4天，所有的課程和研轎賀討課都會由在本專業領域有卓越成閉弊派就的知名教授或****講授。
階段二：學生在紐約理工大學曼哈頓校區修習6門高階工商管理課程（共計18學分）
第二階段的課程在紐約理工大學曼哈頓校區分兩次進行為卜塌期6個月的集中學習（分兩年完成，每年3個月時間）。所有課程均由紐約理工大學終身教授和有實戰經驗的世界500強企業高管講授。除課堂學習外，學生還會通過各種課外活動獲得實踐學習機會，包括考察華爾街和與世界500強企業高管座談、參加各種形式的國際商業學術會議、參觀考察在美華人企業等。
3樓：網友
emba在進行管理學知識的課程同時，主要針對商業案例進行對高階管理人毀物員的培養，由於其受眾普遍具有較高學歷，所以他們選取的案例並不多，但討論很廣。在課堂之外，有的學校還會組織到一些公司等進行商業交流或到一些組織與成功螞指人士進行面談等。具體課程還是得看哪所學校，emba課程設定各個學校都悶餘配是不太一樣的，尤其國內與國外更不相同。
emba這個課程的內容是什麼？
4樓：晴天依舊
emba課程設定。
主要內容。強調整合性和決策導向性，強調密切聯絡實際和麵向國際競爭環境。借鑑國外和境外大學emba專案的課程設定，結合我國的實際情況，emba課程分為必修課、核心課和選修課。
emba課程主要有戰略成本管理、談判與衝突管理、商務模式創新、運作管理、營銷戰略與管理、ceo財務分析、企業競爭戰略、領導力與組織發展、人力資源開發戰略、資本市場與資本運作、公司戰略與變革、市場營銷與管理、管理實戰沙盤、商務英語、管理決策經濟學、巨集觀經理理論與實踐、商務溝通等。
必修課包括：社會主義經濟理論與實踐、商務英語。
可作為核心課程的主要課程包括：管理經濟學、組織行為學、資料模型與決策、會計學、公司理財、營銷管理、戰略管理、資訊管理、國際企業管理、人力資源管理和領導學等。
選修課主要課程有：運營管理、人力資源管理與開發、技術創新管理、專案管理、創新與變革管理、知識管理、企業研究方法、管理溝通與談判、商業倫理、領導學、危機管理、財務報表分析與經營決策、專案投資與融資決策、風險管理、電子商務、商法、國際金融、企業政策、公司治理、環境管理、現代科技知識、公共政策等。
同時，各學校也可以根據學員的實際情況，選擇若干門課程作為預修課。
具體的課程計劃由各個學校根據該校的教學資源優勢來制定。emba的學位**可以是結合管理實踐的專題研究報告、案例研究等。
高階管理人員工商管理碩士（emba），旨在培養具有高度政治素養、責任心和職業道德的中、高層管理者，有別於mba，以及其他各類針對企業高階管理者的在職研修班等edp培訓類似。
emba最早誕生於美國芝加哥大學管理學院，它設立的目的就是為高階管理人員服務的。emba英文全稱為executivemasterofbusinessadministration，直譯為高階管理人員mba，或高層管理人員工商管理碩士。通常稱為在職mba。
讀emba的學員一般由公司推薦，利用業餘時間集中上課，課程內容廣泛，理論與實踐相結合。其實質是一種具有學位的在職培訓。在中國，讀emba業已成為一種身份和地位的象徵，是拓展建立高階人脈關係的便捷之路。
雖然上課時間相對短暫，但emba的學習並不是乙個輕鬆的過程。在讀的emba學員，他們都是自掏腰包，但均表示沒有把學費作為首要考慮因素，而是更看重商學院的品牌。
emba學習的目標及方法各有哪些？
5樓：雨止
在保證教學質量的前提下，針對高層管理人員在職學習的特點，探索相應的教學方式與方法，以互動式案例教學為主。 工商管理學院的目標是為學生進入商界打下堅實的基礎，其具體內容可以歸納如下： 1． 能夠獨立地、創造性地分析和推理 2． 熟練應用定量分析技術 3． 能夠熟練地在管理中運用相關電腦軟體 4． 熟悉世界管理熱點問題 5． 能夠在充滿風險、不斷變化的環境中應付自如 6． 能夠明智地做出決策 7． 具備職業道德力社會責任感 emba教育的核心課程涉及工商企業的經營管理的各個主要主面，例如，金融、管理、會計、市場營銷、生產製造、決策科學、經濟學和組織行為學等。
一般情況下，這些課程都是必修的。每門核心課程都全面地介紹了該學科的實用知識。如市場營銷課涉及定價策略，市場分析，資訊交流，產品系列設計與實施等等。
選修課則幫助學生對某一具體問題進行深入研究。例如一門營銷修課可能是關注定價策略。 商學院通常採用兩種基本教學方法：
案例分析和講座。這兩種方法通常結合起來使用，其中運用最廣泛手是案例分析法。老師提出真實或虛構的工商業案例，讓學生分析討論，提出解決問題的方法。
這要求學生掌握並能夠綜合運用多方面的知識和技能。學生們認為案例分析效果很好，因為他們可以充分討論各種可能的解決方案，同時在實際應用中鞏固和加深對管理知識的理解。另一種教學方法是講座。
講座的效果完全取決於教授。如果教授講得好，你就會學到大量知識。但如果講座非常枯燥，你可能上課時根本沒有聽他在講些什麼。
選擇emba複習資料有哪些標準？
6樓：只愛香菸美人
中國emba招生資訊網老師告訴你有以下三個標準：
1、看編寫質量。
至於用什麼方法來辨別編寫質量，考生可根據自己最為熟悉的內容對同類書籍進行比較或者將當年的考試試題和複習資料進行比較，看資料對重點的把握程度。
2、看是否是最新大綱。
要知道，每年emba的考試大綱都會有一些變動，所以考生在購買複習資料時，一定要檢視其是否符合最新的考試大綱。
3、看是否符合規律。
emba考生最好是按照複習的進度選擇相應的一套資料。一般來說，每一科的複習都具有明顯的輪次，一般是三輪，每一輪又各有特點，資料也應具有相應的針對性。
7樓：眾凱教育
不建議盲目買複習資料，可以選擇乙個系列的購買，吃透即可。
比較有名的EMBA培訓班課程
北大 清華一般涉及巨集觀經濟 資本市場 經濟增長等多方面，華南地區，中小民營企業，一般涉及到企業戰略 商業模式 商業思維等方面。可根據自己的興趣去選擇，時代華商emba總裁班可以去多做一下了解。選擇總裁培訓班可以根據自己的興趣和不足之處等慎重選擇，還要對課程班的結構 優勢等重點了解。1 招生機構性質...
WEB前端課程培訓主要學什麼，Web前端課程都學什麼
最基礎的html css js jq 然後就是html5 css3 有時間也可以看看angularjs web前端課程都學什麼 web前端課程都學什麼？html，css，js web前端課程都學什麼？如果你是0基礎學習web前端的話，你需要從基礎開始，由淺入深，循序漸進。首先，學習web前端基礎知識...
人力資源管理培訓課程主要是些什麼內容
人力資管理培訓課程主要有 人力資源規劃 對員工的工作分析和培訓以及開發 招聘，錄用和配置 職業規劃與發展 員工激勵 薪資與福利 員工和勞動關係 績效管理 企業文化 基礎知識。社會心理學或諮詢心理學 職業道德，等等。人力資源管理的培訓機構與學院有很多，所要培訓的課程也不盡相同。人力資源管理是指運用科學...