我口頭辭職從10月8號辭到11月15號是否有效

2025-03-23 03:35:26 字數 2205 閱讀 9491

1樓:勞動法諮詢師韓飛

勞動者可以和用人單位協商一致解除勞動合同,也可以提前三十日通知用人單位,試用期提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

勞動者應當保留相關的證據,否者勞動者將比較被動,仲裁和訴訟以證據為基礎的。

勞動合同法》

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十段純七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

二)未及時足額支付勞動報酬的;

三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

五)因本法第二十六條 第一款規定的情形唯啟致使勞動合同無效的;

六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的握山咐其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的;

七)法律、行政法規規定的其他情形。

我提前乙個月12月10號打辭職報告,然後口頭協議,說過完年在辭職,現在不讓我想離職,他硬要我過完年在辭職,該怎麼辦

2樓:

摘要。一般勞動者辭職,是需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等。

我提前乙個月12月10號打辭職報告帆纖,然後口頭協議態衝仿,說過完年判運在辭職,現在不讓我想離職,他硬要我過完年在辭職,該怎麼辦。

你好!很高興為你解答。一般勞動者辭職,是需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動者在試用期期間辭職,只需要提前三天通知用人單位就好備檔可友亂以解除勞動關係。

用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可滾野以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等。

我11月27號交的辭職信請問1月13我可以走嗎?

3樓:匿名使用者

超過了30天,可以離開。

4樓:匿名使用者

原則上需要滿乙個月。

關於十月份離職的一些問題

5樓:網友

最後所得工資=⑴應得工資+⑵加班工資。

應得工資=固定工資÷應出勤天數×實際出勤天數(應出勤天數是乙個月除開假日正常上班的天數)

加班工資=①平時加班+②雙休日加班+③法定假日加班①平時加班=基本工資÷加班小時(每小時倍工資)②雙休日加班=基本工資÷加班小時(每小時2倍工資)③法定假日加班=基本工資÷加班小時(每小時3倍工資)注:其中為一年中每月平均工作的天數,8為每天正常工作8小時如果你加班工資不是按小時而是按天算的話。

最後所得工資=⑴應得工資+⑵加班工資。

應得工資=固定工資÷應出勤天數×實際出勤天數⑵加班工資=②雙休日加班+③法定假日加班。

雙休日加班=基本工資÷加班天數(每天2倍工資)(你是1天,4號)③法定假日加班=基本工資÷加班天數(每天3倍工資)(1,2,3號)至於上個月你補得那一天,工資算在上個月裡面,只是上個月應出勤天數多一天而已。

6樓:網友

以實際的工作時間折算工資。

月工資÷平均日工資。

日工資×實際出勤天=工資。

加班另算。

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我是2025年,11月8號。投入平安保險。我想在2025年,3月至4月份退保。

您好 依法成立保險合同已經生效。您的保險合同,是在開始繳費,並且已經過了猶豫期,在您購買保險的時候,業務員應該告攔粗攜知於您了。至年月。月退保,是不能退回所有保險費的,因為在此之間保險公司對您已經承擔了凳餘風險,是您違約了,所有要慎重考慮,如果選擇考慮所購買的保險,保障不夠或者需要了解新的,保險產品...