工傷賠償單位支付哪部分 -工傷
1樓：祁正元
法律分析：工傷待遇由用人單位支付的部分包括包括工傷醫療待遇、傷殘待遇笑備還有死亡待遇。在工傷醫療待遇中主要包括了醫療待遇和停工留薪期內以及**待遇。
職工因為工作的原因受傷之後給予職工的一種補償，主要是讓受了工傷的職工在生活和醫療上有一定的保障。停工留薪期內以及**待指芹遇主要包括輔助器具的費用、停工接受工傷醫療期間的工資福利待遇，以及生活不能自理所需要的費用，其中輔助器具的費用由工傷保險**支付，停工接受工傷醫療期間的工資福利待遇和生活不能自理所需要的費用由用人單位來支付。傷殘待遇主要包括經勞動能力鑑定後的一次性傷殘補助金和傷殘津貼以及生活護理費，傷殘的程度分為一到十級，一級最重，十級最輕，傷殘補助金則按照傷殘的層級參照職工的工資來進行賠償，傷的越重賠償的越多，傷殘補助金主要是由工傷保險**來支付。
傷殘津貼只賠償給受碰逗毀傷程度在一到六的職工賠償，一到四級由工傷保險**支付傷殘津貼，五到六級由工人單位支付。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和影印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷保險由社保賠付的部分怎麼處理
2樓：
社保工空灶傷賠償的處理步驟職工發生工傷事鄭虧讓故後單位30天內上報工傷快報(職工**出院)→憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、喊局生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。
工傷保險賠償後用人單位賠償部分
3樓：鄭威
法律分析：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要拿扒暫停工作接受工傷醫療的，在停工留消帶昌薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為行棚：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷賠償單位支付哪部分？
4樓：于傑
法律分析：工傷待遇由用人單位支付的部分包括包括工傷醫療待遇、傷殘待遇還有死亡待遇。在工傷醫療待遇中主要包括了醫療待遇和停工留薪吵空期內以及**待遇。
職工因為工作的原因受傷之後給予職工的一種補償，主要是讓受了工傷的職工在生活和殲老醫療上有一定的保障。停工留薪期內以及**待遇主要包括輔助器具的費用、停工接受工傷醫療期間的工資福利待遇，以及生活不能自理所需要的費用，其中輔助器具的費用由工傷保險**支付，停工接受工傷醫療期間的工資福利待遇和生活不能自理所需要的費用由用人單位來支付。傷殘待遇主要包括經勞動能力鑑定後的一次性傷殘補助金和傷殘津貼以及生活護理費，傷殘的程度分為一到十級，一級最重，十級最輕，傷殘補助金則按照傷殘的層級參照職工的工資來進行賠償，傷的越重賠償的越多，傷殘補助金主要是由工傷保險**來支付。
傷殘津貼只賠償給受傷程度在一到六的職工賠償，一到四級由工傷保險**支付傷殘津貼，五到六級由工人單位支付。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和影印件；有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查公升改瞎、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
工傷保險工傷的賠償金額怎麼算？
5樓：汪世龍
工傷保險賠償費用的計算是：
1、醫療費賠償金等於診療差毀金額加藥品金額加住院服務費金額加後續醫療費；
2、輔助器具費賠償金額等於普通適用器具的合理費用乘乘器具數量；
3、停工留薪期間的工資福利等於工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫療期；等等。
【法律依據】工傷保險條例》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌虛搜備地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工漏消死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
三度燒傷工傷有哪些賠償？
度燒慧禪傷工傷有哪些賠償，首宴派先有經過鑑定和醫院的檢查或 然後醫院會出乙個燒傷鑑定，會根據鑑定來賠償。前祥塵。燒傷好了以後根據你的燒傷程度和部位鑑定傷殘，根據鑑定程度來賠償的。.醫藥費由用人單位全額墊付 .停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 .停工留薪期內需要護理的由單位負責 .住院期間夥...
工傷保險基本知識有哪些，工傷保險包括哪些內容
按照 工傷保險條例 的規定，工傷保險遵循以下幾個原則 1 強制實施原則。強制性原則是指國家通過立法手斷實施強制工傷保險。對於不按照法律規定參加工傷保險的用人單位，對於不按照法定的專案 標準和方式支付待遇，不按照法定的標準和時間繳納保險費的行為，要依法追究法律責任。我國 安全生產法 第四十三條規定 生...
工傷辭職後賠償怎麼給，工傷辭職有賠償嗎
一般情況下，工傷高叢耐職工本人與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。法律依據 工傷保險條例 三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下...