1樓：達
我覺得要從以下四個方面來考慮：
第一，生產資料。
資本，機床，工具，原材料等等）是有成本的。「資本家」本來可以用這些同樣的生產資料僱傭另一撥人，生產其他的產品，獲得某種利潤。這種選擇所可能產生的利潤叫做機會成本。
資本家」犧牲了其他的盈利可能（機會成本），決定生產這種產品，當然有理由要求相應的回報，而工時正是這種回報的支付形式。
第二，簡單重複勞動本身價值並不高。由於分工，生產流程可以劃分為很多個簡單、重複的環節。每乙個環節本身並沒有提供極大的價值。
產生額外價值的，是將這些環節整合起來並最終形成產品。甚至產品本身也畢竟不等同於現金，還要經過銷售等流程來變現。而「工人」所能做的只是其中的一環而已，所有其他環節，都是「資本家」來整合的，而這個整合才是產生極大利潤的關鍵。
當然，也可以認為「整合」這個服務本身就是一種生產資料。
第三，「資本家」承擔了更大風險，理應得到更多補償。很多工作的工資和「工人」業績沒有直接的關係，和公裂備鍵司業績也沒有直接的關係。也就是說，無論業績如何，在很多情況下，「工人」都可以獲得穩定的收入，而「肆巧資本家」則會面臨虧損的風險。
此外，「資本家」還承受了生產資料產生的利潤低於市場水平的風險。
第四，勞動的**是市場決定的。如果「工人」沒有找到工資更高的工作，並且願意接受現在這個工資的話，那麼說明他的勞動的市場**就是這樣的。如果勞動價值過高而工資過低，「資本家」找不到「工人」，無法開工自然無法實現盈利；如果勞動價值過低而工資過高，「資本家」自然會僱傭更便宜的「工人」，從而提滾轎高利潤；如果「資本家」有「工人」願意開工，接受一定的工資，那麼說明這個勞動的**雙方都認為是合適的。
2樓：清亮還舒服丶乖乖
剩餘價值首先與利潤是兩回事，只系統整體的總利潤＝總剩餘價值，而企業的剩餘價值是不等於利潤的。並且用貨幣如：元等計量的是商品的**，**是一筆價值量的貨幣值，題主所說，「假設一臺蘋果iphone 6的生產者創造的價值是5999。
說法就有問題，第一賣商品的賣價不等於商品的價值，商品的價值通常用勞動時間計量，當然也可以轉化為貨幣為單位計量（當然前題，必須假設利率和貨幣的價值不發生變化），但是轉化成用貨幣為單位計量，也不能直接拿商品的賣價作為商品價值的貨幣計量。 因此乙個企業的利潤不能等同於剩餘價值，它的利潤有可能來自其它企業的卜亮剩餘價值，或者它的剩型芹寬餘價值被其它企業抽走一部分或者全部。正如虧損企業的剩餘價值就未能轉化成利潤而已。
並且商品的**減去工資也不是利潤，還要減去在不變資本等原料首腔、機器等資本品上折舊的成本。
3樓：猴63565蓖奧
其實是沒有問題的。但由於這個世界是資本主義世界，資本家顯然不廳伍會推崇這種對自己不利的學說，所以慢慢的從薩伊到馬歇爾這一套就打敗了政治經濟學，變成了徹徹底底的「經濟學」。（從科學角度來講，科學革命迫切的需求經濟學需要變成一門科學的學科而非哲學學科，政治經濟學不符合科學的定義。
其實你有沒有發現，為什麼去掉了政治兩個字呢？就是因為大家知道剩餘價值對於有政治參與的角度來講是完全正確的，資產階級就是在剝削無產階級。所以需要去掉政治孫腔兩個字，單純的研究資本通用的理念和規律而不去考慮其歷史性和特殊性，這才有了經濟學。
但政治經濟學確實不能等同於經濟學，經濟扮凱或學這兩百年左右的發展也已經和傳統的政治經濟學徹底分道揚鑣了，要注意的是這兩種區別方式都只是看事物的角度和方法，並不是真理。
資本家提高對工人剝削程度的基本方法有哪些
4樓：保險解讀官
資本家剝削工人的具體方法是多種多樣的，單概括起來有兩種基本方法。絕對剩餘價值和相對剩餘價值。
由於剩餘價值是由可變資本產生的，所以把剩餘價值的量同可變資本去對比，就可以看出工人受資本家剝削的程度，因此馬克思把剩餘價值同可變資本的比率，叫做剩餘價值率。用m』代表剩餘價值率，m代表剩餘價值，v代表可變資本，它的公式為m』＝m/v。 資本家追逐剩餘價值的慾望是無止境的，因此，資本家要千方百計地提高剝削程度。
資本家提高剝削程度的方法主要有兩種：絕對剩餘價值的生產和相對剩餘價值的生產。
拓展資料：在必要勞動時間不變的條件下，由於工作日絕對地延長所產生的剩餘價值，叫做絕對剩餘價值。換句話說，絕對剩餘價值是靠絕對地延長工人每天工作的時間而得來的。
工作日的絕對延長要受到生理的和社會道德的限制，並會引起工人反抗。這時，資本家則主要採取相對剩餘價值生產的方法。 在工作日不變的條件下，由於必要勞動時間縮短，剩餘勞動時間相對延長而產生的剩餘價值，叫做相對剩餘價值。
必要勞動時間怎樣才能縮短呢？由於必要勞動時間是由勞動力價值決定的，勞動力價值又是由工人所需要的生活資料的價值決定的，因此，只要社會勞動生產率普遍提高了，同量生活資料的價值就會降低，這樣勞動力價值也就降低，必要勞動時間就可縮短。 相對剩餘價值是通過各個資本家追逐超額剩餘價值來實現的。
超額剩餘價值是商品的個別價值低於社會價值的差額。
因此，要得到超額剩餘價值只有採用比別人更先進的技術，提高勞動生產率。如果先進技術由於競爭在這個部門普及了，這類產品的價值也就降低了。如果整個社會勞動生產率都提高了，相對剩餘價值就產生了。
資本家是怎麼剝削剩餘價值的
5樓：小美美生活百科
<>1、剩餘價值是僱傭工人創造的被資本家無償佔有的超過勞動力價值的價值。剩餘價值，即資本主義。
的剩餘價值，本質上也是勞動者創造的超過自身及家庭需要的那部分價值。
2、資本家在馬克思主義剩餘價值學說。
中是一種理想化的模型，他們瘋狂地追求個人的利益，從而在追求利益的時候有一種喪失理智的傾向。為了追求更多利益，有時會失去人性。
3、資本家的確是會付給工人工資。但是要知道，工人在生產勞動中，創造了大量的財富，所以工資是應該的。而資本家付給工人工資很大程度上可以說成是資本家在購買工人的勞動。
4、就是工資與工人實際創造的財富的大小問題。這方面的剝削是很殘酷的。一般工人的工資僅僅能夠達到個人所創造的財富的三分之一到二分之一，而剩餘部分被資本家掠奪了。
為什麼資本家要剝削工人？
6樓：到筆
1、資本。資本，是人類生產勞動過剩後用於流通物質的計量工具。原本物質就是供給一切自然生命生存的資本，直至有一天人類生產勞動出現了可用於交換的勞動生產物質，於是人類就創造了用於計量流通消費物質消費財富的工具——資本。
資本是人類創造的，它也必將為人類社會發展服務。但是，資本的最終支配者卻是人類社會中的極少數人【有統計顯示全世界80%的財富被20%的人所支配】，於是這些人就像「滾雪球」一樣推著資本越滾越大。因此，資本一定會期望其他人為壯大自己服務。
2、勞動者。
社會告訴每個人「多勞動的」每個人都信了，大夥兒都希望能夠通過多勞動換取更多收穫，於是你覺著累的活兒有他幹、他覺著累的活兒還有他幹，就這樣害怕失去工作的勞動者們就自覺一步一步邁上了不辭辛勞的工作之路。
3、社會。社會需要什麼？需要供給更粗咐頌多低價、優質的可消費財富，於是社會就希望每個勞動者在有生之年工作更長時間、單位工作時間勞動效率更高。
所以，社會勞動關係管理方時常充耳不聞窗外事，加班加點也就成了社會習俗，甚至有地方行政管理方在招商引資的時候就敢向企業保證不追究企業無限制加班行為簡伍。
**是供給關係的最終提現，工資福利也是一樣。現在政策主要針對大型企業，大型企業不遵守就會被勞動法懲罰慢慢讓大企業做出改變。大企巖鄭業慢慢改變了會提高對人才的吸引力，很多福利待遇差的小企業就招聘不到人，就被迫提高福利待遇。
這個傳導過程沒那麼快。
地主資本家區別，什麼是資本家，老闆與資本家的區別
1 收益方式不同 地主指家庭擁有土地，其成員不參加勞動的人，要靠土地收益。資本家是指佔有生產要素，依靠經營企業 僱傭勞動者 獲得利潤的人，與勞動者相對。2 作用不同 封建社會裡最大的地主為皇帝，擁有全國土地，其它的根據級別之類的劃分。從大地主下劃到小地主，最後劃到級別最低的農民手裡。低階別的向上級定...
什麼是資本家，老闆與資本家的區別
資本家是指抄佔有生產資料，bai依靠剝削僱傭勞動榨取剩餘價du值為zhi生的人。資本家通常指近現代隨dao著人類社會經濟發展，勞動關係中的主導方，控制著整個生產過程的人。資本家推動了人類社會向前發展，但多數資本家唯利是圖，並由此產生的剝削等，為人所詬病。私企老闆是為社會主義國家生產社會財富.員工的工...
資本家怎樣剝削和壓迫工人
資本家是通bai 過剩餘價值對工人進 du行剝削和壓迫zhi的。第一,工人在資本家dao的支配和監督 版下勞動,他們的勞動隸屬 權於資本家。第二,勞動產品也屬於資本家所有。資本主義生產過程不僅是生產使用價值的勞動過程，同時還是生產剩餘價值的價值增殖過程，而價值形成過程則是價值增殖過程的基礎。價值形成...