1樓：帳號已登出
大慶會戰初期，條件異常艱苦，人、財、物十分短缺，卻依然做到了「寧可少建幾個鑽井隊，也要把基層黨支部配上」。文獻資料顯示，會戰期間，天寒地凍，石油人冒著零下幾十度的酷寒、忍飢挨餓，卻能保質保量地完成鑽井任務。
潮起潮落，時間流逝，但優良的傳統沒有丟。在中國石油當下的基層黨建中，重視發揚「三基」工作傳統，適應管理流程和勞動組織架構的新變化，積極探索黨組織設定模式，按照「三同時」原則建立黨組織，即組織碼衫慧新單位的同時建立黨組織、聘任行政領導的同時任命黨組織負責人、明確行政單位隸屬關係的同時明確黨組織隸屬關係塌敗。同時，積極探索聯合黨支部、專案臨時黨支部等黨組織設定方遲答式，適應集團公司「走出去」戰略需要，採取「六種模式」健全海外各級黨組織，做到生產經營延伸到那裡，黨的組織就建到**；推進示範站隊、標準化站隊建設；積極開展「四強」黨組織、「四優」共產黨員、「六個一」黨支部、「四好」領導班子等爭先創優活動，不斷增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力。
2樓：網友
寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配咐敬納齊。」時代在變，傳承不變。中國石油堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，啟用基層黨組織細胞。
2019年中國石油首次對全部所屬企事業單位黨委開展多維度、衡沒多層次、全方位黨建工作責任制量化考核，同時進一步強化考核結果應用，按10%權重納入2019年度業績合同，與業績考核硬掛鉤，構建起明責履責考責問責的完整閉環。持續深化基層黨建「三基建設」，深入推進黨支部達標晉級管理，探索推行黨支部書記持稿衡證上崗，對薄弱基層黨組織開展層層排查整改……一系列務實舉措將黨建責任壓得更緊更實。
3樓：斂殊利
從會戰年代的「三個枯罩衡面向、五到現場」,到新時沒做期的廠務公開、黨務公開；從創業年悶孝代「寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊」到發展時期夯實從會戰年代的「三個面向、五到現場」,到新時期的廠務公開、黨務公開；從創業年代「寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊」到發展時期夯實從會戰年代的「三個面向、五到現場」,到新時期的廠務公開、黨務公開；從創業年代「寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊」到發展時期夯實。
4樓：認真答題的大叔
寧可少建幾個鑽井隊，也族緩塌要把基層黨支部配上」。這是當時石油大會戰期間形成的大慶精神，會戰期間，天寒地凍，石油人冒著零下幾十度的酷寒、忍飢挨餓，卻能哪鏈保持兆圓艱苦奮鬥的工作作風。
5樓：對我si靜靜
大慶會戰初期，條件宴亂核異常艱苦，人、財、物晌掘十分短缺，卻依然做到了「寧可少建幾個鑽井隊，也要把基層黨支部配上」。文獻資料顯示，會戰陪絕期間，天寒地凍，石油人冒著零下幾十度的酷寒、忍飢挨餓，卻能保質保量地完成鑽井任務。
6樓：六覓露
寧可少建幾個鑽井隊：「寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊。圓滾租」時代在變，傳承不變。中國石油堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固備衝本之舉，充分發揮基層黨組織的橘兆作用。
7樓：絛煤田肺
寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊。」時代在變，傳承不變。中國石油堅持把抓猜友基層打基礎作穗凱槐為長遠之計和固本之孫明舉，充分發揮基層黨組織力量。
8樓：網友
當年弘揚人民解放軍「把支部建在連上」傳統，「寧可少建幾個鑽井隊、也要把黨支敬數部書記配齊」，形成了「兩論」起家、「兩分法」前進、「抓生產從思想入手、抓思想從生產出發」「三老四嚴、四個一樣」「三個面向、五到現場」等一整套優良傳統和作風經驗，在長期火熱生產建設中一代一代接野稿困力傳頌念承、一次一次創新發展。
9樓：網友
你可少見幾個鑽井隊，也不能讓鑽井隊裡面的鑽井員出現事故，所以最少能賺五個鑽井隊員。
10樓：網友
寧悶稿可圓枯少建幾個鑽井隊，也要把黨支螞腔孝部書記配齊」，形成了「兩論」起家、「兩分法」前進、「抓生產從思想入手、抓思想從生產出發。
11樓：lyzhyzyc巖
石油戰運舉線始終堅持黨的領導，加強黨的建設猜悄州，堅穗蔽定正確的政治方向，從「兩論」起家、「兩分法」前進，到「寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊。
12樓：樊綺
寧可少建幾個鑽井隊，也要把黨支部書記配齊」。
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