1樓：在那夜裡
應該選擇市屬國企正式工，因為國企正式工的福利待遇更好一些這就是牢牢的鐵飯碗，省屬事業單位的合同工風險太大，想要轉正式工有些難。
2樓：細細
我覺得國企正式工是更好的選擇，因為福利好，休息多，然後獎金也比較多。
3樓：李佳楠那男
省屬事業單位可以去這個單位會讓自己有乙個很好的發展，這個單位也是正式單位，在自己找物件的時候也可以幫助自己，會給對方留下乙個好的印象，可以繳納五險一金。
省屬事業單位合同工和市屬國企正式工相比，該如何做出選擇？
4樓：家居買買菌
如果是省屬事業單位合同工和市屬國企正式工相比，那麼也許會選擇市屬國企正式工。雖然在省裡工作會帶來更好的條件，而且也會獲得很好的福利，但畢竟只是合同工，之後會有解僱的可能，而且之後還要為自己的工作煩惱。如果選擇市屬國企正式工，那麼之後的工作大概率也是這個，並不會有所變化，因此生活比較穩定，也更加喜歡這樣的生活。
雖然省屬事業單位要比國企待遇要好一點，但是兩者讓埋如差別並不是非常大，認為題主需要根據兩個工作的具體情況來進行綜合考慮，還需要對自己的性格有乙個清晰的認知，如果發現自己並不能很好的適應工作，那麼就需要及時抽身，否則就會給提出帶來很大的麻煩，而且在日後也不能夠找到合適的工作。乙個人只要有足夠的能力，無論在哪個地方都能夠獲得很好的成就。<>
如果只是在事業單位當乙個合同工，那麼在日後的工作中就可能面臨失業的風險，如果自己並不能夠勝任這工作，那麼也會被辭退下崗，就會對人們的生活造成影響。無論在哪個職位，人們都需要承擔自己的責任，要將自己的工作完成好，並不能夠認為這是乙個鐵飯碗，就過於懶惰，在工作中消極對待。這是非常不對的行為，而且也會引起坦啟別人的不滿，造成同事之間的不和諧。
如果要選擇省屬事業單位，那麼就需要對這一崗位有一定的瞭解，並不能夠盲目的去選擇這乙個崗位，否則就會發現這個崗位並不像人們想象的那麼簡液洞單，而且也會讓人們心生後悔。認為題主可以對這兩個地方的環境進行綜合考慮，如果發現自己並不太喜歡那個地方，那麼就可以及時調整。如果選擇在市屬國企工作，那麼也同樣要對工作內容有所瞭解，一定要慎重考慮。
5樓：玩遊戲的魚博士
個人建議選擇國企正式工，就兩宴洞者的職權結構而言。國企正式部門顯然要比事業單位擁有更高的許可權。同時在國企的工資以及薪酬待遇等都要比事業單位更高，也更有助於你的職業發展和仕途。
雖然可能聽起來市級的國企正式工要比省級的事業單位合同工。
要低一階，但是其實瞭解過兩個職權結構的人都明白，事業單位的所屬上級部門幾乎都是相關的國有企業。事業單位雖然比較貼合生活，但是收入待遇比國企正式工要低很多。
我建議國企正式工。
在兩種職權架構中，像公辦小學，公辦中學以及各部門的科研部門都可以稱作是事業單位，而國企有編制的公務員要比事業單位擁有更高的職權待遇。剛開始時可能是市屬的正式公務員，當你奮鬥到一定時間之後，你就可以憑藉自己的能力公升級到省屬的國晌含枯有企業。這更有助於你個人的職業檢視以及個人發展。
正式公務員要比事業單位的合同工待遇好很多。
同時作為正式的公務員也要比一般事業單位的合同工待遇要好很多。許多事業單位並沒有國企公務員所擁有的年終獎。
待遇。因為沒有正式編制，工作中會更需要處理許多的雜事老激，很難在工作中得到專項鍛鍊。雖然也有轉正的例子，但是相比較正式公務員而言，難度以及上公升途徑明顯要差了很多。<>
當然，如果不求個人發展，只求生活休閒，可以選擇事業單位合同工。
當然，也不是說事業單位合同工就沒有好處，許多事業單位不需要像正式公務員一樣勞心勞力，因此日常生活和工作較為簡單。一般沒有什麼重大的過錯失誤，可以長期的堅持幹下去，如果個人不太追求職業仕途的發展和工資待遇，那麼可以選擇事業單位的合同工。<>
6樓：隨遇而安
我認為你應該選擇市屬國企正式工，正式工的工作會更加的穩定，而且福利待遇也會更好，節假日的休息天也特別的多，就是工的工作沒有那麼累，也不會經掘凱常的加班，還是比較穩定的工作，合同工的話是需要簽署合同的，隨時都有可能面臨沒有工作的情況。衝散虧散神。
7樓：星了
市屬國企正式工是最好的選擇，因為合同工和正式工之間的社會福利以及工資薪酬報酬都會有一定的區別，國企正式工肢塵相對來說更加穩定，而且有利於自己職業掘猛的發展，存在的不穩定因素較少歷散禪。
8樓：南歌
我哪橡覺得你可以根據自己的需求來選擇，畢碼緩洞竟這兩份工作都是挺不錯的，而且前景和發展遲枯都是挺好的，都可以選擇。
國企合同工屬於事業編制嗎
9樓：盛超說法律
勞動合同制不屬於事業編。事業單位人員編制鎮毀一般為非公務員序列的事業編制，其經費一般由國家事業搏旅陵費開支。與事業單位簽訂勞動合同的勞動者，雙方之間為勞動關係，工資由事業單位支付。
中華人民共和國勞動合同法》
第二條。中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦基戚非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
事業單位合同工調國有企業正式工怎麼轉
10樓：
摘要。親，您好。我為您找到答案回來啦，正解如下哦：
要進入國企，您需要先參加國有單位的公開招考，並在原單位辦理離職手續。參加國有企業的招聘考試或面試，如果被錄用，您需要辦理離職手續，並在國有企業試用期結束後正式成為該企業的員工。
事業單位合同工想要轉為國有企業正式工，需要注意以下幾點：
1. 瞭解國有企業的招聘資訊，包括招聘崗位、招聘條件和程式等。
2. 根據自己的專業和能力，選擇適合自己的崗位，並瞭解該崗位的職責和要求。
3. 準備好相關的材料，包括個人簡歷、學歷證書、工作經歷證明等。
4. 參加國有企業的招聘考試或面試，並在考試或面試中表現出色，獲得錄用的機會。
5. 如果被錄用，需要辦理離職手續，並在國有企業試用期結束後正式成為該企業的員工。
事業單位合同工調國有企業正式工怎麼轉。
親，您好。我為您找到答案回來啦，正解如下哦：
須參加國有單位公開招考並在原單位辦理離職，才能進入國企。參加國有企業的招聘考試或面試如果被錄用，需要辦理離職手續，並在國有企業試用期結束後正式成為該企業的員工。事業單位合同工想要轉為國有企業正式工，需要注意以下幾點：
1. 瞭解國有企業的招聘資訊，包括招聘崗位、招聘條件和程式等。
2. 根據自己的專業和能力，選擇適合自己的崗位，並瞭解該崗位的職責和要求。
3. 準備好相關的材料，包括個人簡歷、學歷證書、工作經歷證明等。
4. 參加國有企業的招聘考試或面試，並在考試或面試中表現出色，獲得錄用的機會。
5. 如果被錄用，需要辦理離職手續，並在國有企業試用期結束後正式成為該企業的員工。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，勞動者轉崗應該符合以下條件：
1. 合法合理。必須是雙方協商一致，經過單位同意並簽訂書面合同，同時符合國家有關規定。
2. 適用原則。應當適用與原用工合同相同的法律法規和勞動合同的約定。
3. 確定期限。轉崗合同應當明確轉崗期限。
您看把詳細情況告訴我，我幫您分析一下！
事業單位和國企的區別，國企與事業單位的區別
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂 自負盈虧 意即 自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決...
什麼是事業單位？事業單位和公務員及國企有什麼區別？哪些單位稱
您好，中公教育為您服務。國家公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利，而且都是行使國家權利的部門。事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校，事業單位的工資形式有三種 一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.像林業局.一種是差額的,國家給一個百分點，然...
省直屬事業單位 編外 專業不對口 和省屬大學生村官哪個好 如果讓你選你會選哪個
看你想要什麼樣的發展方式了。村官待遇很一般，但是會很清閒，算是2年的基層工作，經驗很寶貴，但其有個很大的好處就是再考公務員的話會有優惠政策，專門給村官 三支一扶和西部志願者設立的崗位很容易考的。如果是朝這方面發展那是不錯的。事業單位一般待遇都不錯，但是如果連個正規的事業編制都沒有的話建議還是不要去了...