1樓：石桐桐
對於2014年10月之前辦理退休的並純瞎人員，由於絕空是按照老制度的辦理退休，在2014年10月1日之前還沒有職業年金，所有的機關事業單位工作人員都還沒有開始繳褲灶納職業年金。
2樓：帳號已登出
就是按照收入標準發的，這樣的標準很不錯的，所以，這個之前退休的人根本沒有的。
3樓：網友
是根據個人的繳納金額以及單位迅鋒晌繳納金基做額來進畝鋒行計算的。這個時候是按照老制度辦理退休的，自然就沒有辦法享受現在的新規。
2014年以前退休的有職業年金嗎
4樓：李良宵
法律分析：沒有，按國家政策規定，職業年金是2014年10月1號開始執行的，主要針對國企，央企及公務員燃辯飢設定的，那麼在14年以灶態前退休的人，沒有職業年金。因為那時還沒出臺相關的政策。
法律依據：《***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》 第十六條 本辦法自2014年10月1日皮返起實施。已有規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。
職業年金是退休金嗎
5樓：梁澤勇
法律分析：職業年陪兆乎金不是退休金。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》
第二條 本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充猜褲養老保險制度。
第三條 本辦法適用的單位和工作人蘆悉員範圍與參加機關事業單位基本養老保險的範圍一致。
退休中人前面幾年沒繳職業年金，按視為繳費年限，退休後能否發給職業年金？
6樓：
摘要。親您好，中人視同繳費年限是沒有職業年金的。我們知道，中人視同繳費年限是指機關事業單位人員在2014年10月份之前的工作年限，由於當時國家尚未建立社保制度，社保費由國家承擔，個人和單位均不再進行補繳，而確定為視同繳費年限。
而職業年金是從2014年10月份才開始實施的，是實際按月按照一定比例進行的交費，建立個人專門帳戶，專款專用。因此，中人在2014年10月份之前的視同繳費年限期間，當然就不會有職業年金。
退休中人前面幾年沒繳職業年金，按視為繳費年限，退休後能否發給職業年金？
您好，很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料和返槐打字悉圓可能需要幾分鐘的時間，還請您耐心等候以下您………睜世塌。
親您好，中人視同繳費年限是沒有職業年金的。我們知道，中人視同繳費年限是指機關事業單位人員在2014年10月份之前的工作年限，由於當時國家尚未建立社保制度，社保費由國家承擔，個人和單位均不再進行補繳，而確定為視同繳費年限。而職業年金是從2014年10月份才開始實施的，是實際按月按照一定比例進行的指脊交費，建立個人專門帳戶，專款專用。
因此，中人在2014年10月份之前的視同繳費年限期間，當然就不會有職業年金。親親您好，以上是的，您可以參考一下，希伏備望對您有所缺逗毀幫助，祝您生活愉快。
2014年以前退休的機關事業單位人員有職業年金嗎？
7樓：
您好，職業年金是從2014年10月1日才開始執行的，職業年金按照職業備粗悄年金仿渣個人賬戶總額來除以相對的計發月數，按月計發到養老金之中，與基本養老金一到構成了機關事業單位退休人員的養老金。對於2014年10月之前辦理退休的人員，如果以前試點階段繳納過養老保險的，也會享受部分職業年金待遇；沒有在試點階段繳納過養老保險的人，這是完凳判全沒有職業年金待遇的。
職業年金是按什麼發的？2014年前退休的為什麼幾乎沒有？
8樓：知識小能手
引言：現在有很多人在公司工作的時候都是希望公司能夠繳納更多的保險的，這樣的話，等自己老了之後退休了也會有相應的錢拿。這個時候很多人就關注到職業年金這個事情，那麼職業年金是按什麼發的？
為什麼2014年前退休的人幾乎沒有職業年金呢？
實際上職業年金是指的機關事業單位工作人員的補充養老保險制度，也就是說它是作為養老保險的乙個補充來發放的。而且它所針對的人員是機關事業單位工作人員，也就是說當沒有在機關事業單位工作人員的時候，那麼也沒有辦法獲得職業年金。所以從這個方面來看就是說職業年金並不是所有人都能夠得到的，而是特殊的人清爛群才能夠得到的。
但有一些機關事業單位的工作人員表示，自己在這個範圍內為什麼沒有了。原來職業年金辦法是在2015年3月釋出的，實施時間是在2014年10月1號，實際上是2014年才開始實施的，也就是說2014年才開始繳納職業年金的，那麼那些2014年就已經退休的人，他們根本就沒有繳納過那麼就獲得不了職業年金。而且職業年金他是跟養老保險差不多的，都是需要按照年限來繳納的，繳納基數跟養老保險也是差不多的，所以如果說自己的繳納年限不夠的話，那麼也沒有辦法領取到。
職業年金繳納的好處的話，就是讓每個人在退休之後的養閉悄老賬戶裡面的錢會更多一些，而且他的繳納比例跟養老保險的繳納比例差不多，一般情況下是單位繳納一部分個人繳納一部分，然後總的進入個人賬戶。那麼如果說職業年金繳納的年限是三年的話，只要在自答態漏己退休之前三年繳納夠就行了，而且如果自己繳納的時間越長，那麼之後獲得的職業年金也就越多。
9樓：創作者
職業年金是你之前繳納過的，這是公司給的乙個福利，有的公姿陵司是沒有的。如果你之前繳納過的話，那你退休的時候都是有的。如跡滾戚果在2014年之後有2014年之前，沒有的話你就應該詢問一下公司的人事部。
也可以詢問一下社備卜保部門。
10樓：巨集盛巨集盛
職業年金是按照工作的年限以及工作的付出來發放的。衝凳因為在2014年前，還沒有出現職業年金這種發放的方式散餘旅。毀悄。
11樓：王志剛剛剛
職業年金是按照職業的年限以及入職的時間來發的。如果2014年前退休的，可能退休金會比較少。
12樓：創作者
按照養老的保障制度發放的，因為之前沒有實行這種保障制度，也沒有提供相關的福利，所以之前是沒有的。
13樓：小美美學姐
是根據工作的年限進行發放的，這有可能是因為自己的基本工資本來就特別低，所以最後發放的也特別低。
2014年前退休的有職業年金嗎
14樓：律漸
我們這個職業年金全面建立的時間是在2014年以後，所以說幾乎2014年之前的退休人群，它確實是沒有職業年金，當然在企業單位這一塊被稱之為企業年金，道理其實和職業年金都是一樣的，基本上都是相當於我們補充養老金的待遇。職業年金和社保當中的基本養老保險，是完全不相同的。我們參加的這個基本養老保險，無論是機關事業單位的基本養老保險，還是企業單位的職工基本養老保險，那麼他所獲得養老金的待遇水平是會領取終身的，只要是人健在，養老金都是可以一直領取，並且還會隨著自己退休年限的不斷增加，自己養老金的待遇水平是越來越高。
因為基本上每一年養老金，都是不斷的在調整和增加的過程。但是職業年金包括企業年金則是不相同的，基本上他是不會增加和調整的，我們領取的職業年金，主要是根據自己所繳納的個人賬戶總額來決定的，它所對應的計發月數，這一點和這個養老金的計發月數是同等的關係，也就是說你60歲退休對應的計發月數是139個月，大概就是領取13年左右這樣的乙個時間。
法律依據：***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》
第二條 本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
第四條 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。
第五條 職業年金**由下列各項組成：(一)單位繳費；(二)個人繳費；(三)職業年金**投資運營收益；(四)國家規定的其他收入。
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