職業年金計發月數,職業年金能發多少個月

2025-04-09 20:10:10 字數 3186 閱讀 6606

1樓:惠企百科

職業早攜年金的計算方法:1、單位繳納:單位工資總額×8%;

2、個人繳納:本人繳費工資友睜滾×4%(單位代扣);

職業年金所需費用由單好餘位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。

例如:員工的工資是1000元,那麼每月需要繳納的年金就是1000*4%=40元。

2樓:鄭彥青

法律分析:計發月數為待遇發放期間的計劃發放月數。我國基本養老保險制度、企業年金制度、職業年金制度和商業養老保險產品等養老保險支柱中,均存在使用計發月數核定退休待遇的方法。

法律依據:《中唯襪扒華人民共和國勞動法》指昌。

第七十條 國家發展好野社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險**,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

職業年金能發多少個月

3樓:律臨楊淑英

法律分析:其實事業單位職業年金唯棚橘不是隻發139個月,根據規定,當事人自辦理完退休手續的次月開始領取養老金直至去世。是因為養老金計算過程中對於62週歲退休者所採用的計發月數為139,這個只是計算養老金的方式所採用的基數之一,並不是說只發放或者必須發放139個月的養老金。

法律依據:《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第八條 建立職業年金制度。機關事業單位在參加基本養指團老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金。

單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後,按月領取職業年金待遇。和賀職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

職業年金按多少個月發放

4樓:老呂說法律

職業年金的領取方式是有兩種的,一種是一次性領取,然後再購買商業養老保險,而具體的待遇則以商業養老保險的規定為準,另一種方式是按月領取,計發辦法是以本人退休年齡所對應的計發月數為準的,比如退休年齡是50歲巧嫌螞,那麼計發月數就為195個月,退休年齡是60歲,計發月數才是139個月。

如果退休人員的職業年金是按月領取的,在退休年齡是60歲的情況下,領取時間就剛好是139個月嗎?難道領取時間不可以延長嗎?對於這個問題,咱們就來詳細的講解一下吧。

職業年金的計發月數是139個月,但是領取時間卻並不一定是139個月,具體原因是職業年金的個人賬戶餘額,在計算完職業年金的待遇之後還再變動,並不是一成不變的。

比如退休人員在60歲辦理退休時,職業年金個人者旁賬戶餘額是10萬元,按照計發月數139個月計算,退休人員每月可領取的職業年金待遇就是元,領取1年也就是元,等到61歲的時候,職業年金個人賬戶餘額就應該剩下元了,但職業年金是由專門的投資公司管理的,在每年都會有相應的投資收益產生,如果算上每年的投資收益,那麼退休人員的領取時間孝埋是能夠超過139個月的。

根據規定:職業年金一旦確定領取金額之後,退休人員以後的待遇就會按照這個標準領取,在計發月數是139個月且個人賬戶餘額不變的情況下,退休人員的職業年金確實只能領取139個月,但是在每年投資收益不斷累積的情況下,退休人員的職業年金領取時間是有可能延長的,但具體能延長多久,就要以個人賬戶餘額領完的時間為準了。

職業年金怎麼算

5樓:上海法和

職業年金的計算如下:一般情況下職業年金是按月領取,計發公式是職業年金賬戶金額除計發月數。其中60歲退休是139個月,55歲退休是170個月,50歲退休是195個月。

根據相關法律規定可知,領取職業年金的是機關事業單位退休人員。因為職業年金是機關事業單位的一種補充性養老保險,是強制性繳納,相當於第二份養老金。跟企業年金是不一樣的。

其次,職業年金是2014年10月1號才開始建立,也就是機關事業單位養老保險制度改革,個人也開始繳費。單位繳費8%,個人繳費4%。

職業年金**管理暫行辦法》

第十二條。建立職業年金的機關事業單位應當履行下列職責。

一)向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。

二)機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金**歸集賬戶,省以下社會保險經辦機構職業年金**歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金**歸集賬戶,確保資金完整、安全和獨立。職業年金**歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。

三)根據有關規定,在本單位工作人員出現退休、出國(境)定居、死亡等情況時,向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請,並協助發放職業年金待遇;在本單位工作人員變動工作單位時,向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請,並協助辦理職業年金賬戶轉移;在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時,向同級財政提出撥付資金記實申請。

職業年金是月月發嗎?

6樓:匿名使用者

你好,這個是由自己選擇的。職業年金領取有以下幾種方式:

1)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方禪碧式。可一次性用於購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準,發完為止,同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

2)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付畝昌給本人。

3)工作人員在職期間賀耐舉死亡的,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

職業年金對應的計發月數

7樓:律漸

職業年金按籌資方式可分為現收裂神現付型,**積累型和部分積累型。公務員養老保險一般實行現收現付制。

法律依據:中華人民共和國社會保險法》

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國簡鍵家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加攔源巧基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

職業年金是什么意思,職業年金是什麼意思?

職業年金是機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。這屬於一種單位福利制度,是事業單位所特有的。事業單位設立職業年金主要是為了增強事業單位內部的凝聚力和外部的市場競爭力。職業年金一般分為兩個部分,單位繳納和個人繳納,繳納比例為 本單位工資總額的8 本人繳費工資的4 ...

「本人退休年齡相對應的計發月數」這句話是什麼意思

所謂計發月數大意是 國家事先 幾歲退休的人員,平均活了多久。比如60週歲退休,他們後來平均活了139個月 50週歲退休的人,後來平均活了170個月 50週歲退休的人,後來平均活了195個月。計發月數的標準由 統一確定,不同年齡退休的,計發月數不同。退休時年齡越小,計發月數越大,反之則越小。然後退休時...

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