1樓：蟲眼看百態
在職場當中，有些人總是喜歡偷奸耍滑，遇到難處理的事情，喜歡甩手給別人，如果恰巧自己的同事總喜歡把困難的事情推給自己，那麼自己也會有選擇的去接納，而不是毫無底線的全部幫同事去做，這樣一方面是不公平，另外一方面，時間久了，也會讓同事形成一種習慣，覺得自己是可以隨意差遣。<>
同在一家公司為公司做工作，免不了互相幫忙的時候，這種情況都可以接受，因為畢竟大家都有遇到困難的時候，或者有事情著急要出去，自己手裡的工作做不完，那麼自己幫一幫同事也無可厚非，因為自己也有可能需要別人乎敬幫忙的那一天，所以作為禮尚往來，去幫同事的忙，大家心裡都能夠接受。<>
個別同事可能會有突尖爽滑的想法，尤其是對於一些在公司呆時間長的同時，看到新來的員工脾氣好，就會把一些繁瑣的難度大的事情交給這些新員工去做，而自己則去做那些簡單的，不費力氣的工作，這種做法其實非常的不妥當，因為時間久了，就會形成一種慣性，每次遇到這樣的事情，這些同事就習慣性的把事物往外推，長此以往，就會形成一種職場裡的霸凌。
關係。<>
如果自己的同事總是把困難的事情推給自己，那麼自己要堅決的去拒絕對方，告訴對方自己的立場，如果他確實有困難，自己能幫忙的時候，在不影響自己工作進度的情況下，可以去幫忙，但是對方也要念及這份人情，者物而不是沒有任何底線的，把所有的困難的事情都推給自己，而對方卻又覺得理所當然，所以自己也要強勢一些，勇敢的對於這種現象說不讓歲嫌慎對方知道自己是有底線的，而不是隨意讓對方指手畫腳。
2樓：帳號已登出
在職場中，同事總是喜歡把最困難的事情推給我。那麼這種情況我們該怎麼辦呢？個人覺得如果這些事情比我們的利益相掛鉤，那麼自然對於我們來說也是一種機會，我們就要迎難而上去突破這個問題，這樣就可以幫助我們獲得簡念更多的利益。
如果沒有任何關係，只是單純的同時不想做，那麼自然我們不能這樣什麼都讓他隨著性子。我們應該主動找到他進行溝通，並且對於這個問題進行一定的討論，如果這樣解決不了的話，我們就需要通過我們領導介入來平衡這個關係。是啊如果我們一直默不作聲，他就會覺得理所當然，這樣只會養成更加不好的習慣。
所以我們必須果斷而又正確的處理來這個事情，這樣才能減少我們的影響。在現實生活中，這種事情其實是經常發生的，那麼對於我們來說，我們該怎麼去正確面對呢？下面我攔賣困們一起來簡單瞭解一下。
首先是，適當幫忙。同事之間應該相互幫助，這是非常正常的事情。所以對於同事的一些困難，我們也可以積極的幫助他們解決一些問題，但是一定要記住，要適當。<>
其次，要科學分工。適當的幫忙是理所當然，但是如果比較過分那就不同了。所以我們要要求領導對我們的工作進行科學分工，每個人明確自己的工作職責，並且明確自己的工作內配行容，這樣的話就能夠讓我們的分工更加合理，也能避免同時之間那種不好的情況出現。
所以希望大家能夠引起重視，也希望相關部門能夠引起重視。這種問題在我們現實生活中確實非常的多見，而且它會嚴重影響我們團隊的氛圍，所以我們一定要積極而又高效的解決這個問題。
3樓：小美美學姐
我是會告訴他自己的工作還沒有完成，所以不方便幫助他去處理，如果一直推給自皮辯己的話，我就會把這梁握核個情況報告給領導橡掘。
4樓：無能為力大蒜
我可能會跟他說不，因為我自己平時就夠忙了，不可能會完成這麼困難的事情。
你會不會主動幫同事解決困難？
5樓：曦曦
當我們畢業之後就意味著我們即將步入職場生活中去，而在職場中我們會遇到各種各樣的同事，可能很多的人為了和身邊的同事打好交道，就會充當爛好人，對於同事的有求必應。其實這樣不禁換不來大家的尊重，還會覺得你非常的好使喚，什麼事情都找你，所以在我們遇到同事需要幫助的時候，也不是什麼忙都能幫的。
當職場上的同事有需要找自己幫忙的話，不管自己幫不幫，最開始的一點肯定是需要問一下什麼事情，現在大腦裡面過一遍自己到底能不能幫得上，如果對方給你出乙個難題的話，但是自己又礙於面子接下來了，如果說你做不好的話，不僅得不到對方的感謝，可能還會埋怨你，這就是好人難做，所以看自身能力。<>
當同事請你幫忙的話，自己可以嫌犯問一下對方是否有什麼緊急的事情，表面意思上是關係對方，其實主世簡大要是想表達你確實是有緊急的事情，我可以幫你，但是如果你自己能夠做的話，自己就搜豎咐衝不想幫這個忙，所以這一句話可以說是一箭雙鵰，相信對方也能夠聽懂你的言外之意。<>
你要記得一點就是雖然說同事之間需要互幫互助，但是自己千萬不要為了幫助別人而委屈自己，自己做不到的絕對不答應，也不是什麼都答應，最後把自己弄的人不像人的。對於大家的要求應該選擇性的幫助，千萬不要充當老好人，不然的話下場是非常的慘的。<>
誰都有需要幫助的時候，最關鍵的是要心懷感恩之心，畢竟沒有人是應該幫助你的，職場中你要求幫人幫助你的時候這也都是人情需要還的。
6樓：帳號已登出
無論是在工作中還是在生活中，每個人都會有碰到困難的時候，那麼，在工作當中，如果有同事碰到困難，你會不會主動去幫忙呢？
一、如果在工作當中，發現同事遇到了困難，我會盡我所能去幫助他。
由於在工作中也會遇到各種各樣的難題，造成這種情況的原因有很多種，有些是剛入公升局職的同事可能經驗不足，遇到的困難可能會多一些，也有些是以前沒有碰到過的難題，但是不管怎麼樣？都會給人在工作中造成一定的困擾，如果有同事遇到這樣的困難，我會主動去幫忙，但是前提是我能夠解決這些問題。
二、主動幫助同事可以讓同事之間的關係更加融洽。
畢竟在同乙個公司上班，每個人都可能會碰到一些困難，如果今天你主動幫助了別人，當你遇到同樣的困境時，別人也會主動伸出援助之手，因此，如果能夠在必要的時候主動去幫忙，也會讓同事之間的關係更加融洽，同時也可以讓工作更加順利的開展。如果每個同事都能夠做到這一點，相信整個公司的氛圍將是非常好的，好的公司氛圍也會有利於整個公司的發展，以及員工的感受。
三、相互幫助能夠讓工作的效率更高。
如果滑簡能夠很好的提高效率，將會節省不少時間，同樣可以減少加班的幾率，還可以讓人們在工作中感覺輕鬆一些，因此，同事之間相互幫助，不僅有利於自己，也有利於他人。正如那句話所吵讓讓說的，送人玫瑰，手有餘香，就是這個道理。不要擔心，同事會超越自己，更不要對同事在工作中遇到的困難視而不見，多去幫助別人，也會讓自己更加受到別人的尊重。
7樓：李振利
我當然會主動幫同事解決困難呀，但是前提是這些事情並沒有他想的那麼困難，是在我力所能及雹轎的範圍之內薯肆蔽才好的，不然的話我也數州要非常痛苦。
8樓：愛蘇蘇姐姐
要是我力所陸塵能及，又不妨礙到他早扮禪人利益的，那同事又是自己認可的人，舉手之勞，我會主動幫助。幫助他人，成就自己，幫別人也是在幫自己。缺耐。
9樓：網友
那要看圓舉什麼樣的困難了。
因為，工作上的事情需耐羨要人勝任，不是靠著幫忙就可以的。
所以。舉手之勞可以昌腔拍，太複雜的還別插手的好！
10樓：彩虹巧克力糖豆
我並不會主動幫同事解決困難，以免到時畝塌候出了問題同時還要怪罪我，我覺得遇到這種事情還嫌耐讓是應該仔細的考慮好。芹局。
11樓：諶堯暢
當然會呀，贈人玫瑰手有餘香。你不經意間幫助核山旅了他唯運，總有一天他也會幫助你的。問題也不在於解決，困難在於你有這份心。改凳。
12樓：折紅旭
能幫到的肯定幫，你不幫別人，當你遇到困難的時候，那別人肯定也不想幫你。
13樓：情感諮詢師半暖陽光
我會的，當同事遇到一些難題的時候，我會主動幫他。
你在工作單位，同事總是把任務推給你，自己不幹，你怎麼辦?
14樓：考試資料網
無論在任何地方，也無論是在什麼樣的工作崗位上，遇到一些工作上的磕磕絆絆都是在所難免的。因此，遇到這樣的情況，首先，我一定要保持乙個平常樂觀的心態，積極想方設法解決此問題，不拖整個單位的後腿。
其次，我會認真思考導致此種情況發生的原因。第一，可能是我在平常的工作中，與同事的溝通不足，以致於我與同事之間存在一定程度的誤解。第二，可能是我工作的方式方法有問題，以往在與同事共同配合工作的過程中，同事對我有意見。
第三，也可能是同事一些工作流程還不夠熟悉，而我在工作中，只顧自己埋頭苦幹，沒有及時幫助同事共同進步。
針對以上三種情況，我會做出及時的行動上的調整。
在以後的工作中，我會不斷通過讀書、向老同事請教等多種方式不斷提高自己的工作能力和業務水平，改進自己工作的方式方法，以適應同事的需要，適應整個組織的需要。並且在日常工作中，一定要加強與同事的溝通和交流，多**，多學習，共同進步。
相信通過我不懈的努力，這樣的問題一定可以得到乙個妥善的解決。
同事總請你幫忙做事，你怎麼辦？
15樓：網友
可以答應，但不必睜局把屬於別人的責任放磨銷在悉遊讓自己的肩頭。
同時，也要有拒絕，不一定是做不了，而是刻意的拒絕。
所以，老好人並不能受人尊重和成為密友，只有提公升自己的硬實力才行！
同事讓你幫忙做一件你反感的事情，你會怎麼做?
16樓：考試資料網
同事讓我幫忙做事，通常情況下我會盡力相助。至於這件事讓我反感，我也要分清為何反感，分不同情況處理，不會一概而論。
首先，如果同事讓我幫忙的事答櫻滲情屬於工作內容，那麼我一定會去做。同時要反思自己的頌櫻反感情緒，可能是受到工作本位主義的限制，不願意幫助別人；也可能是平時和該同事關係不好，對來自於他的請託存在反感。這些心理都是需要反思的，我一定能夠改正。
其次，如果同事讓我幫忙的事情是個人私事，既不違法違紀，也不違背公序良俗。而我之所以反感，僅僅是出於個人特殊的價值觀、興趣愛好、經歷和習慣等因素。那我會盡量克服自己的個人好惡，尊重同事的選擇，給同事幫這個忙。
最後，如果同事讓我幫忙的事情有違公序良俗，或者損害他人利益，甚至違法亂紀，清脊那麼我不但不能幫這個忙，還要力勸同事慎重考慮，放棄原來的打算。但如果同事確實有困難需要解決，我會幫他想出其它合理合法的辦法，並提供自己能力範圍內的幫助，或者建議他向上級求助，以及依靠法律規定解決矛盾等。
相信通過以上的情況分析，我能夠妥當合理地處理好這個問題。
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