1樓：匿名使用者
可以在職服兵役，保留公職的，等於說你在部隊當兵，可以拿雙份的錢，不錯哦！
企業在職職工去當兵有什麼政策
2樓：股城網客服
關於對在職職工入伍的軍人與原單位之間的勞動關係。
以及待遇問題，法律、行政法規。
作了明確規定，1998年12月29日修改後的《中華人民共和國兵役法。
第56條第(2)款規定：「入伍前是機關、團體、企業事業單位職工的，允許復工、復職」。
2001年3月5日修改後的《徵兵工作條例》第27條規定：「被批准服現役的應政公耐宴族民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工，由原單位發給離職當月全部工資，獎金及各種補貼」昌弊。
退伍義務兵。
安置條例》第11條規定：「義務兵入伍前原是國家機關、人民團體。
企業事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工、復職」。《軍人撫卹優先條例》祥穗第24條規定：「入伍前是企業單位職工的，其家屬繼續享有原有的勞動保險福利待遇」。
當前，我國一些企業事業單位的在職職工入伍後，合法權益得不到保護，甚至有些單位領導認為職工參軍入伍，已經不屬於「自己的職工」，可以不給予相應的工資報酬，不給繳納社會保險費。
不願意繼續履行原來簽訂的勞動合同。
特別是一些集體所有制企業。
拒絕對在職職工入伍後執行優撫政策，甚至還以所謂「買斷工齡。
對自己應盡的義務一推了之，這種做法不僅嚴重傷害了在職職工入伍戰士的感情，同時違反了我國法律、行政法規。
綜上所述，在職職工入伍後，依法享受勞動保險優撫待遇，不能以種種理由，終止原勞動合同，更不能讓正在服役的軍人「買斷工齡」。
在職當兵有什麼政策
3樓：馬小龍
法律分析：職工入伍的士兵待遇包括：一是發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。
法態姿律依據：《徵兵工作條例》第二十七條 被批准服現役的應徵公民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。」二是用人單位繼續與其保持勞動關係。
三是家屬繼續享受有關福利漏團待遇。
軍人撫卹優待條例》第三十一條第二款 義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的……服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待帆搜絕遇。
企業在職職工去當兵有什麼政策
4樓：
企業在職職工去當兵可以保原工作崗位，退伍歸來後可以選擇繼續上崗。服役期間除部隊每個月發的津貼以外，企業應當發放你原工作崗位的基礎工資(工資裡的生活補助，各種福利就無法享受到了)
如果兩年後退伍回來，你不想在原工作崗位上班還要把兩年發給你的基礎工資給退回原工作單位。
基本上就是這樣了。
5樓：馮全三老師
一、發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼《徵兵工作條例》第27條規定：「被批准服現役的應徵公民，是機關、團體、企業事業單位(含集體所有制單位)職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。」
二、用人單位繼續與其保持勞動關係。
三、家屬繼續享受有關福利待遇《軍人撫卹優待條例》第31條第2款規定：「義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的……服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。」
四、「帶薪入伍」在機關、團體、企業事業單位工作的青年入伍，服役期間原單位應當按不低於其入伍前基本工資70%的標準發給優待金。
五、允許回原單位復工復職《退伍義務兵安置條例》第11條規定：「義務兵入伍前原是國家機關、人民團體、企業、事業單位正式職工，退伍後原則上回原單位復工復職。……退伍義務兵原工作單位已撤銷或合併的，由上一級機關或合併後的單位負責安置。
希望我的能幫到您～
提問。謝謝。
不用謝，方便的話幫我評價一下吧～
部隊士兵可以報考在職研究生嗎
6樓：
只要你取得學士學位滿三年就可以報考，沒有其他限制。
在職人員當兵的問題！有木有人關注啊！
7樓：乘著風穿過古城和人海
你好。1、能否回原單位上班取決於你是否是國有企事業單位或機關工作人員，一般私企除了大型私企可能會履行《兵役法》及《退役士兵安置條例》的相關職責，中小型私企不履行也對企業本身沒有大的利害關係，所以希望不大；
2、參軍入伍的可能性跟當地的經濟以及社會的風氣還有普世觀念和參軍利益等各因素有較強的關係，如果你所在的城市經濟較發達、風氣較正派、覺得入伍很光榮、退役之後有安置的話，那麼你的條件順利入伍就有一定的困難了，不過也不要過於悲觀，今年8月的時候去試試就知道了，高等教育經歷還是很有優勢的；
3、體能差不差，身體胖不胖不是關鍵，關鍵是你有沒有用心體驗軍旅生活的決心和意志力，更要看你分到的部隊是什麼性質的部隊，如果是野戰部隊，只要你有決心和毅力，照樣能夠練得一身好肌肉；如果你是一部軍事單位，就算你有決心和毅力，也難以練出一身好肌肉來。更何況，你去什麼單位都有舒服和緊張的崗位分工，不能一概而論，但不論怎樣，你都應該抱著你最初的目的去享受它熱愛它，而不是抱怨和牴觸，不然你這兩年就浪費了；
4、最後的最後，下連隊分到什麼崗位，一般跟專業沒有太大的關係，但也有可能會有一定的影響。
以上，歡迎追問。
現役軍人考在職研究生有哪些政策上的優勢
8樓：匿名使用者
在職研究生的報考者絕大多數都是在職人員，在職人員報考在職研究生就是為了在將來的工作中能有更好的發展，以下是好處：
1、提高自身能力、有效解決工作難題。
2、工作業績好、能得到上層器重。
3、班級同學相互交流、拓展人脈。
企業在職職工因病死亡應該如何賠償
在職職工因病死亡，用人單位應支付非因工死亡的待遇的，補償的標準各省略有不同，例如廣東省的規定如下 廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定 十 職工 含離退休人員 因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金 或供養直系親屬生活補助費 一次性撫卹金。喪葬補助費的標準 3個月工資 ...
在職研究生的相關問題，關於在職研究生的問題。
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事業單位的在職職工能不能成為公司企業的股東
根據2017年3月 人力資源和社會保障部關於支援和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見 人社部規 2017 4號 規定，事業單位的在職職工可以對外投資成為公司企業的股東。但是對投資領域有要求 1 在職創辦企業的，須在與本人從事專業相關的創業專案中創辦企業，換句話說專業技術人員對外投資須在本人專...