1樓：囤一噸卷
對於工作期間腦部外傷引發帕金森症的情況，是否算作工傷，在中國《工傷保險條例》中並未明確敬枯規定。但是，根據《工傷保險條例》第三十四條的規定，「工傷指因工作受到客觀事物（包括機器、工具、裝置、物料、環境、氣候、場所或其他）侵害或者因工作而患病，發生在勞動者由於勞動而遭受的傷害或亮碼洞者患病。」由模滑此可見，只要符合上述規定，就可以被認定為工傷。
因此，如果因工作期間腦部外傷而引發帕金森症，可以被認定為工傷，可以享受工傷保險待遇。
2樓：幻易屋
引發的帕金森屬於工傷。但在工作期間，腦部受了傷是屬於工傷。
3樓：網友
1.工作中突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，「慎鋒在培改工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；」
2.換句話說，只有突發疾病死亡或者突發疾病後48小時內搶救寬中晌無效死亡的，才能認定工傷。這話不好聽，但卻是事實，生病死了的可以認，活著的，無論多嚴重，都不是工傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
在上班工作時間，因工作需要意外受到外傷引發的腦出血，算不算工傷？
4樓：網友
因為工作原因遭受事故傷害致顱內出血，應當認定為工傷。
職工工作時間，工作場所，因為工作原因遭受事故傷害，致顱內出血，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害掘裂的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷核如害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非判氏閉本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
因工作而得帕金森算不算工傷
5樓：易屬兩儀
不能算！因為帕金森不屬於職業範疇。
6樓：御曼凝
恐怕不算，因為帕金森病的發病原因非常不明確。
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