1樓：木子李
畢業生三方協議是《普通高等學校畢業生畢業研究生就業協議書》的簡稱，他是明確畢業生，用人單位，學校三方在畢業生就業過程中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆生戶籍，檔案，保險，公積金等一系列相關問題。用人單位正式接收後自行終止。1，三方協議書不同於勞動合同。
三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的這種情況及要求。三方就業所指定的依據是國家關於高校畢業生的法規和規定。有效期為自罩州簽約日起至畢業生到用人單位報到止的一段時間。
2，畢業報到後再簽訂勞動合同，其次就業協議是三方合同。它涉及學校，用人單位，學生等三方面三方相互關聯，但彼此獨立。而勞動合同物帆蔽是雙方活動。
它有勞動者和用人單位兩方的權利義務構成。3，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份。但是簽訂勞動合同時應當是勞轎賀動者身份。
勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾所以勞動合同為準。
2樓：一葉菩提
三方協議是應屆畢業生、用人單位和學校三方之間在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表達形式，嚴格的來說它屬於一種要約，且具有法律效力的！
本協議自三方簽字或蓋章後生效，滿足協議約定的生效條件後就生效了。簡單的說你跟用人單位簽了三方協議，用人單位，學校都已經蓋章了，學校的那一聯你也上交給學校了，說明你的三方已經生效了。
三方協議在畢業生到單位報到，憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》、用人單位正式接收後自行終止。
就業協議與三方協議。
無論什麼專業畢業，掌握《勞動合喚氏同法》中有關權利義務，合同訂立、履行、變更、終止和解除等規定，既可及時要求用人單位改正，也可防患於未然。
為了全面貫徹教育部關於以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針悉纖，建立「需求、培養、實訓、就業」的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協。
議。就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係和陸散、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理，編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續的重要依據。
3樓：轉身說再見
學校和用人單位以及畢業生本人三方簽字後生效。
1、在簽訂三方協議的過程中，畢業生要注意用人單位約定的權利和義務，特別是違約責任的約定。
2、三方協議是《普通高等學校畢業帶首生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢蠢備數業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
3、三方協議在畢業生到單位報到，憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證滾緩》或《全國畢業生研究生報到證》、用人單位正式接收後自行終止。
4樓：網友
本協議自三方簽字或蓋章後生鎮野效，滿足協扮殲議約定的生效條件後就生效了。簡單的說你跟用人單位簽了三方協議，用人單位，學校都已經蓋章了，學校的那御缺喊一聯你也上交給學校了，說明你的三方已經生效了。
5樓：雲南新華電腦學校
三方協議的話主要是同學，單位和學校，當三方都簽字，單位蓋章確認的時候三方協議也就生效了，祝您好運。
6樓：軟軟娛樂跡
普通高等學校畢業生畢業簡讓祥研究生就業協議書》簡稱畢業生三方協議。三方協議是應攔搏屆畢業生、用人單位和學校三方之間在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表達形式，嚴格的來說它屬於一種滑薯要約，且具有法律效力的！
畢業生籤的三方協議具有法律效力嗎
7樓：律臨周臣
法律分析：具有法律效力。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
8樓：惠企百科
就業協議是三方都同意簽字後才能生效的，不然沒有法律效力的。
三方協議羨雀雀。
是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生。
戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人歲培單位正式接收後自行終止。
籤三方協議要留心細節：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫兄早。
第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期。
通常為一年。
畢業後三方協議還有效嗎?
9樓：信必鑫服務平臺
三方協議：是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
有什麼作用：能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公公升高蔽積金等一系列相關問題吵州。協議在畢業生到單位報到《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議有效念坦期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。從這方面來說，畢業後三方協議仍有效，但是一般情況下畢業後都到用人單位報道了，而且開始用畢業證簽訂勞動合同了，三方協議自然失效了。
具體操作方法：
1、畢業生落實了工作單位，檔案也轉到工作單位或者當地的人才中心，根據報到證上註明的報到時間之日起工作滿一年後，做了轉正定級手續就可以確認國家幹部身份。
2、報到單位是根據三方協議填寫的，改派的話也是要看三方協議的（已經簽過三方毀約的需要解約證明和新單位的接收信）。
畢業生三方協議有法律效力嗎?
10樓：潘普法課堂
具 有法律效力 。三方協議是《全國普通高等學校畢業生 就業協議書 》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的 權利和義務 的書面表現形式，能解決 應屆畢業生 戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自碧讓行終止。
根據《 勞動合同法 》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
普通高等學校畢業生就業工作暫旦飢行規定》第二十四條 經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣模慧返的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽定的協議無效。
第三方協議是畢業生、用人單位和學校三方協議，第三方協議有效期是多久？
11樓：張寶珍
簽訂三方協議，需要注意什麼法律問題。
三方協議具有法律效力嗎
一般來說，三方協議是由學校作為見證，畢業生與用人單位簽訂的乙份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。三方協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之後即告終止。如果用人單位違反三方協議的約定，畢業生可在學校的幫助下，追究用人單位的違約責任。
可以籤多份三方協議嗎
即使是意向性協議，也不應簽署多份。原因在於，意向性協議中，往往有不能簽訂正式勞動合同違約責任的條款，違約方將有可能據此被追究違約責任。
另外，畢業生儘量將單位的承諾如休假、住房補貼、解決戶口、保險等寫入備註欄。畢業生報到後，用人單位會與其簽訂乙份正式的勞動合同，而該份勞動合同一般會向當地的勞動行政主管部門備案，作為雙方形成勞動關係的依據。
三方協議與勞動合同有何區別
律師說法：首先，三方就業協議的目的在於統計畢業生就業率，而勞動合同在於明確勞資雙方的權利義務關係；其次，三方協議一般是教育主管部門統一印製，作為勞動的合同的預合同而存在，約束簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同則受《勞動法》和《勞動合同法》的限定和保護；再次，如三方協議在補充條款中未作出勞動合同內容的明確約定，則只能視為各方簽訂勞動合同預合同，不具有勞動合同的法律效力。
單位提出兩個試用期合法嗎
律師說法：這種情況是違法的。根據我國《勞動合同法》第十九條第二款的規定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
三方協議簽訂後，畢業生可以就勞動合同的具體內容和用人單位進行協商，勞動合同是雙方協商的產物，任何一方都不得把自己的意志強加於另一方。如認為試用期條款違法或不能接受，完全可以不與用人單位簽訂《勞動合同》，而另尋其他工作。
12樓：路非鹿邑
三方協議沒有固定的有效期，這要根據畢業生到用人單位報名時間來看，報名後有效期終止。
13樓：辛格
這些三方協議的有效期會持續一年，所以每次的協議規定的期限都是有固定時間的。
14樓：愛情來了擋不住
有效期是三年，如果超過了三年的話這個協議就無效了，也就沒有任何的作用了。
畢業生三方協議書解約問題，急急急
lz，你好，我也是09屆上海畢業生。呵呵。你們學校沒和你們說協議書解約的過程嘛。首先，這份協議是有效的。你看協議下面會有一欄表示，甲方 公司 和乙方 你自己 簽名後，協議生效。所以如果你不去，是要付違約金的。其次，你要公司出具書面的檔案證明同意你不去，然後拿著這份書面檔案到學校申請補領一份三方協議。...
畢業生三方檔案問題
你好，沒有人事檔案保管權的公司也是可以簽訂三方的，但是要看這個公司是否答應了辦理檔案問題，如果解決檔案問題你的檔案將被儲存在指定的人才交流服務中心，並且你與這樣的公司簽訂三方協議要經過人社局的簽署稽核，而這要從你單位那裡得知，並且一定要詢問清楚，他們公司的人事檔案 權是在這個城市那個人才交流中心，現...
應屆畢業生三方協議隨便找個公司代簽有什麼問題嗎
沒有找到工作的畢業生沒有必要簽訂三方協議，你的應屆畢業生就業身份是寶貴的，是兩年之內進入國有企業 事業編制考試 公務員招考的必要條件，不要輕易地被玷汙了。1 不簽定三方協議你在外面工作就是打工一族，辦不了完整的五險一金，因此，你在原籍簽訂一個假的三方協議把戶口搬回去，弊端就是你永遠是一個打工仔，大學...