1樓：側雅說科技
對於背黑鍋。
這事，在職場中還是比較常見的。當然不同的背鍋還是有著天壤之別的。有自己主動承擔的，也前簡有自己被動承受的，甚至是鍋從天而降。
有的無傷大雅，有的卻是……那麼今天就讓我們一起看看上班時老闆總讓自己背鍋，應該怎麼辦？
1.從利益角度出發，看領導是橘悔枯否願意給補償。
在職場上，下屬替領導背黑鍋是很常見的，但有時候下屬會知道，有時候不會。我們公司以前有個產品經理。
特別喜歡讓下屬背黑鍋。接到需求的時候，他慢吞吞地說保證按時完成任務，但只要沒完成，就把責任推到乙個程式設計師身上，說他耽誤進度。諷刺的是，這個程式設計師對此一無所知，他總是把他當兄弟一樣對待。
所以，作為乙個成熟的專業人士，要理性的承擔責任。很多時候，你背了黑鍋，你可能都不知道。
2.從危害角度出發，看哪個傷害更輕。
大多數人不敢用敢於頂撞領導的下屬。沒人知道你下圓洞次會打他還是拖累他。所以，在真正的職場中，聰明人不會選擇贏回來，而是權衡利益。
上面說了「利」，下面說了「害」。如果你很倒黴，遇到像劉主任這樣的領導，他不僅會讓你背黑鍋，還會說你不背，你就為所欲為。這個時候問題就處於尷尬的境地，你背出來，公司會懲罰你；別背了，領導不知道怎麼給你添堵。
3.個人原則。
堅持個人原則，絕不為領導背黑鍋。有些人道德意識很強，認為給領導幹髒活違背了自己的價值觀，所以對這種行為很反感。為了堅持個人原則，他們可以在這個時候拒絕，同時得罪領導。
從權力的角度來看，無論下屬以什麼理由拒絕，領導都會不安。所以堅持個人原則，肯定會得罪領導，你想拒絕又不想得罪領導。這是不存在的。
不管領導是不是講道理，他心裡是真的不爽。他只是不想讓別人知道，以免影響自己的威望。
2樓：王芳芳麼麼噠
遇到這種情況的話，可以委婉的向老闆表示，自己並不願意做背鍋俠，自己也是有底線的。
3樓：金牛愛仕達
這個時候我們應該和領導反映缺猜這樣的事情，同培棗時也配扮拆應該向上級部門說明情況，因為這樣的事情對自己來說非常的不公平，會影響自己的事業和發展。
4樓：創作者
這個時候應該選擇拒茄碧腔絕，雖然你在這個公司上班但是如果總是背鍋的話顫衫，時間長了就會特別的委屈，也應該把你的立場向你慧裂的老闆表明。
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