1樓：網友
需要把問題描述清楚才方便你。
職場裡出現不喜歡你的同事，你應該選擇離職嗎？
2樓：天天看娛
肯定不能選擇離職，因為任何乙個公司都會有自己討厭的同事。如果遇到這種情況都是以離職來解決問題，那任何公司自己都不可能待的長久。任何地方都會有自己喜歡的人。
也會有自己討厭的人。由於思想觀念上存在差異。人與人之間的矛盾有時根本無法避免。
自己必須理性看待這個問題，正確處理這種情感。這樣才不至於讓別人影響到工作或者生活。那面對討厭的同事到底該怎麼做呢？
這裡教大家幾個方法。
大家都在同一家公司上班，平時抬頭不見低頭見，所以最好不要把關係搞得太僵，否則大家面子上都會過不去。雖然內心很討厭某個人，但一定不能直觀表現出來，否則一定會影響到彼此的工作，也會破壞集體氛圍被大家嫌棄。這時候最明智的做法是嘗試修復這種關係，當然這是針對兩個人已經產生矛盾的情況。
你討厭別人。別人也討厭你。然後兩個人在職場中相互較勁。
這其實對誰都沒有任何好處。所以這時一定要想方設法改善關係。把問題放到檯面上解決，多和別人溝通，平時送送禮物都是比較有歷李肢效的方法。
如果是你單方面討厭別人，這時就要學會調整觀念。雖然同事有些地方確實讓人反感，但一直抓住這點不放難受的還是肢世自己。這個時候需要調整角度思考。
多關注同事的優點。為別人某些行為尋找合理解釋。這樣心中厭惡情緒就會減輕很多。
如果這個同事人品實在太糟糕，自己沒辦法修復兩人的關係，這時候就要記住乙個原則「眼不見為淨 」。平時遠離對方，不做深入溝通，除了工作上的接觸，儘量減少跟他來往，這也算一種解決方法。討厭乙個人就要儘量讓其遠離自己的世界，這樣對方才不會影響到自己。
3樓：一蘆速
工作是乙個完成領導所佈置的任務的過程，在這個過程中通常需要與同事進行合作，與同事之間的關係是好是壞將會影響到人們對這份工作的感受。這個世界上很少有十全十美的人，所以人們幾乎不能保證所有的人都是喜歡自己的，在職場上相信也有不少人碰到過同事不喜歡自己的情況，那麼在這種情況下自己真的只有離職這一種選擇嗎？認為應當具體問題具體分析。
人們首先應當弄清楚同時討厭自己的原因是自身的原因還是他這個人的品質有問題，可以通過兩人之間的溝通交流來達到解決問題的目的，如果問題解決不了，同時非常影響自己平時的工作狀態可以選擇離職來處理。
認為，如果不去了解事情的詳細經過而就貿然地選擇離職的做法，不僅是一種對工作不負責任的態度，還是一種懦弱的行為。每個人在走入職場之前，以及在工作的時候，應當想清楚自己這樣做的目的是什麼，是為了在工作中收穫成就感，實現自己的人生價值，還是為了與同事之間搞好關係，滿足自己的社交需求。如果是前者，在工作中遇到不喜歡自己的同事的時森轎候，在兩人之間沒有過多工作交流的情況下，可以選擇不與這名同事進行人際交往。
並且在這個工作單位遇到不喜歡自己的同事的情況在下乙個工作單位難保不會再次發生，所以選擇離職也不是一種一勞永逸的做法。如果能夠弄清楚這名同事空春橡討厭自己的原因，並且如果這個原因是由於自身確實存在一定的問題所造成的，也可以達到乙個改正自身鬥旁毛病的目的，換個角度看，可以幫助自身成為乙個更完美的人。
4樓：清秋雲奕
不會。在職場當中做好自己的事情即可，不需要去在意其他同事的看法和喜愛。
5樓：羅文
我認為不應該選擇離職，做好自己份內的工作就可以了，不要搭理對方。
6樓：f但是
我不會的，因為不管在什麼時候，都不會出現所有人都喜歡我的情況。
當你的同事離職你會怎樣？
7樓：情感達人老周
當知道關係很好的同事要離職時，會感到十分捨不得。這是一種很正常的情感反應。要緩解這種情感，可以採取以下措施：
表達你的感激之情：在同事離職前，你可以向他/她表達你對他/她的感激之情，感謝他/她給你帶來的幫助和支援，並祝福他/她在未來的職業和生橡慎活中一切順利。
保持聯絡：即使同事離開了公司，你仍然可以通過社交**、**、郵件等方式梁卜敬保持聯絡。偶爾聯絡一下可以維持彼此間的感情，也可以得到朋友的幫助和支援。
利用此次機會認識新同事：當同事離開後，你可以利用這個機會認識新的同事，給自己提供新的工作機會和朋友圈子。保持積極態度，向外擴充套件自己的人脈圈。
專注於自己的工作：同事離開後，你需要關注和專注於自己的工作，努力提高自己的能力，為公司和自己的職業生涯做出更大的貢獻，這也是對離開的同事最好的告別方式。
總之，當我們面臨同事離職這個情境時，應該珍惜與同事的感情，在告別時簡潔明瞭地表達感激之情，保持聯絡，為自己和其他同事創造新的機會，繼續前行。離別並不是結束，而是弊猛人生的乙個新的開始。
看到身邊同事離職你會動搖嗎
8樓：舒緩還清爽丶繁星
看到身邊同事離職會動搖嗎？我會。
每個公司都有不如意的地方，都有分分鐘想離職的衝動。一旦看到有同事離職，我們就會猶豫，會羨慕，會舍歷巖不得，想想現實情況，最後冷靜下來。
一旦聽說原同事離職之後找到更好的工作，我們心裡又會波動好一陣子。
不離職，是因為適應了原公司的環境同事，各項待遇還不錯，對外面未知的崗位有些不自信。離職，有不得不離職的理由，或者提前找到更適合自己的崗位。
每個人情咐或況不同，天下無不散的宴席。同事一場，是緣分。
新的一年，衡爛伍新的機遇，勇敢向前吧。
因為同事而離職值得嗎？
9樓：白正飛老師
我沒有因為特別討厭乙個同事而離職，因為我覺得不值得，所以不會想要因為別人而離職。
因為我覺得工作是為自己的家庭的打拼悔核侍，為自己的未來奮鬥，這就決定了工作中不滿意的存在不可避免。
每乙份工作可能都不可避免的有自己討厭的人存在，但是工作的最終目的是為了生存，自己的情緒往往是處於眾多考慮因素的末端，所以自己儘管工作中有非常討厭氏襲的人存在，但是因為討厭工作中的碧吵人而離職，可能會顯得對自己的家庭，以及未來缺乏責任感。不愛因為自己的情緒，用自己的未來以及家庭來承擔後果，因為這樣不值得，所以在這種考慮下，所以不會因為特別討厭乙個同事而離職。
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