1樓:匿名使用者
待遇還行吧,進去最好的是可以存到錢,但是領導們就跟日了狗了一樣,天天罵人。
想去的話去看看也可以,至於怎麼進達豐的話,有很多中介的,松江這邊最常看到的店,不是飯店也不是服裝的,而是中介和勞務所的門店。
大學本科畢業進上海廣達達豐電腦怎麼樣?是否能學到東西?
2樓:匿名使用者
一樓的回答不夠全面,如果從學校招你
進去是九職,強烈要求不建議你進去。九職就是操作工,一般本科實習進去都是助理工程師類的,千萬別被勞務派遣的公司坑了。那樣你會哭著出啦的,人的確很多,大部分都不會堅持太多時間,兩年以上屬於正常現象。
能不能學到東西,這個不好回答,畢竟其實在**都是一樣,你學到了又能怎樣,可以運用到以後得實際嗎?其實不見得吧,像我在那裡做了兩年,出來了還是重新開始,主要一些過往的經歷和方法吧。能力是隨著處事的能力提升的,並不是靠企業單方面的提高。
希望能夠對你有幫助!!!最好希望你能夠採納
3樓:匿名使用者
....進達豐肯定能學到東西的,晉升的空間那就看你辦事能力和主管的關係了,下班的話只要不是流水線員工的吃飯下班還算比較自由。
4樓:匿名使用者
上海廣達就是達豐是一個概念。在裡邊能學習到東西。
公司是一座座寬敞明亮、富有現代氣息的廠房為員工提供了一流的工作環境,為員工的發展提供良好的硬體。
公司生活區內擁有速食區、員工餐廳、美容美髮、喜客咖啡、超市等設施,向員工提供最便利的生活配套服務。
員工可以利用圖書館、閱覽室、資訊教室等資源進行自我充電,不斷汲取新知識。
專業運動場館和各種球類活動也為員工提供了一個舒展身心、鍛鍊體能的機會。
上海華碩,昌碩~達豐進廠分別培訓幾天?
5樓:赱葒乄佺銶
華碩 昌碩 第一天先體檢 然後開會教育 熟悉廠裡環境! 還要錄指紋然後晚了就安排住宿 第二天辦理識別卡!貼個條碼之類的。
下午就給你領工作服之類的!然後分廠!帶隊的帶進去熟悉一下!
第三天正式上班,組長讓你跟著其他線的老員工學習你要做的事!一兩小時候就得自己要乾了。組長很凶哦。
很容易被罵!達豐不知道!昌碩華碩是一個公司。
的倆單位
請問進昌碩達豐有返費是這的嗎，進達豐廠有返費，真的假的。能拿到手嗎？
無論是達豐，還是昌碩都有返費的，而且八月份到現在的返費都是在三千五以上，只不過你所進的中介願不願意給你罷了，因為中介就指這個賺錢。簡單來說返費就是用工單位給中介，中介再從中獲利一部分然後再給求職者的錢，返費其實本不是你的錢，是負責招勞動力的勞務工作者的勞動所得，如果他願意把自己勞動所得分一部分給你那...
公司培訓後離職要交違約金嗎，培訓期離職需要交違約金嗎？
你和單位簽訂的是服務期，就是說用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對起進行專業技術培訓的，可以約定違約金。就是說雙方協商後，如果你違反服務期約定的，需要支付給公司違約金。可是這裡有個問題，當初單位沒有和你約定服務期是嗎？就是說這個是你要辭職的時候單位才提出來的，就是說過去單位沒有和你約定過，也沒有簽訂...
seo學習要培訓嗎？自學可以嗎？學習有難度嗎
seo學習本身就沒有什麼內容，學習主要還是要靠自己，如果培訓，你不好好學，結果都是一樣。seo學習最好要實戰，理論只是指導作用，我也在自學seo，覺得seo學子網不錯 seo沒有絕對的答案，如果要培訓的話，建議一定要選擇好，因為現在市場充斥太多的忽悠者，王朝互聯比較建議你自學，畢竟，適合別人的站的做...