1樓:波士商學教育
人事復勞資管理幹部必須有制較高的政治素質,才能更有效地做好思想政治工作人事勞資管理工作。人事部門也不是簡單的辦事機構,其工作過程始終伴隨著細緻的思想政治工作。這就決定了人事勞資幹部必須具有良好的政治素質,才能更有效地做好政治思想工作。
人事勞資幹部的政治素質是有堅定的馬克思主義信念,有共產主義信念,忠於黨的事業。古人說「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從」。因此,要求人事勞資幹部首先應該具有較好的政治修養和良好的道德品質。
在工作中要公正廉潔,大公無私,以身作則;要有豐富的學識,具有從事思想政治工作的專門知識,還要認真學習人事政策、法規,熟悉本行業務。這樣,在與人交往、開展工作中,就會更加成熟老練,不管遇到多麼複雜的社會現象,都能保持主動。在同職工談話時,就會懂得推測對方的心理,知道對方在想什麼,善於抓住每個人的心理特點開展工作。
也就比較易於開啟不同人物的心理,取得群眾的支援、諒解,使人事勞資管理工作者成為幹部和群眾的知心朋友,為各項工作的順利開展創造有利條件。
作為人事幹部必須具備襟懷坦蕩、赤誠待人的品德素質,民主豁達、大度容人的心理素質,這樣才能做好思想政治工作。
如何做好機關事業單位的人事管理工作
2樓:ofweek人才網
一是機關事抄
業單位除接收區組襲織人事部門政策性安置任務和引進特殊專業人才外,保持人員零增長。
二是對確因工作需要且在核定編制內要求招用人員的,堅持「減一增一」,即:保持進出平衡。
三是對新設立事業單位配置工作人員,除特殊專業崗位外,堅持先在區內現有在編人員中選調,有關單位應當配合執行。
四是機關事業單位不論招用在編和非在編人員,都必須經過集體討論決定,並堅持按規定程式報批或核准。
五是現已在機關工作的編外人員(除工勤人員外)原則上予清退,確因行政編制不足需要借(聘)用的,必須在1個月內(包括工勤人員)重新辦理核准手續,且不得單獨履行公務員職務行為;在事業單位工作的編外人員也需重新辦理核准手續。
如何做好企業人事管理工作
3樓:林醬是個天使
企業抄人事管理是企業管理的一項重要內容,bai在整個企業du的管理中具有重要地位。人事zhi管理系統已經成為dao企業管理內不可缺少的一部分,是適應現代企業制度要求、推動企業勞動人事管理走向科學化、規範化的必要條件。計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業人事管理勢在必行。
做好以下人事工作職責:
一、協助各部門辦理人事招聘,聘用及解聘手續。
二、負責公司人事管理制度的建立、實施和修訂。
三、負責公司日常勞動紀律及考勤管理。
四、組織公司平時考核及年終考核工作。
五、組織公司人事培訓工作。
六、協助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續。
七、組織各部門進行職務分析、職務說明書的編制。
八、根據公司的經營目標、崗位設定制定人事規劃。
九、負責勞動合同的簽定及勞工關係的處理。
如何做好企業的人事管理工作
4樓:亞港全球註冊
人事管理是人力bai資源管理髮展的第du一階段(有時zhi也作為廣dao義的「人力資源管回
理」的代稱),答是有關人事方面的計劃、組織、指揮、協調、資訊和控制等一系列管理工作的總稱。通過科學的方法、正確的用人原則和合理的管理制度,調整人與人、人與事、人與組織的關係,謀求對工作人員的體力、心力和智力作最適當的利用與最高的發揮,並保護其合法的利益。
可以從錄用--調配--任免---考核--定編定員幾方面著手
事業單位基建賬如何做分錄，新事業單位會計制度在建工程會計分錄
1 單位經費戶撥款至基建戶時，根據資金的性質進行賬務處理。借 撥出經費或結 籌基建 基建貸 銀行存款 2 基建專案竣工結算後，經費戶的帳務處理。專案完工後，按基建帳 交付使用資產 結轉金額增加經費帳的 固定資產 借 固定資產 貸 固定 擴充套件資料 固定 的核算 一 核算內容 本帳戶核算與監督固定 ...
怎麼平衡家庭和事業之間的關係？做好事業，也要讓家庭幸福，家裡人滿意？希望過來人回答
你還，朋友 讚歎你是有責任心的人，相信你的生活會很幸福。一篇文章，僅供參考！女性如何做到事業家庭雙創優 家庭是社會的細胞，在構建和諧社會的框架裡，家庭的和諧是社會和諧的基礎。在女性成才的過程中，家庭和事業的選擇常常擺在女性的面前，要事業還是要家庭？魚與熊掌能否兼得？常常困惑著無數的女性。很多女性在事...
怎樣可以做好事業家庭學習的關係
3者是不可以衡量的 要用心去看 個人看法 先是家庭 在是朋友 最後到事業 因為家庭是你最溫馨的避風港.無論你在外面在了不得 就算你能隻手遮天 那也需要一個家。其次朋友 不是有句老話說的好 在家靠父母 出門靠朋友 朋友是不可少的 但是有了新朋友仍然不能忘記老朋友哦 要常聯絡 畢竟換難見真情這詞還是在某...