1樓：勤奮的
這個問題既簡單
又複雜.....
為什麼簡單呢？因為社會上林子大了什麼鳥都有所以有時啊不要驚訝他怎麼什麼事都能做得出來啊要是我就不會這樣...但是他不是你.....
或者說老闆就是不喜歡你即使你很好.....有時候不喜歡一個人是沒有理由的就是對你印象不好...餓哦們自己是沒有辦法改變的......
我們能做的就是讓自己做的更好.....所以啊既然你在他那裡工作的憋屈...咱也是此處不留爺自有留爺處...
不要怕失去工作..要相信好的在後面呢....
為什麼複雜呢？複雜就複雜在自己身上了...到底你的工作做得怎麼樣？
是不是問題都處在了你自己身上？是不是自身某些自認為對的東西其實是對你有負面影響的？再往深了說....
有些時候老闆對你的一些行為是你自己「縱容」老闆做的？因為人往往是多面的和你相處是這個樣子和別人相處又是另一個樣子？為什麼會有差別，因為相處的人不一樣，除了會有身份地位啊男女的一些客觀差別....
但還有重要一點那就是性格的差別!一連這麼多問題是想讓你自己去分析的...我們旁觀者僅僅根據你的一面之言是分析不了.......
人對自己的評價往往和客觀的自己或者說別人眼中的自己是不一樣的......
希望我的這些話對你有哪怕一些些幫助.......
2樓：匿名使用者
嗯，這種老闆實在過分，會得不到好報應的，要是我，我也離職，是可忍孰不可忍，此處不留爺自有留爺處，建議換個工作，在這種老闆手下，會把人逼瘋的，好好幹哥們，希望你能取得成功。。。
3樓：匿名使用者
我上班有三個要求：1、有個好心情。2、有個好環境。3、薪水合理
4樓：匿名使用者
我不能給你肯定的答案，但是我明白每一個職業
都有它的辛苦與煩惱，如果你選擇辭職，那你想換一個什麼樣的工作呢？新換的工作會讓你不再煩惱嗎？與其每天想一些不開心的事，不如不去想啊，只把它當成工作的內容之一，認真做好就可以啊！
有空的時候和朋友聚一下聊聊天，可以調節你的心情，放鬆一下！祝你每天都開心！
5樓：瀋陽誠信制卡
幹活吃不上飯很正常 但你現在的情況是心理不平衡 賺的也不多 可以去找個其它的工作 經常鬧心會減壽
當領導一直不信任你，懷疑你的能力時怎麼辦？
6樓：匿名使用者
如何與上司相處之與上司相處的藝術
每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.
1.沉默型上司: 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意"少說話,多做事".
2.挑刺型上司:這樣的上司,很難讓他說一個好字.
而且就算你盡力了,並自我感覺良好,但他還是會隨時提出來小缺點來.在他眼中,沒有更好,只有最好.和這種上司相處,你得力求完美完美更完美.
但事實上這是很不現實的.所以你在向他彙報一項工作的時候,儘量讓他知道這是在他的帶領之下完成這項工作的.有什麼指點,一定會按領導的意思去辦.
3.固執型司:在這種型別的上司手下做事,請記住一條,他發脾氣的時候千萬別吱聲.等他說完了,你再說,我一定照您的要求去辦.
4.外向型上司:能同這種上司相處,還算你比較幸運地.
因為原則上這類上司一般不會給你不鞋穿.所以,你在盡力完成本職工作的時候,人用花很多時間去猜測上司是怎麼樣一個人,你該如何去做.因為一般他認為你做得不對的,他會隨時提出來.
5.鼓勵型上司:這種上司心懷一般是很寬闊的.
就算是你一不小心犯了一個小錯誤,他會原諒你的.而且他還會適時地對你說:年輕人,慢慢來.
如果哪次你做得還可以.他會說:不錯!
當然,你只有看他眼神,才知道他想表揚誰.
6.笑裡藏刀型的上司:同這類上司相處,是一件非常令人頭疼的事情.
你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你還得留意分微笑背後的另一種含義.如果他說你"不錯",你可要當心.當然,這種上司還是很少的.
7.愛大聲嚷嚷的上司:做這種上司的下屬.
必須要在他交待什麼時候完成.怎麼完成,要達到效果的時候,努力記好他所說的每一個字.如果你一個不留神.
他會讓全公司(單位)的人都知道你的辦事能力如何如何`當然,你工作出色,他還是會充當"播報員"這一角色的.因此這種上司一般來講,是因為自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一定要努力,努力再努力.
8.與你稱兄道弟的上司:這種上司的觀點是",兄弟歸兄弟,但工作是工作".
故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但當你真正犯了一些小錯的時候,他還是會幫忙解圍的.除非,他那句話是真的界限分明.
(注:以上說的是小錯誤,如果你真的犯了大錯誤的話,誰也幫不了你.你還得自己賠償所造成的損失.還得有被炒魷魚的準備.不過一般不會有這種嚴重情況的發生)
總之:與上司相處,不管是何種性格的上司,都必須做到了下幾點:
1.少說話,多做事.
2.要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的.目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!
3.當上司表達出與你不相同的意見時,你得仔細傾聽.
4.服裝得體
5.女職員儘量少在上司(男上司.女上司)面前化妝.
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時,請用"有氣質"這個詞.當你想奉承男上司的時候.請對他說:在您手下做事,我學到了很多為人處世的道理.我願意能多有這樣的機會.
7.不管做什麼事情都需要做彙報.最好能寫個短小而又精悍的書面報告.
如果不方便,可以用其他方式彙報.但請記住:書面優於口頭.
面談優於**,還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼.還得講清已做到領導交待的哪些要求,完成哪些任務等等.
8.善於運用上司這個資源.不管何種情況下,千萬別得罪上司.
除非你早已有了更高的去處.不然請謹記.因為上司無論從經驗上,還是從人際關係上,都有得你運用.
(注:如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多.請你別忘了,為什麼他是領導,而你只是他的下屬.
所以一定要虛心.)
9.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候,請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法.儘量能讓他支援你.
10.不管什麼情況下,哪怕是你的見解被上司採納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法.請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發出的.
所以,你的目的實際上已達到了.千萬不能因此而憤憤不平.不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的.
7樓：匿名使用者
永遠不要在對你能力不相信的人面前證明什麼。。。。
如果你的男朋友並不信任你，你會和他分手嗎
情侶之間應該意識到，兩個人之間要考慮提分手的時候，一定是因為兩個人已經沒有感情了才會和對方分手。但如果有感情又像對方提出分手顯然都是不捨得的一件事情，男朋友既然對自己缺乏信任感，就應該及時的讓男朋友信任自己。解決兩個人之間的矛盾才會更好的相處下去，即使兩個人分手了，在下一次談戀愛時遇到了信任危機，同...
女孩不信任你怎麼辦，一個女孩不信任你怎麼辦？？？？
這隻能說明你做抄的還不夠好。首先，襲你在她身邊時，要讓她有安全感，認為你是一個靠得住的男人 可以黑天帶她到狗多的地方去轉轉 其次，要做些能讓她感動的事情 可以在日常的小事方面下手，不需要英雄主義 最後，也是最重要的，就是千萬不能欺騙她，哪怕是很細小的事 開玩笑除外 你的女朋友現在很敏感，一旦發現你說...
當她是朋友,她卻不信任你 怎麼辦
有沒想過她或許是在開玩笑，我也老這樣，經常放哥們鴿子，常愛作弄下他們，在他們印象裡我就是個搗蛋王，我的哥們都說我壞蛋 當然是開玩笑的 哈哈，可那又怎樣，不還是兄弟麼。或許你太緊張你們的關係了，適當的玩笑未嘗不可 我覺得你們需要好好坐下來，靜靜的溝通的一下這樣把心裡想說的話說出來，把誤會解開，她既然說...