1樓：丟了孩子跑了狼
文案策劃復的面試官所需要考制
2樓：匿名使用者
一般情況下，公司都會自己命題考你，給你留一份作業，如果你做得非常好，他們往往會黑了你的文案讓你走人。如果你做得非常差，你肯定得走人。自己拿捏尺度，凡事要留一手
3樓：愛普世
帶著你以往的策劃文案，最好附有效果證明。我是企業hr，招聘過策劃文案崗位。比較關注面試者的文字駕馭能力，主要從以往作品初步判斷，
4樓：匿名使用者
帶你獲獎作文，或者你自己寫的對廣告的分析類文章，這是看你的駕馭文字的能力和思維深廣度。
5樓：勇敢的江南
一般來說是要你帶策劃作品，比如活動策劃，廣告創意策劃，廣告文案等等。不過你如果以前是學設計的，那就帶一些你寫過的文章吧。如果這個都沒有，那我就沒話說了。
6樓：匿名使用者
面試時bai最好根據意向企業的du
業務做個廣告
zhi策劃方案。
一般在dao面試前，建議專針對面試公司屬背景，做一份適合的廣告策劃文案
無論是應屆生還是社會人，建議在面試前一定要對單位進行前期的瞭解，要知道企業的業務範圍以及客戶群體，做出針對性的廣告策劃。
7樓：玉姐姐
準備你做過成功的策劃案例，
簡歷準備2份，
相關檔案、證書，
有一份自信心
面試文案策劃需要作品，本人從來沒有寫過作品，該如何準備呢？面試完畢後，要不要留下作品呢？
8樓：蠍之櫻桃
1最好有作品，實在沒有的話，可以試著按些要求寫一些屬於自己的原創作品。
2面試時帶著列印成冊的紙質作品最好，用資料夾收納好，一般是hr先面試，再部門經理面，此時作品就起作用了，經理會仔細看過作品再來與你商談是否合適。不要留下作品的，沒必要，我從不留作品給面試公司，他們要了也沒用，實在想要的話可以說你有電子檔的，可以發給他們！
想應聘文案策劃或者產品策劃的工作，作品該準備什麼？
9樓：learning星
最好準備一個策劃書，廣告、活動策劃案都可以，包括一些廣告指令碼和軟文
10樓：hh舊夢顏
首先寫簡歷的時候一定要把你所掌握的有關廣告的技能寫上去 別光寫你會什麼 得告訴人家你能做到什麼程度 別太注重寫你在學校一些光輝的東西 沒用 現在單位都要有經驗的 所以一定要把你的作品呈現給單位 或者有其他的廣告文案的創作也都附上
應聘文案策劃公司要附上的個人作品是什麼? 50
11樓：幸福的謊言
這裡的作品指的copy
12樓：道子v十年
這裡的作品指的來是：策劃案、活動源企劃案等型別的方案；
你應屆生的話沒有
面試文案策劃該準備些什麼呢
13樓：匿名使用者
我就是做文案的，如果你之前沒有相關的工作經驗，那麼就準備一些你認為寫內得比較好的文容章，一定要是自己寫的啊，文案工作還是要求有一定的文字功底的。如果之前有過相關經驗了，就準備一些比較優秀的方案稿子或者策劃書之類。最後，祝你面試成功！
14樓：匿名使用者
幾份成功文案策劃，如果是剛加入工作的可以準備一些曾經做過的相關性的文字資料，其實最關鍵的是自我的在面試時的談吐和自信，當你把這些展示出來讓面試官折服，你就成功了
應聘廣告文案策劃需要準備什麼作品？一定要策劃書麼，可不可以其他文章什麼的？具體點
15樓：釗潔迮姬
有策劃書是
最bai好的，因為作du
為一個廣告文案策劃，策zhi劃書dao是最能說明你的實力的專東東。但是廣告文案策屬劃最最核心的是創意——idea，要是沒有一個好的創意，你的文字寫的再唯美也是沒用的，所以個人認為，要是去應聘的話最好能帶一些你比較有創意的作品，可以是你曾經參與過的某個專案中你所貢獻的想法，也可以是某個有你貢獻的優秀的平面創作，這些都可以是你應聘籌碼。廣告文案策劃這個工作門檻很低，優秀的文章可以說明你的文字水平不錯，但是說明不了你的創意很不錯。
其實在現在的廣告圈裡面，文案大部分都是創意的貢獻者，而且很多公司裡平面設計員可以被稱作是執行。你可以嘗試將你平時寫的比較有意思的打油詩啊之類的當做你的作品，很多好的廣告文案也就是一個打油詩~！作品神馬的都是一些過去的事情，要在面試的時候好好表現，可能在面試的時候考官就會出題，看你是否具有這方面的潛質~！
加油~！
平面設計面試作品有什麼要求面試平面設計作品帶什麼格式？
呵呵 你想去這類公司面試的話，如果你要帶作品去，你就要設計一張作品了，但要記住一條的是這作品必須要有創意！其實他們應該會叫你畫手畫一個圖，考你的動手能力，那時候你的動作就要伶俐了，如果一張圖做大半天那就是犯大忌了，你可以做得不是很好，但必須得快，平面設計這型別的公司除了創意是他們的靈魂外，還有一個就...
面試辦公文員，會問些什麼問題，在招聘和麵試文員時，面試官一般會問什麼樣的問題？
辦公文員的話，女孩子穿著可以漂亮點，一般的這種ol套裝就ok。可以漂亮整潔點的那種襯衫裙子。讓面試官有種耳目一新的感覺。然後在工作上也就是聊一些自己的工作經驗，還有對於自己的個性安靜，易於溝通。注重團隊精神，做事細心等這方面講會比較好。對於工作的反應效率等較為迅速。我認為面試官也是人，也是看眼緣的。...
面試應屆生時該問些什麼問題，應屆生面試應該注意些什麼問題？
內容來自使用者 欣雅網路科技 面試沒有工作經驗的應屆生，你會科學地提問嗎?這篇文章給大家介紹了理論 示例，希望對你有所助益 近幾年來，校園招聘越來越成為各家企業網羅人才的一個重要渠道，很多企業都提升意識，加大了對校園招聘工作的投入。但是，面對眾多的應屆畢業生，如何在把握好招聘時機時，高效率地挑選具有...