1樓:正氣長春
如果老闆拖欠工資或者工錢,已經打了欠條並按了手印的,說明已經回認可所欠錢款數答額,這時,當事人可以依法向人民法院起訴,主張自己的民事權利。
欠條,可以作為有力的證據,支援訴訟的請求。
法院判決後,申請強制執行即可。
2樓:獅城劍客
當然可以,打個欠條就已經是可以作為法律證據了,按上手印那是鐵證如山。當然可以去起訴,必勝。
3樓:冉旭律師
當然可以,有事實的借貸關係,有證據可以證實,當然可以去法院起訴。完全符合起訴條件。
老闆欠我工錢沒給,就打了張欠條按了個手印,我直接去法院可以告他嗎?都快一年了 5
4樓:樂逍遙
致電當地勞動局,讓勞動局出面解決,還可仲裁,
5樓:匿名使用者
可以,,注意期限,,借條可是有期限的,,超期就無效了
別人欠我錢打的欠條,到時沒注意看 名字沒寫他身份證上的名字,按了他本人手印 這樣去法院起訴行嗎? 20
6樓:月下是故人
可以,如果他的名字正確,指紋不對,你可能就要吃虧了
7樓:萌萌貓
只要是他本人,並且按的手印,寫麻辣雞絲也跑不掉的
8樓:匿名使用者
你好,因為人的指紋是獨一無二的,只要有指紋,他是跑不掉的。
給老闆說不幹了，老闆說，不幹趕緊滾，工資沒有，欠我月的
你可以找 一般情況下 會幫你找你的老闆來溝通協調，把欠你的工資給你補上的，你要相信 的力量。既然老闆同意你走你就可以走了，但工資不能少你的，如果老闆不付你工資，可以找當地的勞動仲裁委員會，向仲裁委員會申請仲裁，或者向勞動監察大隊舉報，請執法部門幫忙維權。網上很多人都說捷信公司是 欠他們的錢可以不用還...
私人老闆欠工資不發該怎麼辦，私人老闆欠工資不給我該怎麼辦
私人老闆欠工資不發的解決辦法 向勞動保障行政部門投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金。投訴時，應提供本人身份證影印件以及相關拖欠工資的證據。向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在市場經濟條件下，勞動力市場的歧視現象是不可能自動消除的，需要運用 機制和法律機制加以約束。因此...
給私人老闆打工如果老闆辭退你,你該怎麼保護自己利益
同老闆論理，追要勞動補償金 用人單位解除與你的勞動關係 或者說辭退 開除你 分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益 1 用人單位與你解除勞動關係，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在 勞動合同法...