1樓:南邕
從「三個和
尚挑水喝」和「三隻螞蟻來搬米」的小故事,可以看出「三個和尚」之所以「沒水喝」,是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」,正是團結協作的結果。古往今來,眾多的事例都充分地證明了團結協作的重要性。
眾所周知,木桶原理說的是由多塊木板構成的水桶,其價值在於其盛水量的多少,但決定水桶盛水量多少的關鍵因素不是其最長的板塊,而是其最短的板塊。這就是說任何一個組織,可能面臨的一個共同問題,即構成組織的各個部分往往是優劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。但是,如果各塊木板之間結合得不夠緊密,那麼,這個水桶將無法裝水,這就不是能盛多少水的問題了。
同樣,一個企業、一個組織、一個團隊,如果部門與部門之間、員工與員工之間沒有團結協作精神,那麼,將會嚴重影響工作任務的實現,甚至會導致企業分崩離析。如果說水桶原理強調一種內部平衡,那麼,漏水桶原理則強調團結協作的重要性。
團結協作的重要性已不言而喻。這需要我們團隊內多個部門的共同努力和團結協作,正所謂「人心齊,泰山移」,強調的也就是這個道理。所以,衝破組織內的部門壁壘,消除組織內部的隔閡,系統整合組織資源,建立起協同作業的工作機制,對於提高團隊競爭能力、實現可持續發展有著至關重要的意義和作用。
需要我們紮實有效的具體行動。
所以說,團結協作是一切事業成功的基礎,是立於不敗之地的重要保證。團結協作不只是一種解決問題的方法,而是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧,是現代社會生活中不可缺少的一環。
不怕虎生兩翼,就怕人起二心。如果在一個組織渙散、人心浮動、人人自行其是, 甚至搞「窩裡鬥」的團隊裡,是沒有生機與活力可言的,又何談幹事創業,在一個缺乏凝聚力的環境裡,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發揮。只有懂得團結協作的人,才能明白團結協作對自己、對別人、對整個企業團隊的意義,才會把團結協作當成自己的一份責任。
2樓:匿名使用者
俗話說,「一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。一隻螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩隻螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三隻螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞裡。」上面這兩種說法有截然不同的結果。
「三個和尚」是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作;「三隻螞蟻來搬米」之所以能「輕輕抬著進洞裡」,正是團結協作的結果。有首歌唱得好「團結就是力量」,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇蹟。
當今社會,隨著知識經濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣 化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要 人們組成團體,並要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題,並進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持 續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇蹟。
既然團隊合作精神有那麼大的力量,接下來我們就瞭解下什麼是團隊合作吧。團隊不僅強調個人的工作成果,更強 調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策以及資訊共享和標準強化,它強調通過成員的共同貢獻,能夠得到實實在在的集體成果,這個集體成果超過 成員個人業績的總和,即團隊大於各部分之和。
團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目標。只有切實可行而又具有挑戰意義的目標, 才能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為工作注入無窮無盡的能量。
所以團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智,並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出於自覺自願時,它必將會產生一股強大而且持久的力量。
3樓:匿名使用者
意思是,要以團隊利益為主,不可為了個人風頭不進行合作,記住團隊精神一定程度上就是合作精神哦
4樓:匿名使用者
古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。
這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為企業注入生命活力。
團隊合作的重要性
5樓:河傳楊穎
1、團隊大於個人。一個團隊的力量遠大於一個人的力量。團隊不僅強調個人的工作成果,更強調團隊的整體業績。
團隊所依賴的不僅是集體討論和決策,它同時也強調成員的共同貢獻。但是,團隊大於各部分之和。
2、團隊協作的本質是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個切實可行、具有挑戰意義且讓成員能夠為之信服的目標。只有這樣,才能激發團隊的工作動力和奉獻精神,不分彼此,共同奉獻。
在一個團隊裡面,只有大家不斷地分享自己的長處優點,不斷吸取其它成員的長處優點,遇到問題都及時交流,才能讓團隊的力量發揮得淋漓盡致。
3、團隊合作與個人的潛力。
當團隊的每一個人都坦誠相待,都有一份奉獻精神時,取長補短,個人的能力肯定會得到大大的提升,三人行,必有我師焉。如果大家把團隊裡面每一份子的優點長處都變為自己的長處優點,靈活運用,不僅團隊的力量日益強大,自己的能力,潛力也慢慢得到昇華。
團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力,讓每個人都能發揮出最強的力量。但是,一加一的結果卻是大於二,也就是說,團隊工作成果往往能超過成員個人業績的總和。
4、 團隊精神的核心就是協同合作。協同合作是任何一個團隊不可或缺的精髓,是建立以相互信任基礎上的無私奉獻,團隊成員因此而互補互助。
擴充套件資料
團隊合作精神作用
1、目標導向功能
團隊精神能夠使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對團隊中的個人來說,團隊要達到的目標即是自己必須努力的方向,從而使團隊的整體目標分解成各個小目標,在每個隊員身上都得到落實。
2、團結凝聚功能
任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統的管理方法是通過組織系統自上而下的行政指令,淡化了個人感情和社會心理等方面的需求,團隊精神則通過對群體意識的培養,通過隊員在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。
3、促進激勵功能
團隊精神要靠每一個隊員自覺地向團隊中最優秀的員工看齊,通過隊員之間正常的競爭達到實現激勵功能的目的。這種激勵不是單純停留在物質的基礎上,而是要能得到團隊的認可,獲得團隊中其他隊員的認可。
6樓:我腎真不虧
團隊精神是把自己渺小化,團隊合作是專案成功的關鍵,最重要的就是團隊之間大家的互相信任,把自己的背後交給團隊,沒有後顧之憂才能更加的做好事情
在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮鬥,你才實現個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!團隊,是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協作,優勢互補;需要的是團結友愛、關懷幫助;需要的是風雨同舟,甘苦與共!簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
隊員間真誠交流。團隊整體會形成各自特點,表現出開放的溝通方式、合作與信任、相互接受和理解。團隊不再是鬆散的個人集合,而是更具凝聚力。
雖然成員的差異仍然存在,但團隊可體現出一種整體感。成員間更加友善,團隊活力得到提高。
最後,團隊的集體意識開始形成。這時,無論團隊要執行什麼任務,都會事半功倍,無往而不勝。
信任是高效的、團結一致的團隊的核心。沒有信任,團隊合作無從談起,也就無從擁有團隊精神。
因此,團隊精神的一個特點是,團隊成員之間相互高度信任。也就是說,團隊成員彼此相信各自的正直、個性特點、工作能力。贏得他人信任是團隊合作的前提,這種信任應做廣義的理解,不僅包括對個人品質的信任,而且包含對專業能力的信任。
信任是相互的,對於團隊成員來說,贏得他人信任同時要信任他人。團隊成員應具備豁達的胸襟,充分信任他人,認可他人的個人品質及專業素養。或許你認為他人在某些方面不如你,但你更應該看到他人的強項和優點,並對他人寄予希望。
7樓:愚秀梅墨雲
會員,可在文庫檢視完整內容》
原發布者:早晨的陽光w
團隊合作的重要性團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智,並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。真正的團隊合作必須以別人「心甘情願與你合作」作為基礎,而你也應該表現出你的合作動機,並對合作關係的任何變化抱著警覺的態度。
團隊合作是一種永無止境的過程,雖然合作的成敗取決於各成員的態度,但是,維繫成員之間的合作關係卻是我們責無旁貸的工作。在追求個人成功的過程中,我們離不開團隊合作。因為,沒有一個人是萬能的,即使神通廣大的孫悟空,也無法獨自完成取經大任。
然而,我們卻能通過建立人際互賴關係,通過別人的幫助,來彌補自身的不足。對於團隊而言,夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑藉自己的性格魅力,來贏得團隊夥伴的支援。
這樣一來,我們就能夠實現個人與團隊的共同成功。正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解;學會了在危險的時刻首先顧忌他人;學會了團結、學會了忍讓。什麼是團隊精神?
所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力什麼是團隊精神?
所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎
8樓:溜到被人舔
團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力,讓每個人都能發揮出最強的力量。但是,一加一的結果卻是大於二,也就是說,團隊工作成果往往能超過成員個人業績的總和。
9樓:沈子木
看得很多的重要性一般是體現在公司裡面通過一個團隊的從而把利益最
團隊精神的重要性，團隊協作精神重要性
內容來自使用者 hci0770 團隊來力量和團隊精源神的重要性 所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識 協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力 凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不...
合作與競爭的重要性是什麼合作的重要性講的是什麼？
重要性是適中。有競爭的存在也就有合作的地方！競爭不忘合作 主要是幫助學生正確對待生活中的競爭與合作，學會在競爭中合作，在合作中競爭。因為，現代社會既有競爭又有合作，競爭與合作是每個人都面臨的共同課題。只有正確認識和處理競爭與合作的關係，才能樹立起正確的競爭意識與合作觀念。本專案由以下兩個層次的內容組...
精神信仰的重要性，團隊協作精神重要性
有人可能回答說是一種思想觀點，認為相信宗教是有神論信仰，相信馬克思列寧主義等人的思想是無神論信仰，其實這種答案是明顯有錯誤的。信仰是一個心態動詞，信 是內心地認定，仰 這個字的本身就是向上 朝向天 的意思，如果一個人的觀感朝向下 向左 向右 向自已身體都不能稱為 仰 一個內心持無神論者思想觀點的人最...