1樓：沒沒曾經擁有
在管理學中，計劃來具有源兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件。
2樓：平常心新號
計劃 jìhuà
①工作或行動以前預先擬定的具體內容和步驟：科研～ㄧ五年～。
②做計劃：先～一下再動手。
3樓：輕言淺語
1、計劃工作
的名詞解釋：選定組織和部門的目標，並對工作進行合理分配和合理內的設計。
2、計劃工作的含義：是容全部管理職能中最基本的一個職能，它與其他四個職能有密切的聯絡。因為計劃工作既包括選定組織和部門的目標，又包括確定實現這些目標的途徑。
主管人員圍繞著計劃規定的目標，去從事組織工作、人配備、指導與領導以及控制工作等活動，以達到預定的目標。為使組織中各種活動能夠有節奏地進行，必須有嚴密的統一的計劃。從提高組織的經效益來說，計劃工作是十分重要的。
管理學中「計劃」的名詞解釋是什麼意思
4樓：匿名使用者
一、在管理學中計劃的概念：
計劃是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內，關於行動方向、內容和方式安排的管理檔案；
計劃也是指為了實現決策所確定的目標，預先進行的行動安排。
在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件。
二、「5w1h」
無論在名詞意義上還是在動詞意義上，計劃內容都包括「5w1h」。
1.做什麼：
要明確組織的使命、戰略、目標，以及行動計劃的具體任務和要求，明確一個時期的中心任務和工作重點。
2.為什麼做：
論證組織的使命、戰略、目標和行動計劃的可能性和可行性，也就是說要提供製定的依據。
3.誰去做：
計劃不僅應明確規定目標、任務、地點、進度，還應明確負責部門和負責人。
4.何地做：
規定計劃的實施地點或場所，瞭解計劃實施的環境條件和限制，以便合理安排計劃實施的空間組織和佈局。
5.何時做：
規定計劃中各項工作的開始和完成的進度，以便進行有效的控制和對能力及資源進行平衡。
6.怎麼做：
制定實行計劃的措施，以及相應的政策和規則，對資源進行合理分配和集中使用，對人力、生產能力進行平衡，對各種派生計劃進行合理平衡等。
三、計劃的作用
巨集觀上：
1.計劃是一種生存策略，能夠使你運籌帷幄，高效整合資源，是成功的一個祕訣。
2.整個組織頭腦清醒，客觀的對待現在和未來,抓住適合自己的各種機會。
3.培養人們積極向上的工作態度，員工感受到公平，穩定，能夠有美好的未來展望，能夠凝聚人心。
微觀上：
1.為組織活動的分工提供依據。
2.提高組織運作效率 。
3.降低組織風險 。
4.為組織活動的檢查與控制提供依據。
四、計劃的分類
1.按計劃的重要性劃分
從計劃的重要性程度上來看，可以將計劃分為戰略計劃和作業計劃。
2.按計劃的時期界限分
分為長期、中期和短期。長期通常指5年以上，短期一般指1年以內，中期則介於兩者之間。
3.按計劃內容的明確性分
根據計劃內容的明確性指標，可以將計劃分具體性計劃和指導性計劃。
4.按照行文格式分
按照行文格式分，計劃分為文章式、**式、時間軸式三種。
5樓：匿名使用者
在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件。
無論是計劃工作還是計劃形式，計劃都是根據社會的需要以及組織的自身能力，通過計劃的編制、執行和檢查，確定組織在一定時期內的奮鬥目標，有效地利用組織的人力、物力、財力等資源，協調安排好組織的各項活動，取得最佳的經濟效益和社會效益。
6樓：惲溶區俊力
計劃與計劃工作
..計劃與計劃工作的定義
..計劃工作的基本內容與作用
..計劃工作的性質
.計劃的種類
..長期、中期和短期計劃
..戰略、作業和管理計劃
..綜合、區域性和專案計劃
..政策、程式與方法
..指令性計劃與指導性計劃
.計劃過程
..機會分析
..確定計劃目標
..確定計劃前提
..提出備選方案、評估方案和選擇方案
計劃工作的名詞解釋是什麼？
7樓：輕言淺語
1、計劃工作的名詞解釋：選定組織和部門的目標，並對工作進行合理分配和合理的設計。
2、計劃工作的含義：是全部管理職能中最基本的一個職能，它與其他四個職能有密切的聯絡。因為計劃工作既包括選定組織和部門的目標，又包括確定實現這些目標的途徑。
主管人員圍繞著計劃規定的目標，去從事組織工作、人配備、指導與領導以及控制工作等活動，以達到預定的目標。為使組織中各種活動能夠有節奏地進行，必須有嚴密的統一的計劃。從提高組織的經效益來說，計劃工作是十分重要的。
8樓：化工儀表交流
計劃工作是全部管理職
能中最基本的一個職能，它與其他四個職能有密切的聯絡。因為計劃工作既包括選定組織和部門的目標，又包括確定實現這些目標的途徑。主管人員圍繞著計劃規定的目標，去從事組織工作、人配備、指導與領導以及控制工作等活動，以達到預定的目標。
為使組織中各種活動能夠有節奏地進行，必須有嚴密的統一的計劃。從提高組織的經效益來說，計劃工作是十分重要的。
9樓：匿名使用者
是全能管理職能中最基本的一個職能 既包括選定組織和部門的目標 又包括確定這些目標的途徑
管理學名詞解釋管理學的知識，名詞解釋
管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是 研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人 財 物等因素，提高生產力的水平。管理是指在特定的環境下，管理者通過執行計劃 組織 領導 控制等職能，整合組織的各項資源，實...
360度考評，名詞解釋是管理學名詞解釋360度考評。短一點的我說的是名詞解釋
360度考評 360度反饋評價，也稱為全方位反饋評價或多源反饋評價。傳統的績效評價，主要由被評價者的上級對其進行評價 而360度反饋評價則由與被評價者有密切關係的人，包括被評價者的上級 同事 下屬和客戶等，分別匿名對被評價者進行評價。被評價者自己也對自己進行評價。然後，由專業人員根據有關人員對被評價...
行政管理學裡面「公共缺口」名詞解釋
第一，司法缺口。即國際公共品供給與消費的邊界與國家邊界之間的差距。由於國際公共品供給與消費的邊界是國際範圍甚至是全球範圍，因而應在國際範圍內實施司法管理，但目前國界往往是許多政策有效制定和執行的範圍。之所以會出現司法缺口，主要原因是雖然目前國家之間可以進行廣泛的國際合作與協調，但本質上國家都是獨立的...