1樓:匿名使用者
你說的穩抄
定的應該是襲長期就在西安不出差的嗎?bai如果是的話,建du議你zhi去甲方公司
去做dao公司內部的網路維護或者說是技術維護,或者說是it專員,或者說是erp專員,或者說是專案實施專員等等。在甲方就穩定,不用出差,朝九晚五。按照你的工作經驗,前期工資肯定不高,還要慢慢積累技術和經驗,工資才能提起來。
如果不是的,如果你還是想找軟體公司,也就是乙方經常出差的話,也好辦,西安的軟體公司挺多的。
2樓:阿果石油英才
還是做軟體工程師唄,看你總的工作經驗多長,若工作經驗三年左右的話在西安一個月四五千差不多
請問做軟體實施工程師的發展前途是什麼?
3樓:匿名使用者
我是bai
做it的,3年的發展路徑:du軟體開發--〉軟體實施zhi--〉專案軟體經理dao--〉專案經理
我們公版司專案經理之前權基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高,但要求技能比較全面,溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多,經這個磨練,人的各個方面成長的特別快。
it業是個人能很快發展的行業,加油吧,希望你能早日帶上專案。
4樓:微
軟體實施工程師發展前景好。
軟體實施工程師的工作是軟專件產品服務主線的一個決定性屬環節,軟體的成功離不開實施。負責工程實施: 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護,還有少部分硬體、網路的工作; 負責現場培訓:
現場軟體應用培訓; 協助專案驗收; 負責需求的初步確認; 負責專案維護。
軟體實施工程師具體是做什麼的?
5樓:蘇嘉愛娛樂
軟體實施工程師主要負責工程實施: 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護,還有少部分硬體、網路的工作; 負責現場培訓: 現場軟體應用培訓; 協助專案驗收; 負責需求的初步確認;把控專案進度;與客戶溝通個性化需求; 負責專案維護。
大量的軟體公司專案實施案例證明,軟體專案是否成功、使用者的軟體使用情況是否順利、是否提高了使用者的工作效率和管理水平,不僅取決於軟體產品本身的質量,軟體專案實施的質量效果也對後期使用者應用的情況起到非常重要的影響。
專案實施規範主要包括專案啟動階段、需求調研確認階段、軟體功能實現確認階段、資料標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試執行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容,
擴充套件資料
崗位職責:
1、負責客戶售前售後技術支援及銷售人員的售前售後的技術輔助;
2、負責客戶軟體安裝與除錯;
3、負責客戶的現場培訓及現場答疑;
4、負責客戶售前售後的技術問題答疑、處理及維護;
5、參與專案招投標相關技術內容的籌備,負責標書技術部分的編寫及答疑、應標等;
6、協助公司各部門工作,排除相關技術障礙;
做軟體實施工程師好還是程式設計工程師好
首先要看你的個人喜好和特點,如果在大企業,軟體實施工程師和程式設計都要出發 所以首先不要根據地點穩定性來判斷 待遇上,程式設計工程師的基礎工資是相對高的,實施工程師因為長期出發所以也有相應補助 能力要求上 軟體實施工程師要求有較好的溝通能力和熟悉的業務能力,要了解系統解決客戶的什麼問題 程式設計要熟...
程式設計師和軟體工程師,軟體實施工程師,專案經理有什麼區別,級別
程式設計師和軟體工程師bai是沒有什麼區別du的,不過 zhi是叫法不同罷dao了,是純技術的。回 實施工程師有點偏向於和客戶交答流,但懂軟體的安裝和使用,要求好的口才和應變能力。專案經理是最牛的,不過一般的剛畢業的學生難以勝任的,都是要有3 5年經驗的才可以的。一般人都是從程式設計師開始的,慢慢走...
java軟體實施工程師累嗎工作怎樣
首先說說開發吧,做開發的就是長時間電腦面前,而且面對的是大部分時間加班,我很多同事不到30頭髮都有白的了。但是也有好處的,你跳槽話很好找下家,而且一般是越跳越高,工資平均都會比實施高。軟體實施的話,一般都是要出差的,出差的話感覺工作倒是比較自由,但是要學的比較多,沒你想象那麼簡單,而且以後跳槽真心難...