1樓：匿名使用者
首先說說開發吧，做開發的就是長時間電腦面前，而且面對的是大部分時間加班，我很多同事不到30頭髮都有白的了。但是也有好處的，你跳槽話很好找下家，而且一般是越跳越高，工資平均都會比實施高。軟體實施的話，一般都是要出差的，出差的話感覺工作倒是比較自由，但是要學的比較多，沒你想象那麼簡單，而且以後跳槽真心難。
2樓：匿名使用者
1.程式設計師都是很累的，經常對著一行行**，壓力很大。
2.有些程式設計基礎還是不錯的，首先要把自己的學好了，再轉其它。
3.自己的路自己決定吧，畢竟程式設計都是一塊，怎麼延伸都得靠本家功夫。
3樓：322的豆豆
軟體開發確實累，實施雖然不用花腦筋寫**，但也是很累的。
實施主要就是出差，經常東奔西走的，可能剛開始會覺得很新鮮很好玩，但是時間長了會非常累。對各種軟體硬體都有要求，還要處理各種客戶的各種奇怪的問題和要求。
做實施時間長了之後會慢慢把之前所學的開發知識都給忘了。
其實我建議你先做開發，找找感覺，開發剛開始肯定會跟公司的框架和開發技術有所不同，但是堅持學習一陣就會有所好轉，如果你實在是覺得沒興趣，不想做，再轉行做實施也不遲。
做軟體實施工程師好還是程式設計工程師好
首先要看你的個人喜好和特點，如果在大企業，軟體實施工程師和程式設計都要出發 所以首先不要根據地點穩定性來判斷 待遇上，程式設計工程師的基礎工資是相對高的，實施工程師因為長期出發所以也有相應補助 能力要求上 軟體實施工程師要求有較好的溝通能力和熟悉的業務能力，要了解系統解決客戶的什麼問題 程式設計要熟...
程式設計師和軟體工程師，軟體實施工程師，專案經理有什麼區別，級別
程式設計師和軟體工程師bai是沒有什麼區別du的，不過 zhi是叫法不同罷dao了，是純技術的。回 實施工程師有點偏向於和客戶交答流，但懂軟體的安裝和使用，要求好的口才和應變能力。專案經理是最牛的，不過一般的剛畢業的學生難以勝任的，都是要有3 5年經驗的才可以的。一般人都是從程式設計師開始的，慢慢走...
軟體實施主要是幹什麼的，軟體實施工程師主要是做什麼的？
主要負責工程實施 包括常用作業系統 應用軟體及公司所開發的軟體安裝 除錯 維護，還有少部分硬體 網路的工作。還負責現場培訓 現場軟體應用培訓 協助專案驗收 負責需求的初步確認 把控專案進度 與客戶溝通個性化需求 負責專案維護。軟體實施就是軟體開發出來去用的意思。軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線...