1樓：匿名使用者
其實每個人對幸bai福du的感覺應該是不一樣zhi的。要看你追
dao求什麼了，
回追求事業的人，喜歡挑戰，答當自己在工作上取得了成績，會感到幸福。看重家庭的人，在找到自己的愛人以後，和他（她）一起慢慢變老，應該是最幸福的。但世界上沒有完美無缺的東西，不完美其實才是一種美，只有在不斷的爭取，不斷的承受失敗與挫折時，才能發現快樂。
我想為自己選定一個目標，然後去奮鬥，不論成敗，我想應該都是幸福的 .只是被我們忽略了
我做辦公室工作已經兩年了，可是我最近發現，不管我怎麼努力，總是得不到賞識，有人教我具體的方法嗎？
2樓：蠱
我也是做人事的.由於公司規模不大,所以行政、總務方面的工作都是我在做.我也覺得這樣的工作非常繁鎖不說,還極吃力不討好!
但是,我做工作的時候很注意細節,對下面的保安,清潔工,電工等都很關心、體貼，但是當他們工作上出現錯誤的時候，我也是毫不留情地私下裡指出來，批評之後再引導他們按正確的方向行走。對於企業管理方面的問題要多徵求公司經理或總經理的意見，並經常與他們交流工作中的一些問題。剛開始的時候可以會有點困難。
但久而久之，你的下屬支援你的工作，上級也會信任你，從而重用你！
3樓：匿名使用者
一樣啊我也是坐在辦公室天天都快無聊死拉!天天上班就是對著電腦我都不知道我自己作用在哪拉!
不管怎樣你比我還好拉,選擇在辦公室工作的人時間長了難免會覺的乏味,重要的是自己心態問題呀,看你如何去調整了.我知道我還沒有達到那種境界不知道如何去調整!嘿嘿!
4樓：匿名使用者
現在的上司多說都是見錢眼開,送送禮就行了!
對同事關心一些!最重要的是要有實力,做事認真,有信心!這樣有一天你一定會被眾人公認為人才的!
5樓：匿名使用者
介紹你一本漫畫書，英文原版名叫，中譯版好象叫《呆伯特法則》還是叫《呆伯特辦公室求生指南》什麼的。說得都是在辦公室裡的一些技巧，教你如何在努力工作同時，也讓領導感覺到了你的努力。不妨買本看看。
6樓：匿名使用者
做事可以做到完美，做人無法做到完美！所以你要「多琢磨事，少琢磨人」。你把每天要做的事分類處理：
一、最重要、最緊急
二、最緊急、不重要
三、最重要、不緊急
四、不重要、不緊急
當你按此處理事情的順序工作短短几天，自己很有成就感，上級領導也會對你刮目相看！！
————我是一個在一年時間內從行政文員升到行政主管的人！相信我沒錯的。
7樓：匿名使用者
努力！說真心話，你真的努
力了嗎？我認為我一直為了自己的理想不斷努力，但自己從來沒有認為自己最努力！因為只有不自滿，才會有進步！
恕我直言，你可能是厭煩了，更準確的說是你失去了方向！真的努力是不會讓自己疲憊不堪的。
8樓：匿名使用者
辦公室工作本身就是出力不討好，比如開除人一般都是辦公室做。
一些小事，比如喝得茶葉不好，衛生某一天沒打掃乾淨都會覺得你失職。建議你換一個適合自己的工作吧！
在工作中如何做好時間管理，你在工作中是怎麼做時間管理的？怎麼才能提高效率呢？請大家談談自己的看法
在現來實的工作 活動中，我們自常常看到一些疲於奔命的管理者，不斷，每天的工作就象救火隊員，每天有處理不完的事情 常常顧此失彼，每天不得不讓工作來安排自己的行程和時間，而不能按計劃去開展工作。這樣的管理者看起來每天忙忙碌碌，但往往效率低下，業績平平。雖然博得了吃苦耐勞 任勞任怨的美名，但卻不能獲得應有...
普通人在工作中怎麼才算努力又敬業
要有一個肯吃苦耐勞的精神，要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事給做好，把一分一秒的時間給抓牢。不積跬步，無以致千里，不重小事，何以成大器。從小事做起，從自己做起。一 要有吃苦耐勞的精神二 樹立理想三 強化責任一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往...
我現在在工作中遇到的問題
選一個很難很難的事情而自己又有把握那個同事沒有把握的事情勇敢接受，證明給你的上司看，然後 謝謝他給你了這一個機會 你就會得到他的看重。我認為光有料還是不行的，為什麼和坤那麼討皇帝喜歡啊？還不是他拍馬的功好啊？你既然不是那麼會說話，那麼，你在過年過節的時候，適當的給你的領導買些禮物，聯絡聯絡感情，也要...