1樓：shine戚七七
第一，首先學生會主席必須政治素質過硬，有大局觀，有號召力，這樣這支團隊才能有凝聚力和戰鬥力
第二，正所謂一個將軍可以有上千萬的士兵，但是一個國王只需擁有這個將軍即可；這就說明了管理學生會的老師只要一個得力的學生會主席就會事半功倍；
第三，部長的任用要根據每個人的特長和特點；要知人善用。
第四，除了日常的活動外，學生會之間的成員也要多碰頭，例如多聚餐等加強溝通聯絡，只有溝通聯絡多了，才會加強學生會之間的凝聚力；
第五，老師要多關心學生會主席的工作，同樣道理，學生會主席要多關心下面部長的工作，特別注意平時管理是否存在難處，如何指導工作開展等。
2樓：數學派
首先，作為學生幹部應深入群體，收集資訊，反饋資訊。及時把握學生的最近思想動態，確保學生安全，
第二，把握全域性，加強學生會團隊建設，樹立一個良好的組織形象，接受廣大同學的監督，處事做到團結一致，同舟共濟。
第三，加強與兄弟院系，乃至與社會組織上的交流，以便探索社會活動新思想，新理念。營造一個最佳學習氛圍，促進我院學生會工作的順利開展。
最後，我以為，時代以奉獻為榮，進步以參與為時尚，生活在於主動，生活在於投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡其力，還大家一個出色的學生會。
3樓：匿名使用者
召集各部部長 討論研究！！！
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