1樓：蘭蘭時尚店
在招聘的單位就根據應聘的人中選出的人就要按相應的程式進行面試，來確定參加應聘人的知識水平和相應的能力，在進行進一不的篩選後，才能確定復的人員，這就是招聘單位通過層層篩選後選出真正的人才。所以，面試後在一週後接到複式的通知是很正常的，沒有接到複式的通知就是沒有被錄取。
2樓：gx石樂薇
要是你特別在意這份工作，那麼就發一特快專遞給對方，相信這個單位一定有答覆 如果沒有答覆 那麼 這種單位不值得你去。
3樓：匿名使用者
多投啊，不要在同一棵樹上吊死，多試幾棵。一般一週是正常的，久了估計沒被選上吧。你可以到公司**上看啊，一般這些資訊都在上面能夠查到的。
4樓：匿名使用者
郵箱發過去了嗎？ 去看看郵箱裡有沒有傳送成功！
工作都是這樣的，要耐心點等。要錄用你應該快了！ 要是過兩天還是沒訊息可能就沒戲了。 還是等等吧。
面試結束讓我等通知，但是一直沒有訊息應該打**詢問嗎？
5樓：匿名使用者
不用打**詢問了，一般公司或部門招聘說讓等通知而長時間沒有通知，就是委婉地
表示應聘者基本上不符合應聘條件，就是委婉拒絕的意思。所以沒必要再打**了。
對於面試，個人經驗是：越是放鬆心態不把面試當回事，對方反而會把你當回事，我現在的工作就是問考官「xx"公司怎麼走，並且直言我下午準備去那裡面試，結果直接被錄用了。
6樓：匿名使用者
不要等了，如果他們需要你，當天或隔天就會通知你去上班，現在找工作，都不再只盯著一家公司去找了，多選幾個，那個邀請去那個，等只會浪費自己的時間，公司一點損失都沒有。
7樓：勤奮的摸魚白
不用了，涼了，社會招聘，多投幾家，一般等通知一個星期沒答覆就是涼了，趕緊等下一家就行
8樓：匿名使用者
正常情況下的話，你已經被公司pass掉了，公司在面試員工的時候一般都是讓對方回去等通知，在這期間公司會繼續面試其他人員，有好的會跟對方說什麼時候過來上班，不符合要求或者待定人員，都會讓對方回去等通知，至於會不會通知就很難說了，建議遇到這種情況直接尋找下一家繼續面試比較好
9樓：匿名使用者
這取決於面試官對你的態度。你如果有6成把握就打個**，如果沒有，儘快找下一份工作。
10樓：匿名使用者
每個企業人事部招人都是類似的情況，如果你是人事部的經理，你會怎麼樣處理應聘生的？怎樣處理那些應聘不合格的應聘生的？說明你在職場上還是一名新手，剛去職場不久，還不懂得職場中的套路，這只是職場中的一小點套路而已，職場中的套路深的很，好好領悟。
11樓：燕園心理
都經歷過面試之後回家等通知的情景，這時候最焦灼，大部分人對面試官的想法都捉摸不定，難以推測人事的真實想法。既不知道應不應該繼續等訊息，更不確定等來的訊息是好還是壞，甚至對於能不能等到訊息心理都沒底。
12樓：我想我該知道
那就是沒結果了吧！問也沒用！
13樓：匿名使用者
可以問一問，不行就可以再找下份工作行的話那就等通知。
去公司面試完，人事部說下週等通知複試，這種情況我可不可以主動去問哪天覆試，怎麼問比較合適？
14樓：112333束脩
複試得等領導有時間，而領導做事情的優先順序，招聘新人是放在最末，你就算問了人事也不固定。
可以回去先等等，但同時也可以去別家看看。
15樓：斜陽紫煙
最好別問。1別人可能還沒有具體安排那一天覆試。2別人不可能只有一件工作，或許有其他事。3複試可能需要另外人蔘於。需要協調時間。
問，未必就能得到答覆。
16樓：匿名使用者
不用問，因為有複試的公司一般初試的時候都會往下砍人，所以能不能進複試都是問題，沒必要問，問了也沒用，有可能人力資源的也不知道，決定完了複試人選後，也有可能會有兩撥複試，所以等訊息就行，期間別的公司該去面試就去面試。
17樓：小公主也有悲傷
最好還是等著通知吧 如果一週之內等不到通知一般就是沒通過初試 你該幹什麼就去幹什麼 注意點來**就行了 不要弄的太緊張 祝你好運
18樓：一葉隨風
意思就是讓你回去等通知，一週內沒通知就不用等了。
19樓：匿名使用者
其實大家都懂得，沒必要這樣做，有時候要會做人
在求職路上，所謂等通知就是沒有通知，等通知只是一種大家都好**的，委婉的拒絕方法
如果非要撕破臉皮，對方直言拒絕，閣下又顯得死纏爛打，過程豈不是很難看嗎
要確立這樣一種思維，等通知等於公司認為這個崗位不適合你，或者說他們覺得你不合適他們的要求。
不要撕破臉皮大家以後工作領域遇上還好做人，如果撕破臉皮以後工作領域看到就很難受了。
20樓：
不需要，問也是白問，準備下家吧，你以前是做什麼的，在**做？
21樓：生榨大雪花
不用問。到了下週再說
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
22樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
23樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了一個驚喜，面試成功
24樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到一個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
25樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
26樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
27樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
我複試完快一個月了，還沒有訊息，，一般都多久會來訊息，是不是不錄用了
28樓：職
從來不猶豫，缺工作的時候不能傻等一家公司。你感覺答的各方面都不錯，但是未必會錄用。對方要是著急上人，面試完了就可以和hr談薪酬。
要是不著急的，最多一週就會給你回話錄用。要是一週都過了，就別想了。除非有人過去幹了一段時間，感覺不合適，才會通知你這個備用的 來自職q使用者：
陳先生正常情況下，就算是不錄用也會通知你的。所以建議你打**詢問一下。 來自職q使用者：李女士
29樓：葫蘆小魚
一般情況下，應聘單位不會讓你等一個月的 所以如果你複試完已經一個月了，還沒有等到訊息，就說明對方可能已經不考慮你了 所以建議你不用再等了，再尋找新的單位吧 當然你也可以打**去主動去詢問一下你的面試結果 總之找一份工作呢要做很多準備工作。首先你再去公司之前也瞭解一下你所應聘的這個單位是一個什麼性質的單位 他們招聘的員工需要具備哪些技能，和自己現在所具備的工作技能是對比一下，看看是否有匹配性 然後做好充足的準備去參加面試
複試後等通知！~一般情況來說還有希望嗎？
30樓：嚴佳老師
希望一半一半吧。
你著手找下一份工作吧，他們崗位資訊還在智聯上掛著意思就是還想再面試幾個，確定一個最合適的人選，你有機會，但是目前他們還想再看一看其他人的表現。
你也可以跑一跑其他公司的職位，多見一見跟其他hr也聊一聊，說不定會遇見更好的。
31樓：匿名使用者
我感覺可能性不大！意思就是說至少你面試後還不是他們最想要的人！我這樣說你別生氣，招聘就像我們去買東西，如果你真正碰到好的或者說很需要的，你會猶豫多久呢？
32樓：匿名使用者
部門開會，不一定是說你的事情。
可能人家本來就有會議工作安排的。
行還是不行，不單隻看你自己，也要看其他面試複試的人，有沒有人比你更合適
所以還是那句，等吧。周內就有結果了。
當然如果你和他們內部的hr認識，也可以私下打聽一下。那個說重點推薦你的那個
33樓：匿名使用者
會有希望的，只要你堅持，祝福你
一般投了簡歷多久會收到面試通知，投簡歷 收到面試通知究竟要等待多久？？
正規的公司，急需人才的，都是24小時接到面試 通知，至於面試結果通知，這個面試完以後需要你自己確認一下面試官，有的地方是通過了通知，沒通過不通知。你自己要是覺得對方公司好，也可以自己打 詢問一下，投遞簡歷需要多久通知面試，一般用人單位也會很尊重面試者的 投簡歷 收到面試通知究竟要等待多久？一般1 3...
收到offer後感謝信怎麼寫，面試完後，感謝信該怎麼寫
感謝信某某公司 非常高興收到貴公司的offer，很榮幸能成為公司一員。我會按照時間儘快入職。我會力爭做一名優秀的職員。再一次表示感謝！祝興盛！某某某日期 如果是感謝老師或者恩人就一樣的格式，抬頭改一下，內容稍改 面試完後，感謝信該怎麼寫 不用寫，你以為你的熱情洋溢和感恩戴德能夠換來面試官的深情對望？...
深圳龍觀人才市場面試後多久會收到富士康應聘回覆啊，今天忘了問
龍觀人才市場是中介嗎？是中介的話有工作會叫你的，因為中介可以從你工作中吸血，籤合同千萬要注意，特別是什麼勞務派遣什麼的。坑死人 富士康社招工程師 有木有從人才市場應聘富士康工程師的大神啊？從面試通過到體檢再到入職前後一共用了多 這位哥們，我在富士康也遇到了類似情況，總之一句話，什麼事情主動點好，你最...