1樓：匿名使用者
以行政工作為例，首先做好自己的本職工作，認真學習業務知識，掌握本領，紮紮實實地工作，做到領導相信，同事認可，不折不扣地完成上級交給的各項任務。
2樓：匿名使用者
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
3樓：匿名使用者
分3類：
1 短期規劃：3年之內做到熟悉各類行政事務，完成公司或上級給出的任務。
2 中秋規劃：3-5年之內做到行業內專家，能夠指導別人完成任務。
3 長期規劃：5-10年之內做到該行業的領導人
4樓：匿名使用者
短期目標：儘快熟悉崗位，瞭解自己的工作任務和單位的發展目標。同時和同事互相瞭解，能夠做到合作無間，一起為工作崗位的利益服務。
不懂的地方要虛心的想領導和老同事進行請教。在最短的時間內，讓自己在工作崗位上發揮自己百分之百的能力。
長期目標：配合同事為領導和單位服務，在工作的同時將自己的目標與單位的目標結合在一起，努力的發揮自己的績效，為工作崗位創造出更好的發展！
應聘行政崗位時被問起職業規劃,應該怎麼答
5樓：東鳴宦樂
職業規劃是職業生涯成功的第一步。不幸的是，很多職業人員並沒有很好地把握自己的職業生涯，他們不知道如何去實現自己的職業目標，或者不知道要實現什麼樣的目標。職業規劃永遠都不嫌晚。
it管理人員、專業人員、受訓人員、新進入it的人或者是資訊長（cio）都需要好好想一想自己的未來。採取「我不在乎」或「一切都完了」的態度，你就無法實現自己內在的潛能。你和其他的專業人員都有一個選擇；你可以進行職業規劃，並在這些規劃的基礎上採取明智的決策，這樣就可以掌握你的職業生涯。
不要讓你的職業任意發展，而是要讓你的職業按自己的計劃發展！顯然，你需要清楚你想成為什麼樣的人，並由此進行自我激勵。
很多人都關心有沒有證書以及其它職業工具，卻不考慮自己職業增長的需要。培訓、證書以及工作經驗只是你的個人職業發展規劃中需要考慮的一部分。只有在你有了實實在在的適當的職業發展規劃之後，才去考慮證書問題。
那麼制定職業發展規劃到底需要做什麼呢？
6樓：匿名使用者
職業規劃就是指你個人對自己的職業有什麼計劃，比如要參加什麼樣的培訓或學習，想往哪方面發展，說白了，就是你選擇這樣一個崗位，有什麼樣的理想，想成為一個什麼樣的人。如果你一旦回答不上來，對不起，你對自己的人生或職業都沒有規劃，那麼你肯定不適合在這裡發展。這就是他們的意圖。
其實你可以明白的告訴對方：我喜歡行政這個職業，也想在這方面有所建樹和發展。我的個人職業規劃分為短、中、長三點。
短期呢，我想盡快熟悉公司各項事務，包括公司未來的發展前景及願景，把本職工作做好；中期的，通過三年或五年的時間加強培訓，參加行政方面的學習培訓，爭取拿到初、中級持業證書；第三，長期的發展規劃就是通過學習與實踐，把自己鍛鍊成為職業經理人，更希望在公司能有一個很好的發展。
去年剛畢業，面試行政助理的時候，面試官總會問「你的職業規劃是什麼？」改怎樣回答才好 5
7樓：第一職場網
首先你要說出教師在哪些地方不適合你，比如性格不適合，職業價值觀不適合，職業興趣不適合等等。然後，再說出你選擇行政的理由是什麼。當然，前提是你得對自己未來的職業規劃確確實實有過深入、仔細的思考，不能糊弄面試官，否則你還是過不了這一關啊。
8樓：聽雨軒
你可以告訴他你想積累更多的人生閱歷從而發現自己真正的才華 你會努力嘗試 不過千萬不要讓人家覺得你隨時準備跳槽
9樓：匿名使用者
職業規劃就是以後你想做什麼職業，想取得什麼成就。比如說行政助理以後的職位方向就是行政主管，行政經理、行政總監等等。
你想一直做行政工作嗎？為什麼？你自己心裡總要搞清楚吧，你對行政感興趣？
你自己在自學相關的課程？你可以回答：其實行政也是一門學問，絕對不僅僅是打雜，做什麼事都需要統籌合理安排。
你以後的職業規劃可以是行政人事相關工作，因為你具有比較好的服務意識等等。
做老師，你擔心做不好，誤人子弟嘛。
10樓：職言說
面試中被問：你的職業規劃是什麼？幾個方法破解這面試第一難題
當面試官問到你的人生規劃或者是職業規劃時你會怎麼答
在回答中，我們需要傳遞給面試官的資訊是 你是有備而來的，並不是海投簡歷 表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選 你有著良好的職業規劃，清楚地知道自己在未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。所以回答這種問職業規劃類的問題是，首先要有條有理，積極向上，最好說個三年計劃，五年...
為何面試時都會問你的職業規劃呢？該如何回答呢
相信很多求職者，尤其是應屆畢業生，面試時經常被hr問到這樣的問題 你未來的職業規劃是什麼？問題一丟擲，讓一大片求職者苦不堪言，往往因為答得不夠理想而影響面試結果。今天，方圓人才教你迎合面試官的 胃口 巧妙回答職業規劃的問題。一般來說，hr提問的真實意圖是 1.自我認知 考察求職者是否對自身有一個清晰...
面試時被問到你為什麼來我們公司怎麼回答比較好
面試被問到 為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？首先我們要先了解面試官想要通過這道問題瞭解到什麼 首先這個問題你不能猶豫 你一定要向著這個目標去回答 你對該公司特別關注過 貴公司同行業中很優秀！很適合自己，很有發展潛力！把握住這幾點 你一定可以成功通過 過來人的忠告！1.公司所在的行業好 2.公司在行...