1樓：樂學島出國
目前我國對各種紛繁的酒店業的法律關係的規定，散見於《民法通則》、《合同法》、《著作權法》、《勞動法》等法律當中，還沒有專門的酒店法。
治安、衛生、級別評定方面相應法規，以「條例」、「暫行條例」、「通知」等形式出現。
2樓：
未成年人保**侵權法
3樓：
主要涉及：
公司企業法律法規
合同法勞動合同法
消費者權益保**
社會保險法
稅法……
與酒店管理相關的法律有哪些？
酒店管理應具備哪些法律知識 5
4樓：職業青年
應該懂得最基本的民法以保障人權，工商部門的條例，物價部門的有關規定。如果酒店具有一定的規模就要加上合同法，治安管理條例等。
關於酒店管理的安全管理條例法律法規有哪些規定。
5樓：南鬆蘭偉婉
你好！我國《侵權責任法》第三十七條之規定
賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。
因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
做酒店的需要懂得哪些法律
6樓：吾本漁樵
從廣義上說各種法律都要有所瞭解。從實用上講，《民法通則》、《合同法》、《公司法》以及旅遊方面的法律法規的掌握是必不可少。
7樓：法學院法老周捷
要懂得哪些法律？暈，不是法律專業的，你看了再多法條也僅僅是法條而已。法理怎麼可能通過看法條能夠了解的。
酒店業最關鍵的是瞭解哪些行為有可能承擔法律責任，應該如何避免法律責任的承擔。這些都不是你一下能懂得，必須經過多年法學學習才能明白。最好的方式不是自己去盲人摸象，自以為是地去看這些法條，而是，向專業律師請教如何避免承擔不必要的法律責任，讓其出具一個法律意見書，按圖索驥。
常用的例如：
如果客人在酒店裡面失竊、被搶劫、被**甚至被殺，酒店如何避免承擔違反安全注意義務的民事賠償義務？
如何制定一個完善的保安巡邏制度並有文字記錄酒店的各項制度已經很完備了，但是，還是發生了治安違法甚至犯罪行為導致客人的損失。如果，酒店事先已經制定了完善的制度，並有證據證明自己已經實施了，還不能避免，說明酒店不存在注意義務的過錯。避免客人的民事賠償要求。
又比如：與員工簽訂勞動合同的時候，應該注意的事項，如何制定一個既符合勞動法律又有利於酒店方的合同範本。
又比如：酒店的某些規定是否構成對不特定人的侵權，又有客觀原因不得不實施的時候，應該怎麼做。例如：
酒店規定穿短褲不得入內，是否該規定構成侵權，但是，為了酒店經營又必須實施，這時，是否可以將該規定口頭化，不寫入標語明示，在發生糾紛的時候，可以否認口頭規定等。
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現在臨時抱佛腳去學習所謂的法律知識，還不如針對酒店的各種特殊情況，找出問題向法律專業人士詢問改進辦法。
什麼法律法規是酒店業必須學習和
8樓：藤原徽太郎
樓主說的太籠統了，我查閱了一些高校的酒店管理專業，他們通常要學習的法律法規包括：酒店法，酒店企業法律制度，酒店經營中涉及的合同法律制度，消費者權益保**律制度，酒店與僱員的勞動關係法律法規，酒店管理法律制度，酒店財稅法律制度，酒店爭議與糾紛處理法律制度。簡單來說，就是《合同法》、《消費者權益保**》、《勞動法》、《稅法》等。
希望能對樓主有所幫助，呵呵
9樓：匿名使用者
勞動法、合同法、侵權法。先保護自身的權益才是最重要的，也只有先懂什麼是合法才能避免糾紛。
酒店分哪些部門，酒店管理有哪些部門？
1.總經辦。可分為或者下設總 經辦祕書 人力資源部 培訓部 工會。2.財務部。下設出納 會計組 收銀組。3.工程部。下設強電組 弱電組 水暖組 電腦房 木工組。4.安全部。下設監控中心 保安部。5.銷售部。下設客房銷售部 寫字間銷售部 宴會預定部 美工部 策劃部 6.房務部。可分為或下設兩個部門 1...
酒店管理可以從事哪些職業，酒店管理主要做什麼工作？
政管理部門 行業協會 旅行社 酒店 旅遊交通企業 景區 會展中心等單位從事行業管理 科研教學 導遊 人力資源培訓等工作。1 酒店管理必備技能 前廳接待技能 財務收銀技能 禮賓服務技能 中餐服務技能 西餐服務技能 商務中心服務技能 客房服務技能 酒水服務技能。2 就業前景 作為全球十大熱門行業之一，酒...
酒店業包括哪些,酒店管理包括哪些內容
酒店業,包括服務業 bai的領域內的廣du泛類別,包zhi括住宿,餐廳,活動策劃,dao主題公園,交通,專遊覽線屬路,並在額外的欄位旅遊業。酒店業是一個數十億美元的產業,主要是依賴的閒暇時間和可支配收入的可用性 好客單位一間餐廳,酒店,甚至遊樂園等設施維護等多個團體組成,直接業務 伺服器,保姆,搬運...