1樓：淘淘愛文化
面對同事不和明理暗裡的打壓，就只有兩個解決辦法，要不然就成為敵人要不然就成為朋友。
首先是成為朋友的方法
如果在工作中遇到了那些性格不合，或者是各方面合不來的同事，就會在工作中產生很大的分歧，有的時候還會遭受不平等的待遇。
這個時候我們就要學聰明一點，要避其鋒芒，不要跟人家槓上，我們也要自己想一想自己本身存在的問題，然後去改善自己身上的問題。
對方明理暗裡的打壓肯定是有原因的，我們只有不斷的完善自己，讓自己不要有小辮子或者小問題，被對方抓住，那她就沒有渠道和辦法去打壓我們。
在對方看到我們自身改善了一些問題過後，他就會在心中充滿一種優越感，這個時候我們再去接近對方，詢問該如何去處理一些工作上面的問題，很容易就拉近距離，從而從敵對關係變成普通的同事甚至朋友關係。
要是對方沒有緩和的跡象不如成為敵人
要知道不管是在工作中還是在生活中沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。當我們在改善自身的問題同時，對方還是那樣明裡暗裡的打壓，你就不應該讓他覺得好欺負。
我們自己應該想辦法去避免他的打壓，避免他打壓的一個方法就是做好自己的本職工作，不要讓他有機可乘。
同時，我們也應該去有一點小心機。在對方準備明理暗裡打壓我們的時候，我們也要學會去吐露這個事情，**的力量還是很強大的，再怎麼不顧面子打壓肯定也要考慮到**的方向。
總之，如果確實需要這份工作的話，面對同事的打壓，就應該調整好心態，想辦法去解決問題，要不然成為朋友，要不然就成為敵人，想辦法讓他打壓不了自己，實在解決不了這個問題，大不了就來一場說走就走的旅行。
2樓：
其實，我完全能夠了解你現在的壓力，本來領導的左膀右臂，和同事關係也不錯，可是突然讓你覺得處處受阻很孤立，工作起來就會特別累，也不願上班了。我覺得你就安安靜靜做自己的事情就好了，別亂想，疑心生暗鬼，而且時間久一些，就會好一點。
你也可以找幾個人不錯的同事聯絡聯絡感情，吃吃飯聊聊天，建立友好關係，心情就會好一點。但是，我覺得你還是要和領導搞好關係，領導維護你所有人就都會圍著你，領導疏遠你，那大家就都會疏遠你，不是別人給你使絆子，而是人心就這樣。由於你之前的出色，所以新來的大客戶經理會打壓你立立威，讓員工知道誰才是二把手。
你可以主動找她聊聊，讓她也知道你並不是她的敵人。相信我，只要你繼續安安靜靜工作，她就不會再為難你，因為她的目的達到了。
如果仍然不行，如果你年輕，又在這個公司領導層樹敵不少，那我建議試試換一家公司，當然，這是最壞的打算。
3樓：
明人不做暗事，做好你的工作就好了。
做自己的路讓別人無路可走
4樓：
如果這個工作做的不愉快那就直接辭職，如果收入還可以的話，那能忍就忍了吧，但有機會的話也可以收拾一下他，還有沒事去看一些職場生存守則啥的補一補。
5樓：福萌
果斷辭職，自己開店作點什麼就不存在了這問題了。打工嘛總會時常發生這問題的
6樓：匿名使用者
這個問題比較麻煩，關鍵是看你的同事他心裡是怎麼想的。能和解更好。不能和解，那就只有繼續勇敢的向前衝，迎著困難向前衝。以實力說話。
7樓：匿名使用者
先發制人，約他吃飯，問他想怎麼搞或交朋友
8樓：
辭職，在那工作你每天都不開心
9樓：
可能是對你的一種嫉妒吧，所以只有做好自己就行了，何必在意別人
10樓：來自情人谷微笑的粗榧
不參考與他的任何事，裝著什麼都不知道
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
11樓：匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要一個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
12樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
13樓：洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題？
如果一個人不怎麼愛說話，獨來獨往，一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細，所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題，他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐，我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一：你可以轉學，都一個新的環境中切記平時不要太愛說話，也不要隨意和別人交流，保持一定的沉默。
第二：如果你不想轉學，那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣，這種情況真的要打一架，或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話，你不敢和他們七八個人大，那你就挑其中最弱小的一個，乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血，要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩，你再從裡面挑一個最弱小的，也是給他頭上一棍子。
不過，這樣也是有後果的，而且從小打到被人欺負，怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了，你也是要承擔醫藥費，而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後，你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了，就忍忍算了。
到了大學之後，千萬不要天天說話，保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起，朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話，別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後，高中就沒人敢再惹我，甚至高中之後，混混還問我借刀，我照樣是不理。
所以，你到一個新的環境以後，千萬不要大聲說話，沉默之下顯得你有一些神祕感，別人就不敢欺負你了，
至於你下的情況，如果不能忍，那就打一架，或者轉學。
最後，希望你在大學中保持一定的沉默，不要經常侃侃而談！
14樓：家庭教師張
不要想別人欺負你的事，不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點，能不理她就不理他，努力提高自己，有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
15樓：一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他，好好做好自己的事情。多多學習，加深自己的專業知識，不要浪費在不必要的人身上。好好做事，上司總會看到你的努力付出的。
16樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善 被人騎，經常被一個同事欺負，肯定不好，說明那個人品有問題，如果他習慣欺負你一個人，而且只欺負你一個，肯定你**得罪了他，俗話說得好，近君子遠小人，不要理會這種人，有意去冷漠他，讓他體會到你的躲避
17樓：仙緣斬
在職場中，有不少的人不喜歡拒絕身邊的人，這些同事在考慮一些事情時，往往會比較負責，遇到身邊的同事將工作推給自己時，常常會考慮到別人的面子，就會把這件力所能及的事情給做了，就會出現來者不拒的現象，在工作中不懂的去拒絕別人，就會在工作中形成這種習慣，別人一有事情時，就會毫不猶豫的推在自己的身上，最重要的原因，還是你在同事們面前太好說話了，導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為，欺負你是一件理所應當的事情，你就會成為大家隨意欺負的物件;因此，我們在工作中遇到這種情況時，一定要學會果斷去拒絕對方，不是自己本職的工作，一定要有自己的態度。
18樓：善良的快播
有句俗話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。你的同事經常欺負你，說明你太善良了，對付這種人你就要以其人之道，還其其人之身，不然她不知道你的善良。
19樓：匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕，因為同事不能決定你該做什麼工種，沒有必要被他嚇倒，同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架，努力做好本職工作，對人友善一些。但是他如果當面侮辱你，一定要發飈回嘴，多發幾次，他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負，在工作中表現出色一點，領導會看得見的。
20樓：匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你，不理她把她當陌路人，你趁著年輕低下頭，在工作上努力幹，幹出點成績，讓她無話可說，時間長了，領導同事都會對你刮目相看的。
21樓：匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此，你要想開點兒啊。
再有，她腫麼貶低你，你就腫麼貶低她。還打小報告？過分！……
客氣的對她講，有神馬不足之處，還請前輩當面指點，也好更正啊，是不是？……讓大家也聽聽他的用意所在！
你心裡要學習強大，如果你做得不差，她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護！
直到有一天，她看到無論腫麼打擊你，你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了……
所以，表怕她。工作做好的同時，和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天，你會"青出於藍、而勝於藍！"……
22樓：空心埰
誰都是第一次當人，憑什麼讓著他，該懟懟
23樓：為了生活而無悔
可能她不想讓你在單位裡上班，怕你搶了她的風頭和功勞，你要是想在單位裡做，對待這樣的人你，你不能心軟，要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜，做事工作積極點，讓領導重視你，學會和同事之間關係更好。把她比下去，，相信你不比她差，加油！
24樓：匿名使用者
首先，提升自己的業務能力，讓自己成為骨幹，成為單位離不了的人，這並不是什麼難事，事業單位中，混者居多，力求不出差錯，如果能踏實努力的學習，未嘗沒有出頭之日，這之前也就只能忍了。
其次，一定要約束自身，不留下把柄和錯處，給別人攻擊自己的機會。
第三，處理好與同事之間的人際關係，不拉幫結派，也不能讓同事們一邊倒，事業單位中，人際關係複雜，誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。
25樓：萌茜
你要拿出你的真才實幹，不用去計較別人怎麼說你，心胸寬點，你年輕要多學技術，不要活在別人的嘴下。
26樓：匿名使用者
你也欺負他呀，怒回去呀，怕啥，其它人回答些什麼東西，忍？不跟人品不好的人計較？我去，人家天天欺負你，你不計較？
27樓：十年初心
這是她的競爭手段，你成了假想敵，你試著發一個簡訊或者資訊，態度強硬，資訊裡軟硬兼施，或者直接**，免得別人斷章取義，留有證據
28樓：
像個男人一樣的，打他吧。如果你是女的就說他非禮你，一定要給他好看。
辭職了星期，同事和老闆都一直在叫我回來
有一份穩定的且自己喜歡的工作是很多人的夢想，現實往往是殘忍的，你不是生活在真空裡，這些同事和老闆可能會是你未來事業上的助力，如果你再一次選擇辭職，他們會怎麼想，認為你矯情了，但如果實在做得不開心就不要在乎別人的看法，畢竟生活是自己的。辭職後老闆和同事一直還叫回去這是聖名老闆和同事都很信任你都覺得你的...
老闆和同事一直在消磨員工的心態，導致員工消極怠工，這樣同事能放正心態工作嗎
一個公司的發展應該是一個團隊的精神，作為領導的首先要有起到太多的作用，激勵員工鼓勵員工，如果一種消極的態度，公司的發展也會出現怠慢，這樣的員工也不會放心的去工作。老闆和同事大家在一起工作就是一個團隊。如果一直消磨員工的心態，導致了員工消極，這樣談事肯定就不會放正心態去工作了，即使在短時間內能夠放正心...
昨天晚上夢見和一同事一直在找地方，就順著路走，我手裡拿了本子，然後走著走著就開始飄小雪，感
這個不是好兆頭 最近注意 你神經衰弱已經到了非常嚴重程度了！求一篇感人的文章 回味感動 歲月無痕，當我們驀然回首，翻閱著自己的心靈，總有一段段記憶在生命中留下深深的痕跡，無法忘卻，每當我們拾起它時，心裡總湧動著一絲久違的衝動，這便是感動。其實，在生命的長河中，每時每刻都有感動存在。父母牽掛的目光 一...