1樓：鄭失憶
組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級**活動的開展、銷售**的執行，開展競爭對手調查，發展固定客戶及終端客戶。
負責加油站的hse工作。嚴格執行公司制定的各項的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的hse目標的實現。
負責加油站的現場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領員工做好加油站裝置設施的清潔保養，解決現場客戶投訴，確保員工按規定著裝和親情服務，保障加油站正常有序運營。
負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議；監督檢查計量員做好油品的進、銷、存和數質量管理；監督檢查便利店主管做好非油品的進、銷、存和數質量管理；監督檢查核算員做好加油站的資產、現金、費用、銷售業務等各項管理。
負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風，充分調動每一位員工的積極性。
負責加油站外部經營環境的建設工作。向上級主管部門彙報加油站經營管理情況，協調計監、工商、公安、安監等各方面關係。
監督檢查便利店管理人員作業，負責商品的訂貨、上貨、**，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
執行公司下達的商品**變動通知、下達的銷售計劃、**計劃和**活動。
掌握門店的銷售動態，向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
監督和審查收銀、報表製作、賬務處理等作業流程，控制商品損耗。
完成上級交辦的其他工作。
2樓：橘子粥小店
在中油，合格的的定義就是工作不犯錯，努力提高銷量就是一名好站長
上面的朋友說那麼多真心沒什麼用，中油領導就是看你銷量
3樓：創始星
先做好一個合格的員工！
怎樣成為一名優秀的加油站站長範本
4樓：百度文庫精選
內容來自使用者:吳霞
如何成為一名合格的加油站站長
加油站的管理主要涉及到安全管理、裝置管理、人員管理、資金管理等四大管理。本人認為人員管理是最難做好的，因為其他管理中國石化已制定了一系列的管理制度與規範，只要根據這些制度去落實。做好各種應急預案的演練，經常向員工傳達未遂事故典型案例，要求員工提高警惕，防範事故的發生，加油站的安全就不存在問題，就可確保正常的經營活動。
作為一名站長，我們的應具備哪些素質，應如何做好四大管理呢？目前，以近期的學習經歷有這樣的感悟——加油站的工作要點是“內強素質、外抓服務”。
1、不斷學習，提高自身素質
聯合國科教文組織是這樣定義“素質”，即學習的能力、做事本領、做人的學問、生活的知識。提高素質的方式有“學會學習、學會做事、學會做人、學會生活”。年輕的我們學習能力強、朝氣蓬勃、思維敏捷，有幹事創業的事業心和責任感，但缺乏實踐經驗和工作閱歷，只有在實踐中經受鍛鍊，努力培養自己堅忍意志和吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，不斷努力學習，方能創造出新的業績，取得新的成就。
作為中國石化的一員，我們在進入加油站工作之前從未學習過相關行業的知識，對其瞭解甚少。加入到中國石化這個大家庭才漸漸瞭解到油品知識、加油加油站員工的素質還是普遍偏低，作為站長我們應該加強對他們的培訓與指導。比如，我們每天的崗前訓儘量抽出一定時間給他們普及油品知識、潤滑油知識、加油5
5樓：1457536305等待
作好一名加油站站長或便利店店長，你懂得溝通嗎？
想要經營自我、快速提升個人競爭優勢，就必須意識到，經營自我就是發展自我的職業生涯。在管理人的過程中，它需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識，當共識產生後，這份事業的魅力自然就會展現。以“反敗為勝”聞名的艾科卡先生，原本個性內向、拘謹而畏縮，後來他痛下決心，接受專家徹底的改造與訓練，搖身一變成為極具說服力、善溝通、肯負責、有決斷力的人。
由此可見，良好的溝通能力與人際關係的培養，並非全是與生俱來的。
在經營“人”的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。機會愈多，成功的概率就愈大。以下提供幾個有效溝通的行為法則：
一、自信的態度
一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。
二、體諒他人的行為
這其中包含“體諒對方”與“表達自我”兩方面。一位張姓的企業家說道：所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要，在經營“人”的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對著想。
由於我們的瞭解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的迴應。
三、適當地提示對方
產生矛盾與誤會的原因，如果出自於對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們並未忘記事情，並且希望對方信守諾言。
例如：我們邀請朋友參加我們的聚會，於聚會前，你必須再次**確認時間及地點，提示你的朋友，我們並未忘記並且重視此次約會；若是諾言確定，我們可再一次重複地告訴對方，自己是如此重視此次約會，並且希望維持原有的約定。
四、有效地直接告訴對方
一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：“我在各個國際商談是場合中，時常會以‘我覺得’（說出自己的感受）、‘我希望’（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。
其實這種行為是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的物件，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。但要切記“三不談”：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；物件不恰當不談。
五、善用詢問與傾聽
詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。
一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。在許多人與人接觸以及溝通的機會裡，如果我們能隨時隨地仔細觀察並且重視他人情緒上的表現，慢慢就可以清楚瞭解他人的想法及感受，進而加以引導激勵。
一個人的成功，20%靠專業知識，40%靠人際關係，另外40%需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與“人”接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業成功。
6樓：關慶恩
安全、經營（含客戶開發維護）、管理三個方面
如何當好一個稱職的加油站站長
7樓：別老無
一、把站裡員工凝聚在一起。
二、想辦法把銷量搞上去。
三、不管是安全，還是計量等等方方面面別出漏子。
四、和管著你的各方面領導搞好關係。
五、運用你的聰明才智，使自己的利益最大化。
這幾條都做好了，那你絕對是一個稱職的站長。
如何當好一名加油站站長
8樓：匿名使用者
要做好站長
來必須做到以下幾點：
1、抓安自
全，bai對員工抓好安全du教育，杜絕“三違zhi”不違章指揮，不違規作業，dao不違反勞動紀律，“三不傷害”不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，提高員工安全意識，消費安全教育“四懂四會”懂火災預防措施，火災危險性，撲救方法，疏散逃生能力，會報警，會撲救初**災，會使用消防器材，會組織人員逃生；2、**量，調動員工積極性，主動性規範服務，擴大客戶群，維護好忠實客戶，走訪搖擺客戶，密切關注競爭對手動態，抓住有利時機，申請優惠幅度和**活動提高銷量；
3、關愛員工，關心愛護員工，營造好的工作環境，與員工建立良好的溝通，幫助他們提高業務水平，提供暢通的晉升渠道，提高薪酬待遇；
要做一名好站長需要你的努力，更離不開員工的支援，團隊的力量是無窮的，祝你成功！
怎樣做一名合格的老師，怎樣做好一名老師
一 精湛的業務水平 怎樣做一名合格的現代教師 一 要做一名合格教師，一定要有高尚的情操和良好的師德 教師的思想政治素質和職業道德水平，直接關係到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關係到國家的前途命運和民族的未來。教師的地位 作用 職業特點，決定了教師必須具備較高的素質。古人云 學高為師，身正...
怎樣才能成為一名老師，怎樣成為一名合格的老師
不管你學的什麼專業先去考教師資格證拿到資格證然後 有招教考試的話你就可以參加了。這個時候你可以報考具體教什麼 然後就可以成為教師了總的來說，兩個考試也有的地方不要教 師資格證的例如一些支援貧困地區的但是大多數的都需要有資格證的祝你實現自己的理想 教師資格證分為筆試和麵試兩部分。筆試是指你必須通過教育...
怎樣做一名好乾部，談談怎樣做一名好乾部
一是要堅定信念。確立了崇高的信念，就有了正確的方向和強大的精神理專念，便能全身 心的投入到實屬幹中去，做到真正的知行合一。紮紮實實的幹事，一切為人民著想，全心全意地為人民群眾服務。二是要嚴以律己。律己是一個人為人處事的前提，只有一個人嚴格要求自己才能順應時代的發展，才能得到他人和社會的認可。論語云 ...