如何樹立老師威信,求具體方法,如何樹立教師的威信

2021-07-27 01:33:05 字數 5557 閱讀 9145

1樓:fly是時候

你好老師,我是一名高三的學生,我把我們老師樹立威信的方法告訴你,其實,我們班的班風一直不是很好,但是自從我們換了所有老師後,我們班發生了很大的變化,如果有同學上課不聽講搞小動作,你可以先停下講課,給他一個眼神,等他反應過來,你就繼續講課,如果多次出現這種情況,你便說xx同學下課後留下來,不要在上課時間做過多的批評,或者你叫他站起來回答一個你所講的問題,回答不出便叫他一直站著,下課再和他談話,對於做作業不更正甚至不做的同學,我覺得你應該嚴肅處理,這種習慣很不好,你可以先警示一下他們,如果下次有這種情況出現,軟的不行來硬的,不必太溫柔,否則他們會認為你拿他們沒有辦法,這種情況會更嚴重不給他們一些教訓是不會改正的。如果還未改正,我認為你應該告訴班主任,讓班主任叫家長,如果你是班主任,你就叫家長來學校,把他領回去,作為學生沒學生的樣子,如果家長不管,我認為這樣的學生也不必要管它了,他自己不想讀書你又何必逼他讀呢,如果他影響別人的學習,你便叫他把桌子移到教室門口學習,但是他的作業要看,沒寫也要看,以後如果他父母來學校你就把作業給他們看 ,就說我作為老師的盡了自己的職責,但他作為學生沒學生的樣, 老師這就是我的建議

2樓:奔跑中的少年郎

該說的別憋著,要樹立威信

3樓:饕餮之魚兒

你應該是個很善良的老師,在學生眼裡不是脾氣暴躁的凶老師。這是好事,有親和力,但是,可能學生也會不服從約束。所以,一方面,在班裡樹立幾個好學生的典型,多表揚他們的優點,讓學生知道你眼裡的好學生是什麼標準。

另外,對於幾個屢教導、但仍然不改正錯誤的學生,找到閃光點,多予以表揚與鼓勵,讓學生覺得你重視他們。一般來說,學生還是喜歡老師重視他們、願意認可他們。只要發揮你的親和力的優勢,再讓學生感受到你的重視,他們會愛戴你的。

當眾多學生喜歡你時,威信就出來了,即使少數學生不聽話、也會被別人指責的。

如何樹立教師的威信

4樓:史談歷史

課堂之上不配合還罷,還經常搗蛋,甚至是唱反調,完全不聽老師的教誨。其實,這就是要關乎到教師威信的樹立問題。

結果是學生對老師敢怒而不敢言,敬而遠之。其實,成為一位讓學生喜歡的老師才是教師威信的關鍵所在!學生喜歡的教師應該是:

上課認真,聲音響亮,語言清晰,活潑生動,幽默有趣,對人沒有架子,親和力強,沒有偏見,當學生犯錯時不挖苦,不諷刺,惡語中傷,而是耐心引導,循循善誘。批改作業認真細緻,熱心為後進生補課,百問不厭。關注每一位孩子的思想動態,愛生如子。

當你做到這樣的老師,學生已把你當成一名慈父,一位朋友,何愁自己的威信樹立不起? 教師威信是學生接受教育的基礎和前提。沒有威信的教師是無法教好學生的。

有了威信之後,孩子才會確信你講授內容和指導的真實性和正確性。你的要求成為孩子的需要,有利於學生品質的培養和塑造!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

5樓:中公教育

首先你要具備專業的教育教學能力,有較深的文化涵養。在教學中,能深

入淺出,能幫助學生解決疑難,能結合教學內容談今論古,有一定的應變能力以及教育藝術和教育機智,就會成為學生心目中的榜樣,自然能在學生中享有崇高的威望。所以,要樹立威信,“學識”兩字須牢記在心。

6樓:中公教育

一,要主動跟學生溝通,取得學生的信任和好感。權威是建立在信任和喜歡的基礎上的。老師要取得學生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫。因為溝通是雙方互相瞭解的有效途徑。通過溝通,

一方面,老師可以瞭解學生的實際情況,進而採取合適的教育方式;

另一方面,學生可以知道老師為人處事方式和老師對學生有什麼樣的要求。在溝通的過程中,老師要處處關心和尊重學生,賞罰分明,公平公正地對待每一位學生。當然了,老師注意提升自己的文化素養、加強專業知識的學習和培養自己的幽默感也是必不可少的,因為學生更喜歡知識淵博而又風趣幽默的老師。

二,要與學生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。這裡不是提倡老師要高高在上地教育學生,相反,師生之間的對話是平等的,在主張親近學生的同時,老師更應該保持與學生的距離。過於親近了,甚至老師對學生過於“低三下四”了,學生會覺得老師也不過是這麼一個人,老師就沒有威信可言。

老師的權威既需要溝通來完成,也需要保持一定的距離。這種玄妙的關係恰恰關係到老師權威的建立。

7樓:

教師威信有兩種即權力威信和信服威信。權力威信是教師根據教育法律法規、學校規章制度、教育傳統及社會心理優勢建立起來的威信。信服威信是由於教師良好的思想品德、教學能力、教學態度與民主作風而使學生自願接受、內心佩服而豎立起來的威信。

教師威信建立的途徑:1培養自身良好的道德品質。2培養良好的認知能力和性格特徵3注重良好儀表、風度和行為習慣的養成4給學生以良好的第一印象。5做學生的朋友與知己。

8樓:匿名使用者

新教師可以從以下幾個方面做起,在學生中樹立威信。

1、知識面寬,專業知識熟練。對所任教的學科知識學得透,鑽得深。在教學中運用自如,信手拈來,遊刃有餘,受到學生佩服。

2、方法靈活,教學方法得當。在課堂教學中,教學方法靈活多樣,讓學生感到不粗糙,不枯燥,饒有興趣。

3、以身作則,言必信行必果。在組織學生活動中,不苟且,不遷就,時時處處衝鋒在前。

9樓:衡水中公教育

對孩子和新老師來說,都必須樹立起課堂意識,特別是老師。老師既是紀律的執行者,又是監督管理者,不僅要清楚地知道你期望的課堂應該是怎樣的,還要了解自己的行為舉止會對孩子造成怎樣的影響。在組織活動的時候,老師要明確地提出自己的期望和要求:

上課時要保持安靜,不打斷老師講話,不隨便下座位,舉手回答問題等。當有孩子違反紀律時,比如上課還抱著老師不捨得放,老師可以通過眼神、動作、或者一句話,讓孩子知道上課時這樣做不合適,你不贊成。當孩子遵守課堂紀律的時候,老師應該及時表揚,樹立榜樣,讓全班孩子知道上課時怎樣做才是正確的。

此外,老師一定要公平公正地對待每個孩子,不歧視後進生,不忽視中間生,不溺愛優等生。只有這樣,孩子才會真正信服你。總之,威信是靠言行傳達的,新老師一定要多反思、多學習,從規範自己的行為做起。

10樓:河北教師考試網

建立教師威信的途徑

1.培養自身良好的道德品質

良好的道德品質是教師獲得威信的基本條件。

2.培養良好的認知能力和性格特徵

良好的認知能力和性格特徵是教師獲得威信所必需的心理品質。

3.注重良好儀表、風度和行為習慣的養成

教師的儀表、生活作風和行為習慣對威信的獲得也有重要影響。

4.給學生以良好的第一印象

教師應高度重視與學生的第一次見面,力爭在第一堂課從各方面給學生留下好印象,從而奠定“心理定勢”,形成初步威信。

5.做學生的朋友與知己

教師除了扮演權威者角色之外,還應當扮演朋友和知己的角色,成為學生學習的鼓勵者、促進者,使學生覺得教師是真誠的、可信賴的。

11樓:和諧號教育

教師的威信是教育教學的“資本”,它能增加和放大教育教學的效果和作用。“親其師,信其道也。”教師的一切教育藝術策略,只有建構在教師威信的基礎之上才會熠熠生輝。

教師要樹立自己在學生中的威信,除了要不斷地加深個人修養、時時處處為人師表外,還要學會與學生相處,建立起和諧的師生關係,這樣才能獲取學生的接納與信任,不斷提高在學生中的威望和信譽。具體來說應注意以下幾點:

凡是學生這個年齡段感興趣的事物,教師要設法瞭解,如世界盃、球星、歌星等等,要針對性地瞭解學生之所喜所悲、所愛所恨。如果教師能夠找到與學生的共同語言,就算是找到了與學生溝通與深談的捷徑,就算是有了互信的平臺,教育也便可順利實施了。

教師要吸納鮮活的、時代感強的語言以及學生中的“時髦”語言,以取得與學生的共鳴。教師用他們的“時髦”語言,如“酷斃了”、“帥呆了”、“哇噻”等,就會使學生感到你對他們的認同與親近,有了信任才能施以最直接的培養教育。

倘若學生感到教師已經落伍、思想僵化、不合時宜,他們就會排斥抵制教師,甚至藐視教師的看法和教育方式。

教師不能自認為高學生一等,便以俯視的角度對待學生,相反,應該以理解尊重為前提,在平等中讓學生表明自己的觀點或看法,同時真正地重視學生的意見,並採納他們合理的建議。只有尊重他們的意見,學生才會有自信,才會袒露心聲,才會與你開誠佈公地交流;只有平等相處、交流,教師才有可能摸清問題的關鍵與癥結,並以平和真誠的態度給學生進行分析,以疏以導。不然的話,學生將會封閉自己的心扉,拒絕與教師的心靈交流,拒絕接受教師的教育、引導以及合理意見。

教師在教育教學工作中難免有不周全的地方,特別是在處理學生的問題時。一旦發現錯誤,教師便要及時地在學生面前承認錯誤,並及時糾正。這樣做不僅不會影響教師的威信,還會讓學生對教師刮目相看,反而樹立了教師在學生中更高的形象。

學生能夠告訴教師他(他們)的真實想法和心中的祕密,那是他(他們)對教師的最大信任。教師要珍視這種信任,並以此作為相互之間的默契,成為讓學生更深程度信任的基礎,教師的教育引導也會由此而更有效。教師要學會與難管理且有影響的學生建立起這種“鐵桿”關係,以使班級管理的矛盾迎刃而解,問題學生的教育轉變順利實現。

5.真誠地相信學生

交給學生辦一些事情,並以極大的熱情和信任相信他們能夠辦好,特別是一些難度較大而意義重要的事情。學生體會出教師對他(他們)的信任,反過來也就更加信任教師。不過千萬不要讓學生為自己辦私事、謀私利,因為這些會使教師在學生心目中的威信徹底坍塌。

一定要分析問題發生在哪個層次、哪些學生身上,再作相應的批評。其實批評與表彰是辯證統一的,在批評與責罰犯錯誤學生的同時,對其他學生就給予了肯定。不然的話大家會受到無錯之咎,從心理上背棄於你。

另外,忌使用無法實施的語言,否則教師會言而無信。教師一定要兌現自己的承諾,言必信、行必果,如果言而無信,就會威信掃地。

新型的師生關係應該是平等的、民主的。特別是學生處於“弱者”、“劣勢”的地位,教師更應該倍加愛護他們的稚嫩與真誠。所以,教師在學生“施禮”時,一定要給予還禮。

這也成為對學生講禮貌的肯定與讚賞,從而鼓勵學生繼續這樣做下去。若教師高高在上,認為學生理應這樣,就會挫傷學生的良好動機,起到相反的作用。

教師不能與學生過分親密,要保持一定的距離。我們在前面講過教師要親近學生、瞭解學生、深入學生,但教師與學生的關係必須有“度”,有一定的距離。教師之愛是博愛,是公眾之愛,是角色之愛,是為了教育事業付出的赤誠之愛,而不是私愛。

所以,教師一定要把握與建立學生對你信任尊敬的關係,而不是過分親呢與隨便,那樣會失去了學生對你的敬畏和尊重。教師一定要留著一份教育者的自尊和威嚴,真正樹立起教師在學生心目中的威信。

教師要體現出公平正直、執紀嚴明的個性。對同一錯誤行為,教師要採用同一處罰尺度,不能今天嚴、明天鬆,或對這些同學嚴,對那些同學鬆。特別是對於那些和教師關係較好、走得較近的優等生和有重要背景的學生,更要堅持原則,不能手下留情。

另外如評選先進、選拔幹部等與學生利益直接相關的事情,千萬要清除態度定式(只注重幾個優秀學生,只注重優秀學生的學習成績),要著意為其他學生創造機會與平臺,讓每個學生都體會到被肯定、被稱讚與得到成功的感受。要通過表揚鼓勵機制,教育引導弱勢學生轉變,以實現最佳效果。

教師的角色職能是多方位的,除了教育教學外,還要管理評判(法官的職能)。教師要注意在每一件事情的處理上都要程式規範、公平公正,因為教師處理的每一件事情都在學生的注視評價中(“人人心裡有桿秤”),都是教師在他們心裡的威信的再塑造過程。所以,教師要想樹立與維護自己在學生中的良好形象,就要時時處處嚴於律己,慎重對待日常點點滴滴的小事,才會贏得大家的肯定和信任。

一個教師要樹立起一定的威信,除了在專業知識上的不斷積累外,更需要教育職業性格的獨特薰陶和全面塑造。

新手教師如何樹立威信,如何樹立教師的威信

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