1樓：ms_洋洋
怎麼和你說呢 按照您的敘述 其並非是正式職工 也就是說所謂的勞務派遣工對於你們來說只相當於短工 公司需要你們勞動 你們就有勞動價值 反之沒有正式職工的相關待遇純在 這也是玩文字遊戲而已
2樓：天高不非
如果只和這家公司簽訂了合同的話，那麼無論被派遣到**，都只是同這家公司存在勞動合同關係。
不知道和公司簽訂的合同具體期限，也不瞭解具體的薪資發放情況，但是既然都已經幾年了，如果現在還在領取工資，則可以確定勞動合同關係依然延續。那麼只要去查詢一下有關社保等手續的辦理情況就可以確定要不要向公司去主張相關權利了。
有關合同法的問題，有關合同法的問題
答 1 屬於要約 2 原告參加培訓班是承諾，承諾的內容應當與要約的內容一樣，所以招生簡章中所載內容對雙方當事人均有約束力。3 是當事人所訂立合同中的一部分，沒有違反國家限制經營 特許經營以及法律 行政法規禁止性規定。屬於合同中的特別約定。合同法是調整平等主體的自然人 法人 其他組織之間設立 變更 終...
合同法違約責任的相關法規有哪些，合同法相關法律有哪些方面
合同法。第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行 採取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。合同法第七章 違約責任 第一百零七條 當事人一方不履行...
合同法的法律特徵，合同具有哪些法律特徵？
一 合同是一種民事 法律行為。民事法律行為，是指以意思表示為要素，依其意思表示的內容而引起民事法律關係設立 變更和終止的行為。而合同是合同當事人意思表示的結果，是以設立 變更 終止財產性的民事權利義務為目的，且合同的內容即合同當事人之間的權利義務是由意思表示的內容來確定的。因而，合同是一種民事法律行...