和同事鬧矛盾怎麼辦

2021-08-19 07:29:57 字數 892 閱讀 4498

1樓:

你應該好好給她道個謙(雖然你沒有什麼過錯),你想呀你們抬頭不見低頭見這樣誰也不答理誰也不是辦法,她要是真的恨上你了隨便在工作上給你做點手腳你就慘了呀!

化敵為友好一點,但以後也不能真的就拿她當姐妹,畢竟你已經知道她是個什麼樣的人.

以後遇見什麼樣子的事情也不要和別人吵,凡事悠著點!不要和那些和你關係不鐵的人掏心窩子說話!誰知道她那天又背叛你了呢?

2樓:匿名使用者

如果是你的錯就去道個歉,男人果斷一點。如果是她的錯,你也和她打個招呼吧,寬容是一種美德!!

3樓:巧俊健

如果你還想在這個公司上班的話,就和她道個歉,不管是不是你的錯。永遠記得多一個朋友少一個敵人。人與人相處也是一門學問,無論發生了什麼事都要忍,要有一顆寬容的心,不要輕易動怒,千萬不要好勝呈強,多做事少說話,適當時候不要吝嗇你的讚美。

這樣同事就會喜歡你,上司會欣賞你。

4樓:馴虎英雄

寬容是一種美德,和人相處只要有一顆寬容的心,一切都會迎刃而解.

5樓:鑫鑫

有的時候是誤會引起的,但事宜如此.你們好好談談.不打不相識啊!

6樓:邵添別雅詩

看誰的錯,如果自己的錯那就似開玩笑的方式向他道歉。如果是他錯,那就主動和他講話,當做什麼事都沒發生,得饒人處且饒人。同事之間鬧矛盾是難免的,正所謂有矛盾當面也笑臉以後好辦事。

7樓:俞曦濮陽德澤

不如試一下發簡訊?

真誠一些,我想對方一定會理解的,說不定對方還想和解呢!試試吧!祝你成功!

8樓:佛鶴童從凝

能忍則忍,生活不容易,實在不待見就搞死他。

和同事鬧矛盾怎麼處理呢,如果你跟同事鬧矛盾怎麼處理

和同事鬧矛盾怎麼處理如下。首先,要看是因為什麼事情跟同事鬧矛盾,如果是原則問題,那就必須嚴肅對待,不能含糊。要通過正規渠道解決。如果是因為小事或者是無關緊要的事情,就可以用以下方法處理 1 可以假裝什麼事情都沒發生,第二天繼續跟同事說話 做好工作上的溝通和安排,如果同事理你,你證明你們吵得不嚴重,慢...

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