1樓：法妞問答律師**諮詢
公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。
1、五險辦理程式
一、首先要進行社保登記：
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、影印件；
2、新辦人員需勞動合同原件及影印件；
3、續保人員，確保個人視窗已報停、或前單位已報停；
4、填寫**
二、還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，被授予“網上申報”業務操作許可權。
三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程式。
四、參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤後，應在網上提報“應收核定”申請。
2、一金辦理程式
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
2樓：
沒有法人，那你們是不是分公司？如果是分公司的話沒有法人也是可以的。
首先拿著你們公司的稅務登記證去地稅查一下看看有沒有交社保的資質，然後和地稅還有基本戶銀行簽訂一份代繳社保的三方協議後再去社保中心辦理開戶手續。各個省市的規定都大同小異，你在這兒問不出個什麼的，建議你上你們當地的社保**瞭解。一般上面都有辦事指南和諮詢**的，照著寫的流程來就可以了。
公司如何為員工辦理五險一金
3樓：匿名使用者
公司辦理流程：
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
擴充套件資料：
離職五險一金處理：
1、養老保險
個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。
2、醫療保險
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
3、工傷保險、失業保險、生育保險
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4、住房公積金
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人。
4樓：小雨手機使用者
社會保險辦理流程
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位。
均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。
一、 需填報的**及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構**證；
（3） 地稅登記證；
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、 **填報說明：
1、 社會保險登記表
“工商登記執照資訊”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批准成立資訊”欄。
“批准成立資訊”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照資訊”欄。
“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯絡人，其所在部門及聯絡**。
“單位型別”、“隸屬關係”：根據參保單位的單位型別及隸屬關係，對照表下方“說明”中所對應的**填報。
“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中資訊填寫。
（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增型別，已參保人員不可按新增辦理。
（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動視窗投保，現續接到新單位投保的，屬續保。
在流動視窗投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動視窗的停保手續。
（3）“轉入” ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市**結算中心辦理其轉入**結算及“市外轉入”異動業務。
5樓：小揚說歷史
1。到社保中心填寫企業社保登記，需要帶營業執照副本、組織機構**證、企業及法人代表公章，名章、開戶銀行證明 。
2。到所在社群進行登記複核。
3。到社保中心找你單位的專管員進行復核 。
4。到社保中心資料室進行交保人員的複核確認，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。
5。頭三個月建議在社保中心現金繳費，一般情況下頭一月要必須在社保中心交 ，之後在社保網上確認當月繳費額度後，去銀行交到卡里就可以了 。
6。在社保中心交費，先到專管員那打繳費明細，然後去交費處交錢，這樣就辦理成功了。
6樓：墨汁諾
各類企業、企業化管理的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續，參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件； （2） 中華人民共和國組織機構**證； （3） 地稅登記證； （4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。 （6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照資訊”：
需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批准成立資訊”欄。 “批准成立資訊”：不經工商登記設立的單位（如：
機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照資訊”欄。
在職職工增減異動明細表： 姓名、性別、出生年月、個人賬戶均要嚴格按身份證中資訊填寫。 企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下： 到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規定對申報單位進行稽核並指定住房公積金經辦銀行。 辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：
1、企業營業執照副本及影印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件；2、法人**證原件及影印件；3、國稅稅務登記證副本原件及影印件。 銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下： 新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下： 按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下： 單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經“市房改委資金管理中心”稽核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理登出登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”稽核的《單位住房公積金帳戶登出登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
擴充套件資料：
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2023年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
計算方法
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×2023年底前繳費年限×1.4%。
2、“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
注：由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。
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