1樓：老許願
不是不能吃苦，是我們經歷多了，成長了。
加班都是小事，主要是我們心態變了，沒了剛畢業，相信自己努力奮鬥就可以有個好奔頭的心了。捱過社會毒打後，老老實實承認自己就是一個普通人，加班就是為了發展為了錢，其他都是虛的。加班啥的我們都不排斥，畢竟都有工期緊張的時候。
但是救急不救窮，次次這麼搞就非常令人反感了。
現在我們普遍受教育程度比較高，書讀多了，不容易被忽悠的同時更相信自己努力。老一輩或許把吃苦耐勞為榮，因為他們沒得選，但是時代變了，原本難以獲取資訊更加容易瞭解。東邊村裡張老闆給的工資比西邊村裡周老闆給的待遇好，那就去給張老闆幹唄，給誰打工不是打工。
別給我們談什麼忠誠不忠誠，君以國士待我，我以死士待之。聽說縣裡劉老闆規矩更好，下次去他那試試，向錢看齊，畢竟丈夫老婆孩子爸媽生活質量得上去才行。
不過打鐵也要自身硬，爭取找個不加班的活。現在加班讓自己自由支配的時間變得緊缺，但也不忘忘了給自己充電，為下份工作做個準備。
2樓：風君侯
你說的這種情況，要看加班給不給加班費。如果有加班費，你還是要堅持一下，畢竟沒有白付出。現在一個好的工作也不太好找。
如果不給加班費兒經常加班。那你就應該選擇跳槽。因為你吃了苦得不到回報。
3樓：江淮一楠
年輕人因為工作經常加班而想辭職，不一定是太不會吃苦了，因為經常加班打亂了年輕人的生活節奏，像親友聚會，購物等無法實現，因此換工作也是必然。
4樓：匿名使用者
如果加班後老闆給你一定的酬勞，那麼加班就等於是多賺錢。如果給老闆免費義務加班，那肯定是行不通的，說明公司不適合你，應該考慮辭職為好。其實，加班與否和能不能吃苦沒有必要直接的聯絡，健康最重要。
5樓：東方尚
你好朋友，年輕人，因為工作經常加班了想辭職，但要看具體情況，有的老闆因為是加班不給工資，那當然是要辭職的，因為加班就有人身體傷害是非常大，如果給予你相應的工資報酬，也可能是他不能吃苦，但也是要根據每個人的家庭條件來決定。
6樓：欺日無窮
年輕人因為工作經常加班而想辭職並不是說不能吃苦，加班如果是以年輕人自願的方式來加班，相信年輕人也不會想到辭職，因為現在有很多企業是逼著年輕人加班，而且有的企業加班還沒有加班工資，年輕人上了一天的班，也想休息休整，有的還要談戀愛，上班還加班甚至還沒有加班工資，年輕人當然想辭職了。
7樓：走在異國的路上
我認為年輕人因為工作經常加班，想辭職也是情有可原，現在的加班實在是太辛苦，有的時候加班到深夜，還得不到休息，第二天又要繼續工作，所以說有的時候加班不合理的情況下，員工想辭職也是正常的
8樓：匿名使用者
年輕人因為工作經常加班而想辭職，並不是太不會吃苦了，因為勞動者有休息的權利，偶爾加班可以接受，但長期加班可能會影響勞動者身心健康，所以年輕人因為加班想辭職是可以理解的。
9樓：匿名使用者
是的！年輕人精力旺盛，正是建功立業的時候！如果年輕的時候怕吃苦，貪圖享樂，就不會取得驕人的成績！
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10樓：檀以彤
年輕人現在真的很累。他們揹負著房貸車貸。的主任而且又是工作還。
工資又很少。所以經常加班。整天的休息不好。
這種事情我們也要理解年輕人。但是作為年輕人來說。沒有苦中苦難得甜上甜
11樓：蛋蛋打呆九
不是，年輕不代表就要吃苦，自己應該清楚自己想要過的生活，並且為之奮鬥。有些人根本不在乎金錢，就想要有個穩定和諧的工作，然後能夠有空經營一下自己的生活。
所以想辭職是對的，畢竟大家都希望輕鬆，就是你要想好要什麼樣的生活，然後你就明白該怎麼做了。
12樓：編輯快樂輕鬆人生
是這樣理解的
年輕人因為工作只能加班而想辭職，應該是工作壓力比較大，這跟吃苦不吃苦，並沒有直接的聯絡。
13樓：臥槽無情
不代表了這代年輕人太不會吃苦了。因為現在的年輕人懂得享受生活，並且懂得追求自己想要的生活。而經常性的加班是屬於工作額外的付出。所以他們不願意去加班而選擇辭職，並不代表他不會吃苦
14樓：一縷陽光照亮你的美
年輕人因為工作經常加班而想辭職。有一部分年輕人確實太不會吃苦。因為受不了經常加班兒而想辭職，
15樓：來自江南天真的大海
年輕人因為工作經常加班而去辭職，其實他已經找到了對於他更好的工作崗位，更利於他完成自己的職業生涯規劃。
16樓：風不言君
如果工作的時長與你得到的工資相差太大的話，那麼是肯定不想加班的，像有的加班一天就可以得到工資兩千的都有，那麼這就有很多人都願意加班了，可現實是很多人加班要麼工資一點點，可能都不夠一天的生活費，或者白加班，那肯定是不想加班呀，覺得不會吃苦，那得要看吃什麼苦，起碼吃苦的要有回報吧，不然那就是在浪費時間，精力和健康，別老拿什麼吃不得苦去對別人進行道德綁架，沒人那麼傻的白白的只想著給你付出。
17樓：知竹常樂
年輕人因為工作經常加班而想辭職，一方面說明他們確實不能吃苦，一方面也有可能是因為他們有自己的想法，有自己的追求，不想經常加班。
18樓：沅水彎彎流
現在年輕人都活出自我，除了上班，還會有其他的活動，都生活豐富多彩，所以工作不是他的唯一。所以我覺得年輕人因為工作經常加班，而想辭職也是情有可原的。
19樓：匿名使用者
這倒也不絕對這樣說，現在的人，吃苦耐勞的精神，肯定是沒有以前的人那樣好，但是，現在加班的勞累程度，也絕對是比以前厲害的，所以，還是要具體情況具體分析的。
20樓：好男兒志存千里
現在有很多年輕人，因為工作經常加班，卻想辭職，這說明，這一部分年輕人真的是不能夠吃苦。當然，如果經常加班，沒有加班費的話，我覺得這還可以理解。
21樓：一個人郭芮
不一定就是他不能吃苦
年輕也不代表就要吃苦
每個人都清楚自己想要過的生活
並且願意為之努力奮鬥
如果這個工作不是自己的理想
而且總是要加班太累人，確實可以考慮辭職的
我們就想要有個穩定和諧的工作
然後能夠有空經營一下自己的生活，這樣更加開心一些
年輕人因為工作經常加班而想辭職是不是太不會吃苦了？
22樓：漁家妹
不是不能吃苦，是我們經歷多了，成長了。加班都是小事，主要是我們心態變了，沒了剛畢業，相信自己努力奮鬥就可以有個好奔頭的心了。捱過社會毒打後，老老實實承認自己就是一個普通人，加班就是為了發展為了錢，其他都是虛的。
加班啥的我們都不排斥，畢竟都有工期緊張的時候。但是救急不救窮，次次這麼搞就非常令人反感了。
現在我們普遍受教育程度比較高，書讀多了，不容易被忽悠的同時更相信自己努力。老一輩或許把吃苦耐勞為榮，因為他們沒得選，但是時代變了，原本難以獲取資訊更加容易瞭解。東邊村裡張老闆給的工資比西邊村裡周老闆給的待遇好，那就去給張老闆幹唄，給誰打工不是打工。
別給我們談什麼忠誠不忠誠，君以國士待我，我以死士待之。聽說縣裡劉老闆規矩更好，下次去他那試試，向錢看齊，畢竟丈夫老婆孩子爸媽生活質量得上去才行。
不過打鐵也要自身硬，爭取找個不加班的活。現在加班讓自己自由支配的時間變得緊缺，但也不忘忘了給自己充電，為下份工作做個準備。
實際上，真正最有權利辭職的是在這個崗位或公司乾得很出色的人，他們很好地履行了現有崗位的所有職責，崗位本身已經成為限制他們自身發展的天花板。這時辭去現職去挑戰更大的天地是一個順理成章的選擇，而如果你對目前手頭的工作還應接不暇，那你反而應該感謝這個崗位，它幫你規避了更大的問題，因為如果說在這個崗位你還只能勉強維持，那換一個崗位說不定你就會被辭退。
想想身邊有多少隻是因為逃避才選擇改變的人，最後變得走投無路。因此可以說，下意識的盲目逃避肯定是最先要避免做出的錯誤決定。
23樓：的瘦
並不是，每個人都有合適自己的生活方式，找到適合自己的才是最好的，才會願意去為此而奮鬥。
24樓：不著急上課
不是的。因為現如今很多的年輕人實在是太累了。付出的辛勞和成果是不成正比。
25樓：有趣娛樂雜談
我覺得並不是的，因為有些加班是不值得去付出的，只是公司的壓榨而已。
26樓：記錄生活的
這並不是什麼太不會吃苦的。很多工作需要經常加班，但是工資卻不是很高，回報很少，這樣的工作不值得幹，所以辭職是正確的。
年輕人因為工作經常加班而想辭職，是不是太不會吃苦了？
27樓：如戎
「員工拒絕加班算曠工嗎？」
「真的有不加班的工作嗎？」
「把「不加班」作為選擇工作的標準怎麼樣？」
「年輕人因為工作經常加班而想辭職，是不是太不會吃苦了？」
《奇葩說第六季》也曾響應「加班熱」，推出辯論專場：「感興趣的工作總是996，我該不該886？」
職場人，必須用「加班」體現價值嗎？
「996」、「007」的時代背景下，豆瓣7.8分的熱門職場日劇——《我，到點下班》發出宣言：懂得有效工作，我們也能準點下班。
該劇改編自朱歸野子的同名**，女主角東山結衣已經年滿32歲，日本知名網頁製作公司擔任專案總監。
少時，看著長期早出晚歸的「工作狂」父親，東山心中埋下了「到點下班回家」的種子。工作後，因過度加班而犧牲健康，喚醒了她的初心，不顧職場的「加班文化」，堅持從不加班。
正如她說：
「我的努力到底為止，我要準時下班。」
《我，到點下班》（劇照）
「我行我素」的結衣，雖然遭到部長的質疑和責難，但是她從未違背不加班的前提：在法定工作時間內，高效有序地完成任務。
東山是怎麼做到堅持不加班的？我們能否做到八小時外不加班？從她身上可以汲取哪些經驗或策略？接下來，我們一起詳細分析。
二、有效工作=時間×效率
《奇特的一生》講述了蘇聯昆蟲學家柳比歇夫高質高產的工作方式，也就是他堅持五十六年如一日的「時間統計法」。
28樓：憨憨老曹
您好，年輕人因為工作經常加班而想辭職，是不是太不會吃苦了呢？我覺得這要看加班的合理性來定吧。
有些年輕人不想加班其實並不全是因為不能吃苦，首先每個人都有自己的工作規劃和期望，大多數年輕人也都是抱著一種勤懇的態度在工作的，但他們也會希望自己的生活可以多元化，有時間去做些別的事，有更多自己的私人空間。而且加班就是為了發展為了錢，如果每次加班都能得到自己應該得到的勞動收穫，合理的給付加班工資，應該很多年輕人是不會有那麼多怨言的。因為很多年輕人並不是那麼排斥加班，畢竟每個公司都會有特殊緊急情況，但是如果經常性的讓員工加班，也會讓員工非常反感的。
而且加班的前提也是要對自身的生活和身體健康沒有造成負面影響。
因此我覺得年輕人因為工作經常加班而想辭職是一個合理的訴求和想法，並不會顯得太不會吃苦，平日裡工作時間對待自己的工作敬職敬責就可以了。
望採納。
29樓：西北狼
就我過來人的職場經驗之談來看，並不能說不對。首先看工作加班是常事，並不能說明你不吃苦，反而是非常能吃苦。曾經我也有過熬夜加班到凌晨4、5點的情況，非常能體會樓主曾經加班到十一點的狀態，剛開始工作只講求有工資拿就夠了，加班也是為了生存，時間長了，自我的需求提高了，對經常性的加班也就覺得不滿，工作上也沒了積極性，還是存在一定的負面影響的。
其次到新公司半個月有十天都在加班，算下來起碼除了週末雙休以外，全都把時間貢獻在公司，連業餘時間充電學習和放鬆的機會都少之又少，就算經常加班能給公司做貢獻，是否能被領導所看見並予重視，發薪資的時候能給到相應的工資呢？最後想找份準時下班能長期做下去的工作，說明年輕人還是挺珍惜自己的健康和工作的穩定性，不得不提到很多長期加班的人都因此得了身體方面的疾病，給公司創造了業績反而自己就累垮了，去醫院看病也把曾經賺的錢花的也差不多了，何其慘。選擇長期做下去也是得看樓主是否能堅持，很多工作也是存在內容單一且枯燥的，沒有十全十美的工作，只有決絕的決心。
只能說年輕人看的還挺透徹的，很多人為了薪資福利都前仆後繼，不會在乎身體狀況，可謂是拼命。但不能說年輕的時候不拼，難道等老了再賺錢?最主要的還是看自己想要什麼，魚和熊掌不能兼得，有得必有失，這是定律也是規則。
年輕人因為工作經常加班而想辭職，是不是太不會吃苦了
員工拒絕加班算曠工嗎？真的有不加班的工作嗎？把 不加班 作為選擇工作的標準怎麼樣？年輕人因為工作經常加班而想辭職，是不是太不會吃苦了？奇葩說第六季 也曾響應 加班熱 推出辯論專場 感興趣的工作總是996，我該不該886？職場人，必須用 加班 體現價值嗎？996 007 的時代背景下，豆瓣7.8分的熱...
年輕人什麼工作算有前途，年輕人什麼工作算有前途？
年輕人做什麼工作算有前途，要做有技術含量的工作，能夠有晉升的工作。光是出賣時間或者出賣精力都沒有太大的意義。比如做廚師，那麼就要磨練自己的廚藝。類似汽修 機修，都是積累經驗 積累技術。年輕人只要努力，就不會有太大問題。年輕人什麼工作算有前途，我覺得年輕人自己的選擇就是有前途的，雖然你爸一通 給你整蒙...
現在的年輕人都做什麼工作，現在的年輕人都不知道在做什麼工作？
年輕人可以學廚師，廚師還是很適合年輕人的，不會淘汰，高薪行業，也可以創業，總比去廠子裡好些的哦，這個也沒有學歷的限制，門檻不高，任何階段都是可以學習的哈，年輕人不妨到專門的職業技術類學校學習一番的哦 年輕人可以做廚師之類的哈 廚師對於年輕人來說，還是比較務實的行業 不會過時，也不會淘汰，高薪熱門行業...