1樓：楊陽
自古勝者為王，敗者為賊。
曹操為自己的私慾的滿足，不論從哪方面講，他都得利於忍。這也是他成功之所在。要從聰明、隨和、真誠、深沉四個方面講，他只是個聰明人。不是智者。所以隨和、真誠、深沉不具足。
2樓：楓葉曹操
曹操是中國歷史上著名的政治家,軍事家,文學家.加上長期以來由於《三國演義》在民間的廣泛傳播,更加使曹操在中國廣泛的被所人們熟悉.曹操出身宦官,在東漢末年的群雄逐鹿中原的戰爭中由弱小到強大,到最後統一中國的北方,他不僅有謀略,也有才華,還重視發展經濟,還能賦詞作詩,但是他不重視治理天下的儒家傳統,今天我們還不是在講"以德治國"嗎?
取得天下固然要靠人才,要靠武力,要靠謀略,但是真正的強大一個國家,治理一個國家卻更加需要孔子的"仁政",需要愛民,需要依靠人民的擁戴.故唐太宗說,水可以載舟亦可覆舟也.從他的一統天下的事業看來,他最後終於只有長嘆,只有面對"三分天下"的無奈,因為他的德行使天下的有識之士離他而去,也許只有他的文學才華會更加流傳久遠吧!
數數歷史,其實只從事業角度,曹操不算太突出,看歷史,需要比較,漢王劉邦開創一個幾百年的大漢帝國,秦始皇中國的"千古一帝",漢武帝的歷史影響,唐太宗的"貞觀之治",忽必烈的的胸才大略,朱元璋的崛起等等,在中華民族的歷史裡,曹操的聲望和他的最後的事業的結局來看,他的艱難和朱元璋和劉邦來比,其實他最後是壯志難酬,也許只有他的文學才華才是他更加流傳久遠的最後之處!!
曹操的用人之道
3樓：阿宣宣
曹操用人選材確是不拘一格、唯才是舉。曹魏政權除了佔有天時，擁有各類優秀人才也是其較吳、蜀強盛的原因。
最難能可貴的是曹操用人不計前嫌：
1.不殺陳琳－－操方欲起行，只見刀斧手擁一人至，操視之，乃陳琳也。操謂之曰：
「汝前為本初作檄，但罪狀孤可也；何乃辱及祖父耶？」琳答曰：「箭在弦上，不得不發耳。
」左右勸操殺之；操憐其才，乃赦之，命為從事。
－－同樣的事，要是劉備或是孫權，陳琳也許就沒這麼幸運了！
2.既往不咎－－（第三十回 戰官渡本初敗績 劫烏巢孟德燒糧）操獲全勝，將所得金寶緞匹，給賞軍士。於圖書中檢出書信一束，皆許都及軍中諸人與紹暗通之書。
左右曰：「可逐一點對姓名，收而殺之。」操曰：
「當紹之強，孤亦不能自保，況他人乎？」遂命盡焚之，更不再問。
－－劉備就沒這個大度。
另外從曹操、劉備、孫權三人對龐統的態度上，誰優誰劣便已一目瞭然：
－－操聞鳳雛先生來，親自出帳迎入，分賓主坐定，問曰：「周瑜年幼，恃才欺眾，不用良謀。操久聞先生大名，今得惠顧，乞不吝教誨。
」......操大喜。回寨，請入帳中，置酒共飲，同說兵機。
統高談雄辯，應答如流。操深敬服，殷勤相待。
－－於是魯肅邀請龐統入見孫權。施禮畢。權見其人濃眉掀鼻，黑麵短髯，形容古怪，心中不喜。
乃問曰：「公平生所學，以何為主？」統曰：
「不必拘執，隨機應變。」權曰：「公之才學，比公瑾如何？
」統笑曰：「某之所學，與公瑾大不相同。」權平生最喜周瑜，見統輕之，心中愈不樂，乃謂統曰：
「公且退。待有用公之時，卻來相請。」統長嘆一聲而出。
魯肅曰：「主公何不用龐士元？」權曰：
「狂士也，用之何益！」肅曰：「赤壁鏖兵之時，此人曾獻連環策，成第一功。
主公想必知之。」權曰：「此時乃曹操自欲釘船，未必此人之功也，吾誓不用之。
」－－玄德久聞統名，便教請入相見。統見玄德，長揖不拜。玄德見統貌陋，心中亦不悅，乃問統曰：
「足下遠來不易？」統不拿出魯肅、孔明書投呈，但答曰：「聞皇叔招賢納士，特來相投。
」玄德曰：「荊楚稍定，苦無閒職。此去東北一百三十里，有一縣名耒陽縣，缺一縣宰，屈公任之，如後有缺，卻當重用。
」統思：「玄德待我何薄！」欲以才學動之，見孔明不在，只得勉強相辭而去。
讀三國，每每讀到落鳳坡英才早逝，不覺潸然淚下：
－－可憐龐統竟死於亂箭之下。時年止三十六歲。後人有詩嘆曰：
「古峴相連紫翠堆，士元有宅傍山隈。兒童慣識呼鳩曲，閭巷曾聞展驥才。預計三分平刻削，長驅萬里獨徘徊。
誰知天狗流星墜，不使將軍衣錦回。」
即使是大大貶低曹操的三國演義，亦沒有貶低曹操的識人之能。
從士兵中提拔樂進，于禁
從投降將領中提拔張遼徐晃張合龐德
這些都是後期魏國的棟樑
不拘一格用人才的曹操，才是三國裡面最懂得用人，最大度的領導人。
4樓：
曹操用人之道的精髓:「知人善任，唯才所宜」。所謂「知人善任」，包括:
知道哪些是人才，知道他們是哪個方面或哪種型別的人才，知道把他們放在哪個位置上最合適，即用其人、用其才、用其位。比如崔琰、毛蚧清廉正派，曹操就讓他們負責選拔官吏。任峻、棗祗任勞任怨，曹操就讓他們負責屯田。
曹操用人之道的政策:「德才兼備，唯才是舉」。我們總希望招到德才兼備全能型人才，一到單位就能夠獨當一面，但事實上，每個人都有自己的特點或不足。
因此，我們不要期待每一個都那麼全面優秀，即使有些不足，只要主要方面是好的，就應該因人而異，通過教育培養，讓他們在工作崗位上歷練成才。
希望對你有用望採納
5樓：匿名使用者
名至實歸 更重實際
德才兼備 唯才是舉
重用清官 不避小貪
招降納叛 盡釋前嫌
抓大放小 不拘小節
6樓：步jump涼
1知人善用 毛玠和崔琰為人耿直 用他們選拔官吏
2用人不疑 許攸官渡時來自袁紹 曹操仍信任他
7樓：鼠狸
曹操在人才任用方面向來都是求才若渴，知人善用。用人唯才，羅致地主階級中下層人物。看看三國演義中關於對待許攸的一段描寫：
「時操方解衣歇息。聞說許攸私奔到寨，大喜，不及穿履，跣足出迎。遙見許攸，撫掌歡笑，攜手共入，操先拜於地。
『在平定荊襄時，』入城至府中坐定，即召蒯越近前，撫慰曰：吾不喜得荊州，喜得異度也。『另外徐晃，張遼，張郃，龐德，賈詡，文聘，韓蒿，王粲等都是降將，但是曹操都能夠推心置腹，委以大任，成就大業。
曹操缺點，舉幾個例子
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8樓：
9樓：思維革命
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