1樓：匿名使用者
比如，亂排廢氣，汙水，環境被汙染給社會造成危害，偷 .稅 漏稅，走 ..私，給國家帶來損失，造成社會秩序的混亂。
有些企業歧視女性，在招工時設定各種障礙，這也是一種不付責任的表現。
2樓：匿名使用者
企業忽略社會責任，會給利益相關方（比如所在社群，企業本身的員工，客戶，國家等等）帶來損失。一個沒有社會責任的企業無法獲得社會的尊重，企業就失去了生命力，最終只能走向沒落。
企業忽視社會責任會造成什麼樣的危害
3樓：匿名使用者
中華民族自己滅亡——就像三鹿那樣乾的事情！
4樓：熱血骷髏
不會造成什麼影響，只要不鬧大就沒事。
企業忽略社會責任會導致什麼後果
5樓：匿名使用者
比如，亂排廢氣，汙水，環境被汙染給社會造成危害，這就是忽視社會責任的表現啊
偷稅漏稅，走私，給國家帶來損失，造成社會秩序的混亂。
6樓：薔薇hh曉曉
首先直接損害企業的形象，影響企業效益，長此以往，將導致企業的破產。
其次會給社會其他造成一定的危害，比如一些環境問題，就業問題，因為企業的破產，導致員工面臨失業，對於就業發展來說，是一種威脅……
企業不承擔社會責任有什麼影響
7樓：匿名使用者
接不到單，招不到工
其實社會責任這塊法律上都有所要求，如果這些都做不到的話充其量也只是一個小黑企業。
企業社會責任，企業的社會責任是什麼
按照最新的社會責任國際標準iso26000的定義，企業社會責任指企業通過透明和道德的行為，為其決策和活動對社會和環境的影響而承擔的責任。這些行為 致力於可持續發展，包括健康和社會福祉 考慮利益相關方的期望 遵守適用法律，並符合國際行為規範 融入整個組織並在其關係中得到踐行。企業在履行好經濟責任的同時...
什麼樣的文化是優秀的企業文化，什麼樣的企業文化才是優秀的企業文化，有什麼指標嗎
優秀的企業文化的特點 企業文化對一個企業來說真的是特別的重要呢，企業文化是企業在自身發展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化，它是一種凝聚人心來實現員工自我價值 提升企業競爭力的無形力量，成功的企業文化對外具有一定的引力作用，對內要具有一定凝聚力。1.能得到員工的廣泛認同的價值觀 員工認同企業文化...
現代企業需要什麼樣的員工，什麼樣的員工才是企業需要的員工？
1 吃苦耐勞，這一點是現在很多剛畢業的大學生都缺少的。很多學生心高氣傲，眼高手低，不願意幹髒活累活，而且對企業的抱怨也多，真正到了該他們發揮聰明才智的時候，他們卻又因為實際操作能力不足而無法擔當重任，這些都是企業反映最多的問題。因此，如果在找工作時做好吃苦耐勞的準備，就會大大增大被企業接受的籌碼。2...