1樓：凰薇愛菜菜
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
你2200的工資，養老保險交176，醫療交45.失業保險交22，公積金交264，一共交508，可以拿到收手的工資是1692。單位幫你交的錢一共是704.
2樓：
廣州的社平工資高肯定是繳的高,一般工資不到繳費地的社平工資的0.6倍的是按社平的0.6倍為基數繳費,養老按省平60%：
1818元。生育醫療按市平60%：2460.
6元。工傷失業按廣州最低工資1300/1100
個人繳費：養老是基數的8%，醫療是2%，失業1%（農村戶口無）。
單位繳費：養老本地戶是20%，外地戶12%。醫療8%+0。
26%大病保險。失業2%（農村戶口無）。生育0。
85%。工傷0。5~1。
5%（分單位性質）
建議你打廣州的社保諮詢**查諮你的繳費情況
關於五險一金問題
3樓：鑽誠投資擔保****
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
4樓：匿名使用者
社保，一般是 原單位 減員 ，然後新單位 增員
應該你提供身份證號就可以了
公積金還要提供聯名卡，如果有的話
5樓：cold冷歲月
你直接讓你的單位給你辦增加就可以了，一般一個身份證件只有一個賬戶，跨省的應該可以再重新開戶
新入職員工，五險一金問題，
6樓：匿名使用者
一般新辦的三個月可以拿到社保卡，你想知道進度 可以直接打**去當地社保局查詢的，公積金也是可以打**查詢的。
員工五險一金補繳的問題
7樓：二姐聊保險
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數並且按照20％的比例進行補繳。
8樓：半米楊光
社保的繳納其實是雙向的，不僅單位要承擔社會責任同時員工個人也要承擔相應的責任，如果單位願意繳納而個人不願意補繳的話那肯定是不行的，另外，醫保是不可以補繳的。這種思路一定要跟員工進行溝通。如果是個別員工就讓其走法律途徑來解決，對單位來講更有利，如果是群體的話那麼就要一定要進行有效的溝通，溝通的基調是社會保險的繳納不僅是一項權利也是一項社會義務，要補繳的話必須單位和個人雙方承擔，經過有策略的溝通，員工最大的心理不想交錢但要享受社保，基於此的話可應採取的應對策略是壓縮補繳繳年限也就是構建一個共贏的狀態，由單位來全額承繳，當然這需要人力資源部門作出充分的測算，最好是不要上升到群體的法律事件或是由此導致的給員工的經濟補償的格局，否則，單位的成本和機會成本是極為昂貴的。
9樓：屈蕤洛清悅
可以自己補交的，只要你現在離退休年限還有15年以上的，基本沒有影響的。
10樓：隋龍嶽尋桃
您好，看您上述的，時效已經過了，喪失了勝訴權，建議您現在和單位協商，現在補繳已經不可能了，只能看協商能否賠償一下。
11樓：cho愛旅遊
單位不需用承擔賠償金，只要為員工補繳保險就可以。
但是，千萬注意取證：最好書面要求員工將個人部分交給單位，限定日期，約定未按期的責任由員工負責。
另外可以與員工協商，別去補繳了，給他適當補償吧，省的鬧到勞動仲裁。
關於五險一金的相關規定
12樓：abc保險網
國家關於五險一金的法律法規主要有：
失業保險條例
企業職工生育保險試行辦法
住房公積金管理條例
北京市根據國家對社會保險和住房公積金的規定，也制訂了許多地方法規。
社會保險是強制性的，企業必須辦理的險種、繳費基數、繳費比例等都是強制性的，企業沒有選擇的權利，是必須為員工辦理的，不存在投保合不合理的問題。
住房公積金目前還沒有強制執行，企業可以根據自己的情況決定是否為員工辦理。不過住房公積金的繳費比例不是固定的，而是有一定幅度的，允許企業在這個幅度內選擇。
關於五險一金方面的幾個問題，關於五險一金的問題
五個保險，五個賬戶。養老保險個人賬戶裡的錢你退休的時候能拿到。醫療保險是按月返一部分錢。失業保險如果有失業你可以申請領取。工傷和生育保險算是短期險吧，而且個人也不用繳費。你養老個人繳納進個人賬戶，單位繳納進國家統籌。你個人賬戶的錢不足以支付你退休後十幾年甚至幾十年的養老金，是需要同時從國家統籌裡支付...
五險一金問題，有關五險一金的問題
1全部很明顯，他們違反了原勞動部 關於貫徹執行 勞動法 若干問題的意見 第26條 勞動合同的解除，只對未履行的部分發生效力，不涉及已履行的部分 的規定。簡單的說，保險是指按照每月工資的一定比例由單位和個人各負擔一部分繳納給社保部門。你們單位的意思好像是說要你退回單位給你繳納的那一部分，這是不符合法律...
五險一金 三險一金是什麼，三險一金與五險一金的具體區別是什麼啊？
五險 指的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。目前北京養老保險繳費...