1樓：生命天空保險網
1、繳納社保從划算到不划算的次序是，有工作單位由單位繳、個人名義繳納、掛靠單位繳納。
2、掛靠單位繳納，肯定繳的更多了，公司和個人費用全由自己承擔的，不划算的。掛靠單位繳費的話，僅養老（單位20％，個人8％）和醫療（單位8％，個人2％），個人需承擔40%左右費用；個人繳納的話，養老：20%，醫療：
8%左右，自然比掛靠單位繳納負擔輕得多。
2樓：匿名使用者
肯定是單位交納方式划算呀.
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
如果沒有單位,個人就應該交納2000多的費用.
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交不交社保，籤不籤合同，都不能抹殺事實勞動關係的存在工資條 工作證 考勤記錄 證人證明等，都是可以證明你跟單位有事實勞動關係的有利證據 你最好不要這樣做，因為你自己交了，單位如果不報銷或者單位說報銷的錢包括在工資裡，那你就被動了，這個時候你再申請勞動仲裁，不能要求單位補交的 不能重複交的 也不支援現...
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