1樓：我叫子凡
想使用卡巴斯基，自己到卡巴斯基愛好者、久要卡吧這2個**上去看看，那裡可是卡巴斯基的問題大全，當然也解決的方法大全的地方
2樓：匿名使用者
就是不能用了,我也納悶,並且網上流傳的key也不能用了.所以無賴之下,我也只有花了25元的手機費買了個半年的.
3樓：匿名使用者
不用操心，告訴你吧，你根本是瞎操心。卡巴斯基好啊，在你用完30天的試用期後，他會提醒你啟用，你再點選30試用期，還是可以用的。就這樣下去，一直到無限～～～～
如果一點要啟用，也好辦。開啟卡巴斯基的操作介面，重新輸入你從360獲得的啟用碼，這時就會出現你希望的幾句話：您的使用期還有182天。
4樓：匿名使用者
卡巴key使用方法
1.若你已安裝好卡巴,但沒有匯入key
在電腦右下方滑鼠右鍵點選卡巴》點啟用
2.點應用現有授權許可檔案》瀏覽》選你解壓出的那個key建議直接放在c盤,因為匯入key的路徑不能有中文注意：看清楚方法，我給你的是授權檔案，有2年和3年的。
裡面第一個是個人版，後兩個是網路版的，估計你的是個人版的，就用第一個！
試用期長短，試用期長短單位說了算嗎？
試用期是指用人單位和打工者為互相瞭解而約定的一定期限的考察期。在試用期間，雙方的勞動關係處於不確定狀態。勞動法 第二十一條規定，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過6個月。有的用人單位為了達到減少成本的目的，不惜鑽試用期和轉正後工資差距的空子，在籤合同時隨意延長試用期。為了防止這種現象發生，勞動...
試用期辭職的問題，關於試用期離職的問題
就你敘述內容，回答如下 1 你想在試用期辭職，只要提前3天以書面形式向公司遞交辭職的通知，不需要徵得公司的同意。你繼續上班滿3天，次日就可以向公司提出辦理辭職的手續，公司應該予以辦理 勞動合同法 第37條 同時一次性付清工資 工資支付暫行規定 第9條 給你出具辭職證明 勞動合同法 第50條 否則公司...
延長試用期合法嗎，延長員工試用期違法嗎
原則上應該按期轉正，但好像事業單位的試用期是一年。如果單位認為該員工在試用期有問題，當轉正時間到了時，該單位集體討論後應該向人事部門書面報告延期轉正，並說明理由。人事部門認為該理由不充分，該單位應該重新討論並向人事部門再次報告按期轉正或者延期轉正。人事部門最終作出按期轉正或者延期轉正的通知。正式事業...