1樓：楓筱芯秦
這個應該也不難理解啊，既然是你的老闆，那麼最開始你們之前加好友應該也就是因為工作而已。那麼現在，你們的工作各種都已經結束了，那麼肯定剩下的就沒有可聊的了，那麼自然拉黑也是合理的。
而且，要是你領導會**一些東西，這些通知性的東西可能只屬於內部員工才知道的東西，可以算是公司內部的機密。那麼有可能一不小心就發到你的手機了，所以就只能把你給拉黑了，以防萬一。
那麼其實還有一種解釋，就是在你在職期間，有可能你自己得罪了你的領導，但是你自己卻不知道，現在你離職了，別人自然也就會拉黑你了，也沒有什麼尷尬和顧慮了。
2樓：萌噠噠的霍伊萌
也許你的老闆之前只是偽裝和你是好朋友，因為你們在一個公司上班，所以你的老闆才會想要跟你搞好關係，做好朋友！可能你的老闆人際關係很厲害，很懂得和員工相處，所以讓你誤以為他是真心的把你當成好朋友了！
現在你應該看清事實了，你對他來說只是一個員工而已，並不是真正的朋友，當你辭職了他就會立馬把你拉黑了，一點情義也沒有！
3樓：小軒趣談文化
可能是他覺得尷尬或者你辭職這種行為讓他沒面子。你這種情況和我男朋友直接的情況很像。
他原先和他們部門的一個老大在一個公司上班。關係也很好，他老大對他也特別好什麼方面都照顧著他點，甚至兩個人週末會一起就是約飯請我男朋友吃飯，他老大還帶著他的女兒。
但是後來他老大要自己出去創立公司，想把我男朋友也帶走，說：跟著我你會很累，每天起早貪黑。雖然我工資給不了你現在公司的這麼高，但是跟著我我會讓你學習新的東西。
我男朋友再三思考，覺得之前關係不錯，也可以學到新的東西，所以思忖後就去了。
但是後來就像你這樣，辭職了。他在他老大公司就是每天加班也沒有周末，然後身體吃不消了，就想去辭職。辭職的時候他也是很糾結，怕他主動辭職會導致兩個人不和，但是由於身體原因最終還是辭職了。
辭職的時候還是挺好說話的，但是後來也不怎麼聯絡了。所以我覺得他把你刪了和我男朋友的這個原因差不多，就是因為之前關係不錯挖過來一起工作了，結果乾著幹著就不幹了，心裡還是會有點生氣吧，然後面子上有點過不去。
4樓：喂喂喂阿喂呀
其次，可能是因為你們以前關係很好，但是你卻突然辭職不幹了，因為這樣惹到他了，他覺得你這樣做很不對，所以就把你拉黑了。雖然他是一個老闆，但是他也只是一個人，也會有情緒，可能就是因為自己對於你的辭職比較有情緒，所以導致對你這個人就失去了以前的那種感情，所以就把你拉黑了。
既然都辭職了，也沒有必要去糾結老闆為什麼把你拉黑了，如果真的想要感謝老闆，還是有別的方法可以聯絡到的。
5樓：北枳讀書
因為你對你的老闆來說，已經沒有任何用處了，所以在你辭職後，他就把你拉黑了。
不要感覺世態炎涼，以前關係好，是因為有利益在其中，一旦這種利益關係破解，我們也就沒有再聯絡的必要了。而且正如你所說，你是突然提出辭職的，可能有一些難言之隱，你也會希望得到別人的理解，可是你的老闆他希不希望得到理解呢？在突然聽到你提出辭職後，他無法在短時間內找到一個能接替你工作的人，既然這種利益關係已經斷絕，他把你拉黑，是合理的事情。
為什麼我的老闆在我辭職後，立刻把我拉黑了
6樓：海之聲閘北店
老闆和員工的關係其實就是僱傭關係，恕我直言你辭職了對老闆來說就沒有利用價值了，拉黑很正常。
7樓：匿名使用者
可能就是你的老闆覺得自己培養你了
但是你還是走人了，有點恩將仇報
或者就是他覺得你沒用，所以恨你
8樓：琳梓許
他認為已經背棄自己的員工，再見就是陌路，道不通不想為謀，不必再有聯絡。
辭職後老闆立刻把我拉黑是一種怎樣的心理
9樓：匿名使用者
難道是不歡而散？老闆要不覺得你是人才，要不覺得你忘恩負義
為什麼辭職後會立刻被老闆拉黑
10樓：江淮一楠
一、從老闆的角度分析
老闆招聘你來公司最主要的目的是幹活，所有的老闆只要自己忙得過來一般不從外面聘請人員，畢竟人員成本和溝通成本都很高。所以為了讓員工把活幹好老闆會承諾相應的待遇和職業發展機會，但是前提是你能把工作做到位！
這裡的老闆為兩類：
一類是事業型的，老闆想成就一番事業，所以會盡力培養員工，通過工作實戰磨鍊，把人帶出來，去做更大的事業。老闆對員工是要求嚴格，同時確實給員工升官發財的機會。如果員工在中途離開的話，老闆如果是真正很傷心，或者性格偏激一些，很有可能會把離職的員工拉黑。
如果老闆格局很高，事業心特別強，一般不會拉黑員工。
一類是商人型老闆，這類老闆一切都是為了掙錢，大錢要掙，小錢也不放過，甚至為了利益與員工反目成仇。遇到這類老闆一定要小心，如果你離職很有可能會被拉黑。
二、從個人的角度判斷
入職場是為了掙錢養家，這個是前提，同時也是為了提升發展自己，為自己的將來積累經驗和人脈。人最終還是要憑本事吃飯，在企業如果比較幸運遇到好老闆，當然會學到新技能，同時不斷歷練自己。但是一定要明白你和老闆之間的關係始終是上下級的關係，你們的關係如果好也是在上下級關係的環境下才好的。
如果離開企業，你的老闆還對你好，說明你們才是朋友關係，這一點沒必要明白。
在單位的同事和上下級最核心的關係是利益關係，人遇到重大利益的時候，反目成仇是很正常的。同一家單位真正的朋友是在你離開這個家單位後，你的同事或者上下級還跟你正常交往開始的。
所以不要誤判跟單位同事的關係！
三、再說說突然離職的危害
如果沒有特殊情況，離職一定要跟公司的上下級提前打招呼，尤其是要跟上級提前溝通，不能說走就走，這樣的做法，即使跟上級的關係不好，也是不負責任的行為。
11樓：立歐
為什麼很多人離職之後會把老闆同事拉黑？
剛離職，為什麼老闆就把我拉黑
12樓：我是大角度
這個畢竟應該相互聯絡，也是完全是因為工作吧，既然沒有一些私下的關係的話，就應該拉黑啊
13樓：匿名使用者
因為你離職了，都一樣
14樓：匿名使用者
因為老闆失去了東西，心裡不高興嘛
曾經的領導在離職一個月後把我拉黑了為啥?
15樓：那樣善良
不用為此而苦惱或者不爽。等到你以後閱歷多了，你會發現，再好的同事關係也是由於工作關係而存在的，一旦你離職了或者別人離職了，別人不會需要你了，你也不需要別人了。我們工作是為了掙錢，不是來交朋友的，如果交到了朋友，那是你的幸運，如果沒有，那也很正常！
16樓：舍予
這個說明人家就是不喜歡你的
覺得工作的關係就是你們的全部了
現在不在一起工作了，那就沒有必要聯絡了
老闆：離職後，你會拉黑上司嗎
17樓：匿名使用者
山不轉水轉，江湖留一面，日後好相見。大家都只是工作而已，又不是有深仇大恨，除了工作之外，將來也許還會有交集，建議不拉黑。
希望可以幫到你
18樓：驀然回首共此時
在職時會積累一些人脈，離職後這種人脈懸一種資源，沒有必要拉黑上司。
19樓：雪代巴
手機有空間就留著，說不定什麼時候能用上這個資源。
20樓：
首先我覺得我不會拉黑上司。為什麼這麼說呢？因為你老姨上述說明你對你的工作，以前的工作特別不滿，甚至說特別討厭以前的上司，但是很想，但是哪有事事做到如意，既然你能在公司裡呆段時間，說明公司培養了你。
你也在這裡經歷了一些事情。同樣你跟你的上司也在一起工作了，不管出於什麼原因。至少也是我們的人脈關係，再其次也是說我們為人處世。
人生在世，哪有那麼好的關係呢？也就是說，我們需要學會為人處世。不管以前的上司對我怎麼樣。
但是既然已經離職了就應該一笑泯恩仇。跟它不應該有那麼大的仇恨。做人嘛，就是需要為人處世，這樣才能在社會上處於不敗之地。
21樓：
不會，我覺得離職了，生活中還能做個朋友
22樓：
一般會在群裡面主動問候道別一段話，告訴大家今後我們還可以私下交流溝通，不限於職業了，等大家回覆了之後，我就退群了，我的習慣是，在職不言友，離職交朋友。我與前公司的同事，離職後比在職的時候更聊的開心，無拘無束，也不用忌諱什麼了，也沒有利益衝突。這個是有例子的，我們同部門的同事，在職的時候，交流僅限於工作上的事情，個人私事很少聊到。
大家也沒什麼。不會拉黑上司，大家都不在一起了，還來黑做什麼。
每個公司都有自己的核心資訊，畢竟你離開了這個集體，無論以前你知曉什麼，現在你們不在一起共事了，工作群裡面大家都談著工作上的事情，留一個非公司的人在裡面，總會有些尷尬。有的公司在員工離職後，又礙於面子，不好馬上刪除離職員工，這個時候，離職人員就要自己主動退群。特別是對那些去了競爭對手的員工，更是如此了。
大家都是成年人，相信大家都能理解。以前工作群同事很多，還不一定人人互相都是好友，有事就在群裡面說，也方便，不用查詢。上司是我的職場導師，人的每一段職場經歷都離不開上司的指導和提攜，所以在我離職後，我會與上司建立更加良好的個人關係。
23樓：爬不起來的人
不會，做不了上下級可以考慮做朋友啊，多個朋友不是壞事！
24樓：
部肥→_→也不刪除……經常聯絡
工作中，有個領導對我特別好很照顧，後來我發現我竟然喜歡他了，就離職了。結果他竟然把我拉黑了，我不明 10
25樓：2塊2包郵
我認為這是得不到的原因！ 加上你又離職，心裡不舒服，由此也可以說他對你之前也只是一時衝動吧！
26樓：大聖
可能您是不夠敬業，建議您好好表現，不要讓他失望，那麼他就會更好的相信你，加油！
27樓：阿穎
離職了 他一定覺得你們關係一般不需要聯絡了 所以才刪掉你了唄
你喜歡他 他未必喜歡你啊
28樓：a梅花木子李
可能是覺得你們不在一塊了吧
29樓：洛丹倫小斯
恐怕你這領導的動機不純
你好，我在原來的單位上過保險，04年辭職後一直沒交過。我也不
檔案一般在三個地方 1 戶口所在地的街道 鄉鎮 2 大學畢業後未提檔，還在學校 3 工作單位或其所在地區人才中心。你可以去上面三個地方找。如果都找不到了，只能回戶籍所在地重建檔案。需要把你從初中以後的所有去向 經歷寫出來，並找到證明人，如上大學就要去大學開證明，上班後要去原單位開證明等。保險和檔案無...
我在杭州辭職後五險一金該怎麼交，在杭州，打算辭職，五險一金怎麼辦？
一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...
我在小廠裡上班，我想辭職了，但是老闆不讓，我提前月給他說了，也寫了辭職書，到時候他不讓我走
一個月後就直接走人，不發工資就直接上勞動仲裁委仲裁。入職是否有簽訂勞動合同或者協議之類的呢？提前告知了單位，雖然寫了辭職書，僅是你單方面的行為 儘量還是與單位友好協商約定離職時間。若是單位刻意剋扣工資等後續惡意行為再去當地勞動監察大隊提申請。我在一傢俬人工廠上班，因有事不能再做這份工作，老闆說提前一...