1樓：匿名使用者
爬的越高摔的越疼，凡是別抱太多欲望，比上流人事是怎麼也比不起的，你看看周圍比你可憐比你失落的人多的是，防開胸襟吧```抱怨只會讓自己更加失落失去自我的``
2樓：宙宙的小乖
把抱怨變成動力，邊抱怨邊努力，當你有一天對現在的所有都不再抱怨的時候又會有其他的事情給你抱怨，不過也許到那個時候你回頭看以前所有的一切都那麼的不值得一提，你也已經過得比身邊的所有人都好，或許你就會釋然很多。巨集觀地看問題會讓你豁達很多。
3樓：匿名使用者
知足常樂，多想想自己的幸運，別人的不幸。
4樓：於我心慼慼
想想自己還活著，身體還健康，家人還健在，日子還繼續~~
5樓：木瓜的綠泡泡
抱怨有用的話你就繼續，但是似乎沒用。。。
6樓：匿名使用者
抱怨是對壓力的一種發洩 不好控制
不抱怨走自己的路
《不抱怨的世界》已經成功21天不抱怨的請給小弟指點迷津？ 5
7樓：匿名使用者
我們能夠停止不抱怨？ 在意識的深層次裡，它永遠的存在著，因為心得不到了滿足，我們的抱怨開始了，對自己思想的暴力開始了，壓抑它，逃避它，都不能夠解決靈魂上的錯誤。只有面對它，觀察它，看它是怎樣來影響你，怎樣來在內心裡發生，著與何處。
我們就瞭解他，不喜不悲，看清了也許你就不困惑了。
如何讓員工踏實的工作，不抱怨
8樓：聖痕鍊金士
員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機制也白扯！
一個團體或公司彙集了來自五湖四海的人，作為老闆，你想過沒有：這些性情各異的人為何會聚集在你的周圍，聽你指揮，為你效勞?
俗話說：「澆樹要澆根，帶人要帶心。」老闆必須摸清下屬的內心願望和需求，並予以適當的滿足，才可能讓眾人追隨你。
這些願望和需求是：
(1)幹同樣的活兒，拿同樣的錢。
(2)被看成是一個「人物」。
(3)步步高昇的機會。
(4)在舒適的地方從事有趣的工作。
不同的下屬對這些需要和願望的側重有所不同。作為領導人，你應該認識這些個人需要，認識到下屬對這類需要有不同的側重。對這位下屬來說，晉升的機會或許最為重要，而對另一位來說，工作環境和條件可能是第一重要的。
9樓：王牌教師
和企業提供的資源相輔相成，達到員工心理期望值，一般都會工作踏實，完善企業制度和環境，都是不錯的開始，一味要求員工踏實，這個是企業一廂情願的想法。
不抱怨的世界 讀後感 要一個5000字的
10樓：匿名使用者
早已聽聞「紫手環」的魔力，終於有機會體驗一回.但正如《不抱怨的世界》開卷語所說的，「紫手環」只是一種象徵、一種媒介、一種手段，最根本的還是改變自己的內心。或許要真正達到「不抱怨」很難很痛苦，實在這只是尋找內心平靜的一個過程。
《不抱怨的世界》書中多處提到生活中一些我們經常會「抱怨」的細節，我們總是「抱怨」別人怎樣不好，「抱怨」外部環境如何不利，書中所說的，讓我不禁聯想到近期熱播的電視劇《婚姻保衛戰》，該劇導演趙寶剛在被問到「取得婚姻保衛戰勝利、雙贏的祕訣是什麼？」時，他回答：「別企圖要求別人，要做的只有改變自己。
」我以為趙導的這句話與「不抱怨」所提倡的精神境界是異曲同工的。俗話說心態決定狀態，只有擺正我們自身的心態，才能發現他人的美。
回想起上大學的時候，總會聽說哪間宿舍又吵架，問其原因，無非是誰不講衛生，誰太晚睡影響到他人。總是一些雞毛蒜皮的事情便會引起一場戰爭。我們宿舍四人也並不是對彼此完全沒有意見，但卻從未發生爭吵，只因我們善於忍耐，善於理解，善於溝通。
人與人的相處之道總是如此，得饒人處且饒人。假如你有時間打掃衛生，那麼幫幫人家打掃又如何呢？假如你真的影響到別人，為何不能多站在別人態度將心比心，改變一下自己的作息呢？
實在很多事情看起來總是那麼簡單，但不知道為什麼人類總會把他們複雜化。「不抱怨」不就是對別人多多忍耐、理解與溝通，對自己多多省視、要求、改變嗎？
在想想現在的工作，日復一日，有時自己很努力，成效卻很微小，於是我們總會在別人身上尋找原因，某某不配合，指導不正確，對手太強大……等等，總有成千上萬的理由，卻無一條是關於自己的，就算有也是運氣太背之類的。
現在想想，實在我們能「抱怨」的永遠只有自己，只有「抱怨自己」才能轉化為生產力，才能轉化為前進動力，這種「抱怨」於人於己才是有意義的。抱怨別人、抱怨外部都是愚蠢、無濟於事的，這種消極心理更會使自己永遠得不到進步、永遠無法取得成功。
很多時候，我們會感到不快樂，是由於我們要求太多卻無法實現；很多時候，我們會感到很失看，是由於我們總按著自己的設想臆造客觀世界，卻發現事實原來不是所想的。想要快樂實在很輕易，珍惜眼前便可；想要滿足實在很輕易，平常心接受現實便可。
讀《不抱怨世界》，用「紫手環」時刻提醒自己：永遠別企圖要求別人，要做的只有改變自己！
人家說在工作中不抱怨，不換工作就閉嘴不言，但是有時太懂事了又沒人心疼，同事遇到不滿的事會哭博得了上
11樓：e職一課
不抱怨並不是逞能，及時求助一樣是職場必備技能。工作上還是要盡力而為，但絕不能死撐逞強。真的解決不了的時候，可以如實彙報現狀，然後虛心請前輩指點幫忙。
示弱也許可以幫你一次，但只有正確的解決問題才能讓你在以後的工作儘量不為難。樂觀一點當然是好的，工作那麼多煩惱。自我調節也是本事啊。
不用不理解，做好自己就好了。等你自己成長的夠優秀自然就不會再煩惱這些啦
希望我的回答您能採納，想要找人談職場心情，聊職場八卦 威信弓號：e職一課不見不散
要生活得漂亮，需要付出極大忍耐，一不抱怨，二不解釋，絕對是個人才。——《變形記 20
12樓：業餘計程車司機
不抱怨可以但是不能沒有不滿，不解釋可以但是不能沒有主見！世界需要溝通才能進步。不要效仿別人，你就是你，做你自己。
社會需要各種角色，你也是其中一個！並且你還是你自己人生舞臺的主角。
13樓：
亦舒的 樓上說的對
怎樣才能不跟老公生氣吵架，怎樣才能不跟老公生氣吵架
最重要的是放下對老公的控制慾。有時候，吵架是因為希望他能按照自己的樣子表現，但二個人在一起，每個人的成長背景不一樣，個性不同，生活習慣不同，怎麼可能讓 另外一個人改變成自己希望的樣子，如果他要求你改變一點習慣，說不定你也無法做到。所以，重要的是，去順應對方的習慣和特點，讓自己去適應對方。否則，只會越...
怎樣才能不寂寞
戀愛不寂寞，如果不行就去轉移注意力比如看 上網，打球等。有個名人說過 人生的旅途中有許多美麗的風景，只有找到自己心靈的寄託之後，才能靜下心來去觀賞旅途那美好的風景。如果怕寂寞就去找那份屬於自己的心靈寄託。寂寞是一種感覺 他不是鄙人給你的 而是你自己給自己創造出來的 他和孤獨不一樣孤獨是客觀的現實情況...
怎樣才能不那麼想念依賴男朋友，怎樣才能不那麼依賴男友，如何改變一下自己
第一你的心理缺乏責任心，你可以儘量改正下這方面的事，比如說過任何的話100 的兌現。哪怕是玩笑話的承諾也去遵守，慢慢調整，不急於馬上改好。第二你需要明確下自己的價值觀和世界觀。到底什麼事你要的什麼事你不要的。什麼事對的什麼事不對的。珍惜一樣事物是什麼感受，踐踏一樣事物是什麼感受。希望你能讀懂我的意思...