1樓：匿名使用者
k-mart和sears合併成立了新的shc公司。這個客戶和其他的coc有很大求別。
1.他家要求工廠所有資料，特別是工資工時不能造假，一旦發現，停止採購計劃。但是全部拿真的給它看，肯定不符項也太多了，他會叫你加入他的wrip計劃，每年交很多錢培訓學習。
2.所以建議工資考勤半真半假，不能全部計時，全部計時一般被直接認為造假，自己做也能做，但是工作量很大，而且易出錯。最好找一家有經驗的輔導公司，幫你們做工資工時資料。
希望我的回答對您有幫助。
上海新也 李陳
2樓：用帥
不需要特別準備資料， 工資考勤時真實的就能通過， 或者讓稽核員相信是真實的就行
weibo@年輕的農夫
3樓：興邦諮詢
這個客戶驗廠比較特殊，不同於一般的客戶驗廠，資料方面要儘量貼近實際，但又不能完全是實際情況，不然一樣驗廠通不過的。
4樓：匿名使用者
既然要驗廠就要追求一次通過，最好還是找專家諮詢，“勵奧驗廠”，十年驗廠經驗專家為你服務助你一次通過……具體可諮詢勵奧驗廠官網
5樓：匿名使用者
建議還是找家專業的公司吧,誒諾基公司有專業的輔導團隊,就沒有什麼擔心的了.
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ZARA驗廠有什麼需要注意的
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